Nicht schlecht, aber noch ordentlich Luft nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neue Kantine. Zuverlässigkeit. Status als Förderer/Sponsor.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Fahrten zur Arbeitsstelle mit dem ÖPNV nicht bezuschusst werden. Das Thema Nachhaltigkeit könnte mehr ausgebaut werden. Flexiblere Arbeitszeiten (früherer Arbeitsbeginn) wären für Mütter/Väter mit schulpflichtigen Kindern perfekt und absolut wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsleistung eines jeden einzelnen sollte besser honoriert werden. Der direkte Kontakt von Vorständen zu den Mitarbeitern sollte mehr gepflegt werden. Die strikte Einhaltung der Hierarchieebenen lässt den Informationsfluss stocken bzw. Informationen werden gefiltert weitergegeben.
Arbeitsatmosphäre
Durch zu viel Arbeit leidet das Arbeitsklima.
Kommunikation
Wird gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Der direkte Weg (ohne Vorgesetze) oft der Beste (was aber durch Hyrarchiedenken nicht gewünscht wird).
Work-Life-Balance
Rücksichtnahme ist stark vorgesetztenabhängig. Es könnte schon mehr getan werden (bspw. noch flexiblere Arbeitszeiten, Sabatjahr, ...).
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten könnten eher mal auf die eigenen Mitarbeiter hören. Zudem wird selten offen und ehrlich miteinander gesprochen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist teilweise nicht gerecht aufgeteilt. Der Einfluss auf das Aufgabengebiet ist innerhalb einer Stelle begrenzt, jedoch sind die verschiedenen Arbeitsgebiete/Stellen vielfältig.
Gleichberechtigung
Ich denke, dass das soweit in Ordnung ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Förderung ist so ein Thema. Deshalb die Herabstufung.
Arbeitsbedingungen
Es gibt in der Verwaltung keine Klimaanlage. Im Sommer bedeudet das Arbeitstemperaturen um die 30 Grad Celsius, weshalb die Arbeitsleistung leidet. Die Vorgesetzten ignorieren dies.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Stiftungen und Spenden ist die Kreissparkasse vorne mit dabei. Zudem wird auf Nachhaltigkeit geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden nicht viele angeboten. Gehälter werden nach TVöD gezahlt. Jedoch hätte man gerne gut ausgebildete Mitarbeiter/innen zu günsitgen Konditionen. Die tarifliche Einstufung könnte besser sein. Das Gehalt wird punktlich bezahlt, jedoch wird auch das Weihnachtsgeld erst am spätmöglichsten Termin ausgezahlt.
Image
Für mich schwer zu bewerten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Kriterien für den beruflichen Aufstieg. Ansonsten wird die Weiterbildung gefördert.