26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kreissparkasse Heinsberg Bewertungen
Kreissparkasse
Heinsberg
Heinsberg und weitere
26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Ausbildungsberuf und gute Ausbildung ABER schlechte Führungsebene
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann bei Kreissparkasse Heinsberg - Zweckverbandssparkasse des Kreises Heinsberg und der Stadt Erkelenz - in Waldfeucht gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- ehrliche und gute Personalabteilung
- gute Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Füghrungsebene
-die Ausbilderinnen
-nicht modern
- in den meisten Filialen ist es langweilig
Verbesserungsvorschläge
- Ausbilderinnen schulen
- FÜhrungsebenen schulen
- alte Struktur überarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Schlimm, als Azubi wird man durch und durch beobachtet es herrscht KEIN Vertrauen oder mal Verhalten aus Augenhöhe.
Karrierechancen
- wenn man sympathisch für die Perso dann hat man welche
Arbeitszeiten
Standard
Die Ausbilder
Die ein oder andere Ausbilderin hat mir die Ausbildung zur Hölle gemacht , mit Falschheit Verlogenheit und Missgunst. Man hat gedacht man wäre was besseres und Bewertungen waren manchmal nicht sachlich sondern persönlich gegen einen. Jeder kleinste Fehler wurde gegen einen verwendet. Daher bitte liebe Personalabteilung überarbeitet eure Ausbilderinnen und erklärt diesen das es wichtig ist, eine ehrliche gute Verbindung zu dem Azubi zu haben.
Spaßfaktor
Sehr sehr altmodisches Unternehmen. Man hat zwar einiges gelernt aber oft war nichts los in den Filialen.
Aufgaben/Tätigkeiten
- In den Filialen hatte man die ein oder andere interessante Aufgabe, in den Abteilungen wurde es dann besser. ( hier kam es auch wieder drauf an wo man war)
Ausbildungsvergütung
Respekt
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Fangt keinen neuen Job bei dieser Bank an. Kein Zukunftspotential. Die oberen Führungsetagen sind katastrophal.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Heinsberg - Zweckverbandssparkasse des Kreises Heinsberg und der Stadt Erkelenz - in Erkelenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzige positive ist der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man da Anfangen?
Einzelne Führungskräfte vermiesem einen die komplette berufliche Zukunft. Es werden absolut keine externen Weiterbildungen anerkannt und man handelt sich damit nur Ärger ein. Ein absolut untolleranter Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Andere Personen für Führungsebenen einsetzen. Externe Weiterbildungen mehr wert schätzen
Arbeitsatmosphäre
Eig nur 2 Sterne wegen dem Zusammenhalt der Kollegen. Ansonsten nicht zumutbar
Vorgesetztenverhalten
Absolut Katastrophal
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Heinsberg in Heinsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Wer Alternativen hat, sollte diese wahrnehmen. Ausbildungsberuf ohne Zukunft. Wer dies nicht glaubt, der sollte zunächst ein Praktikum in dem Unternehmen machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits erläutert.
Verbesserungsvorschläge
Förderung junger Menschen, Neustrukturierung der Personalabteilung und des Managements (Frauenquote, Einbindung von jungen motivierten Menschen)
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt im Team ist überdurchschnittlich. Die Beziehung zwischen Mitarbeitern und Führungsebene ist unzureichend.
Image
Ich kann keinem empfehlen sich auf eine Stelle oder einen Ausbildungsberuf zu bewerben. Der Vorstand hat keinerlei Interesse an seinen Mitarbeitern. Einfaches Grüßen oder smalltalk Fehlanzeige. In den letzten 5 Jahren haben eine Vielzahl an Mitarbeitern die Kreissparkasse Heinsberg verlassen, sodass akute Personalnot herrscht. Gerade die Marktmitarbeiter sind an der Belastungsgrenze. Kundenberaterstellen (teilweise mit Wertpapierkompetenz) müssen unbesetzt bleiben oder werden durch unfertige Azubis (teilweise ein halbes Jahr vor Anschlussprüfung) „Zwangs“ besetzt. Ob eine kompetente und vollumfängliche Beratung dadurch gewahrt bleibt, ist fraglich?!
Work-Life-Balance
HO nur für privilegierte Marktmitarbeiter und Führungsriege. Einfaches Personal wird ignoriert.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhandenen. Wie durch die Vorredner bereits beschrieben: Entweder man ist der Liebling der Personalabteilung oder hat familiäre Beziehungen, sonst wird einem die Weiterentwicklung erschwert.
Vorgesetztenverhalten
Unzureichend
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles lässt nach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Heinsberg in Heinsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima sinkt konstant seit min 5 Jahren
Image
Hat in den letzten Jahren sehr gelitten
Work-Life-Balance
Begrenztes Angebot an Homeoffice ausschließlich für interne Abteilungen
Karriere/Weiterbildung
Als Liebling der Personalabteilung oder mit dem richtigen familiären Background kein Problem, ansonsten schwierig
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tarif jedoch wird jede Position durch die Sparkasse selber eingruppiert, teils deutlich schlechter als bei Vergleichssparkassen
Kollegenzusammenhalt
Gefühlt arbeitet Marktfolge gegen Berater
Vorgesetztenverhalten
Personen- / Abreilungsabhängig
Kommunikation
Regelmäßige Informationen über internes Kommunikationssystem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Kreissparkasse Heinsberg in Heinsberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kein Home-Office
Kollegenzusammenhalt
Trotz schlechter Führung, sind die Kollegen für einen da
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte.
Arbeitsbedingungen
Schöner Arbeitsplatz. Aber zu viele Kollegen in einem Büro
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, bei dem man sich seit der Ausbildung wohlfühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Heinsberg - Zweckverbandssparkasse des Kreises Heinsberg und der Stadt Erkelenz - in Waldfeucht gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Corinne KempeSenior-Personalbetreuerin
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns, dass Sie sich bereits seit der Ausbildung bei uns wohlfühlen. Ihre Rückmeldung bestärkt uns in unserer täglichen Arbeit.
Falls Sie mögen, würden wir uns über einen Austausch zu Ihren Erfahrungen freuen. Kommen Sie gerne jederzeit auf uns zu.
Viele Grüße
Corinne Kempe
Zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreissparkasse Heinsberg - Zweckverbandssparkasse des Kreises Heinsberg und der Stadt Erkelenz - in Erkelenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Corinne KempeSenior-Personalbetreuerin
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie mit vielen Bereichen bei uns zufrieden sind. Besonders schön ist, dass Sie neben dem Kollegenzusammenhalt, der Work‑Life‑Balance und der Gleichberechtigung auch Ihre Aufgaben sehr interessant finden und diese mit der Höchstnote bewertet haben.
Gleichzeitig erkennen wir, dass wir uns in der Kommunikation, im Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie bei den Karriere‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten noch weiterentwickeln können. Hier würden wir gerne mehr erfahren: Was können wir in diesen Bereichen noch besser machen? Ihre Einschätzungen helfen uns dabei, gezielt an den richtigen Stellschrauben zu drehen.
Falls Sie Lust auf einen direkten Austausch haben, kommen Sie gerne auf uns zu. Wir freuen uns auf das Gespräch!
Viele Grüße
Corinne Kempe
Mein Wechsel zur KSK Heinsberg war eine sehr gute Entscheidung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Heinsberg in Heinsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehme und menschliche Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Heinsberg - Zweckverbandssparkasse des Kreises Heinsberg und der Stadt Erkelenz - in Erkelenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein zwar sicherer Arbeitgeber, welcher aber nicht modern aufgestellt ist und wenig Perspektiven für Mitarbeiter bietet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Heinsberg in Heinsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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