29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Kreissparkasse Heidenheim Bewertungen
Kreissparkasse
Heidenheim
Heidenheim an der Brenz und weitere
Ihr Unternehmen?
29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mitgestalten möglich und erwünscht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Heidenheim in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, Zusammenarbeit im Team
Arbeitsatmosphäre
Veränderungen und Weiterentwicklungen werden häufig als interdisziplinäre Projekte umgesetzt, in denen jeder sich einbringen und mit entwickeln kann. In den einzelnen Teams häufig sehr gute gegenseitige Unterstützung.
Work-Life-Balance
Ein Arbeitgeber, der Leistung fordert, fördert und honoriert. Bei der Ausgestaltung der Arbeitszeiten wird viel Rücksicht auf Familie & Kinder genommen
Karriere/Weiterbildung
Sowohl betriebliche Weiterbildung möglich, als auch Anerkennung eigener Initiativen
Kollegenzusammenhalt
Auch über Abteilungsgrenzen hinweg und im Führungsteam werden gemeinsam Lösungen erarbeitet und umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Klare, offene Kommunikation sowie jederzeit ein offenes Ohr; bisher jederzeit faire Behandlung
Kommunikation
Das persönliche Gespräch wird noch geschätzt; partnerschaftliches Miteinander
Interessante Aufgaben
Wer sich einbringen möchte, der findet hier sehr gute Gestaltungsmöglichkeiten
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Heidenheim in Heidenheim an der Brenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neuen benefits wie jobrad, wellpass oder 15 Prozent auf die BAV durch die Sparkasse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sicherer Job und tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Heidenheim in Heidenheim an der Brenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit
Teams
Zusatzleistungen (Wellpass, Jobrad…)
Würdigung Vertriebsleistung und Kundenorientierung
Verbesserungsvorschläge
Optimierung noch effizienterer Prozesse
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Kundenorientierung
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit im Team super
Kommunikation
Flache Hierarchiestruktur erleichtert die Kommunikation
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Gesamtpaket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Heidenheim in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eingeführte Benefits, Sicherheit des Arbeitsplatzes, Image in der Region
Verbesserungsvorschläge
Einheitliches Arbeitszeitmodell
Arbeitsatmosphäre
Hohe Leistungsanforderung aufgrund hoher Beratungsqualität, Arbeitsatmosphäre im Team gut
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien, bei entsprechende Leistung gute Karrierechancen, Personalentwicklung wird groß geschrieben
Gehalt/Benefits
Sicherer, zuverlässiger Arbeitgeber mit attraktiven Benefits und ausgewöhnlicher „Betriebsrente“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Agiert nachhaltig, unterstützt soziale und gemeinnützige Projekte
Kollegenzusammenhalt
Bereichsübergreifende und Team-Zusammenarbeit funktioniert hervorragend, Zusammenhalt gut, Teamevents
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden als Wissensträger geschätzt
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung, Nutzung der digitalen Tools könnte höher sein
Kommunikation
Neuerungen könnten etwas eher kommuniziert werden, sonst kurze Wege
Gleichberechtigung
Frauen werden gefördert, Familie und Beruf ist wichtig, Wieder- und Quereinstieg jederzeit möglich
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gesamtpaket gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Heidenheim in Heidenheim an der Brenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gibt gute Tage aber auch vereinzelt schlechte.
Work-Life-Balance
Möglichkeit zu mobilen Arbeiten. In besonderen Situationen auch individuelle Absprachen möglich. Überstunden-Regelung fair, flexible Arbeitszeit wird gelebt.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich und im Gesamtpaket gut.
Vorgesetztenverhalten
Nichts negatives.
Kommunikation
Kommunikation kann noch verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter die sich engagieren erhalten Chancen sich zu beweisen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter und regionaler Arbeitgeber, Verbesserungspotential gibt es - wie überall - immer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Heidenheim in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und den kollegialen Zusammenhalt. Man merkt einfach, dass man in einem regionalen Unternehmen beschäftigt ist und das ist auch das schöne am täglichen Arbeitsalltag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist nichts und gejammert wird in jedem Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation weiter ausbauen, die Mitarbeiter im täglichen Arbeitsleben mitnehmen und nicht nur im Nachgang informieren. Prozesse sollten vereinfacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Tolle interne Motivation innerhalb des Teams und herausragender Team-Spirit.
Work-Life-Balance
In den Stabsbereichen wird Gleitzeit und Home-Office angeboten. In den meisten Fällen kann dies auch gut umgesetzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Meiner Meinung nach werden die Mitarbeiter sehr gut gefördert. Wer zeigt, dass er vorankommen möchte, wird seitens der Sparkasse gefördert und dabei auch unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Thema Nachhaltigkeit wird immer weiter ausgebaut und auch sehr Ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in den meisten Abteilungen sehr positiv und wird in vielen Abteilungen auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten gepflegt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung.
Arbeitsbedingungen
Es wurde in den letzten Jahren Geld investiert, um die Arbeitsplätze moderner zu gestalten.
Kommunikation
Wurde in den letzten Jahren stetig ausgebaut. Verbesserungspotential besteht aber weiterhin, um die Mitarbeiter im Wandel besser mitzunehmen.
Interessante Aufgaben
Durch Projektarbeiten kann das eigene Themenfeld erweitert und ausgebaut werden. Dadurch besteht auch die Möglichkeit, seine eigene Kompetenz stetig auszubauen.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter, regionaler Arbeitgeber mit Entwicklungsperspektiven
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Heidenheim in Heidenheim an der Brenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Veränderungsbereitschaft, Leistungsorientierung, Personalentwicklung und Förderung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team und abteilungsübergreifend ist gut. Durch kurze Wege und die Größe der KSK HDH ist die Stimmung untereinander sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter haben 32 Urlaubstage und in den Stabs- und Marktfolgebereichen gibt es flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten. Mehr geht natürlich immer. Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied.
Karriere/Weiterbildung
Ein Großteil an Weiterbildungen werden finanziell unterstützt. Lehrgangskosten (Fachwirt, Betriebswirt, Bachelor etc.) an der S-Akademie werden i. d. R. vollständig übernommen. Durch Seminare, Entwicklungsprogramme und Fachtagungen kann man sein Wissen erweitern und auffrischen. Karrieremöglichkeiten sind bei guter Leistung gegeben. Frauen werden gefördert und sind in Führungspositionen ausdrücklich gewünscht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung und wird pünktlich ausbezahlt. Die Sozialleistungen sind gut und werden weiter ausgebaut (z. B. Jobrad, Gesundheitsmanagement, u. v. m.). Vor allem die Altersversorgung der ZVK ist ein super Benefit im Alter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Sparkasse hat eine Nachhaltigkeitsmanagerin und engagiert sich sehr stark in puncto Öffentlichkeits- und Vereinsarbeit.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist in einigen Bereichen wirklich einzigartig und wirklich sehr gut. Durch die ausgeprägte Projektarbeit im Haus wird das bereichsübergreifende Teamwork gefördert.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte noch verbessert werden. Dies ist der Sparkasse bewusst. Durch ein Change-Management-Team wird hier scheinbar eine Verbesserung angestrebt.
Gleichberechtigung
Frauen werden gefördert und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird immer stärker unterstützt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und man kann seine Kompetenzen durch Projektarbeit ausbauen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein wenig besser ist immer möglich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Heidenheim in Heidenheim an der Brenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Perspektiven, Sicherheit, Umgang während Covid-19 Pandemie, Flexible Arbeitszeiten,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Sparmaßnahmen, zu viel verlorene Qualität durch Ausscheidungen,
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeitern mehr vertrauen
- Nicht zu viel einsparen/ wegstreichen
- Personal motivieren und zu halten
- Den Kunden nicht aus dem Fokus verlieren
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut, mit Höhen und Tiefen.
Image
Nach extern gut. Intern etwas verblasst.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten wird angeboten, könnte aber noch besser gelebt werden.
Überstunden können abgebaut werden.
Flexible Arbeitszeiten sind sehr gut.
An Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie wird gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Bei internen Qualifikationen wird oftmals gespart. Eigene persönliche Weiterbildungen sind gern gesehen und werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen TVöD entsprechend. Gehalt der Erfahrung und Qualifikation entsprechend ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird hier vorgeschrieben und gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten in der Regel zusammen. Meistens auch Abteilungsübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es an sich nichts zu bemängeln, außer das den Mitarbeitern manchmal zu wenig vertraut wird und zu viel Kontrollen Arbeitsbeschaffung sind.
Vorgesetzte nehmen die Digitalisierung ernst.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze gut. Toilettenanzahl ausreichend.
Kommunikation
Kommunikation könnte besser sein, hat sich aber bereits im Vergleich zur Vergangenheit leicht verbessert.
Interessante Aufgaben
In den internen Abteilungen viel fremdgesteuert durch Rundschreiben oder gesetzliche Anforderungen/Änderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Da gibt es noch Potential nach oben...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Heidenheim in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer und regionaler Arbeitgeber, öffentlicher Dienst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeitszeitenmodell wird nicht durchgängig gelebt, kein Vertrauen in die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitsmodelle, Homeoffice (wo möglich) sollte Standard am Arbeitsplatz sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer und guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Heidenheim in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fairer Umgang und gute Geschäftspolitik in für Banken schwieriger Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
evtl. mehr Verantwortung und Vertrauen auf Mitarbeiter übertragen
Karriere/Weiterbildung
gute Aufstiegsmöglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
sehr soziale Altersteilzeitmodelle
Vorgesetztenverhalten
mal so mal so, wie überall
Gleichberechtigung
Mitarbeiterinnen aus Elternzeit werden in Teilzeit weiterbeschäftigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kreissparkasse Heidenheim durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kreissparkasse Heidenheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kreissparkasse Heidenheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.