80 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
80 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sicherer Arbeitgeber mit viel Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreissparkasse Reutlingen in Reutlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber mit engagierten Personalrat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte bekommen zu wenig Führungskompetenz vermittelt.
Verbesserungsvorschläge
Die schlechte Kommunikation, die auch oft zu spät erfolgt vertreibt gute Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell ist die Atmosphäre nicht sehr gut, da viel im Umbruch ist und kein klarer Fahrplan erkennbar ist.
Gehalt/Benefits
Nach Tarifvertrag, völlig okay.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf die Abteilung an, großteils aber nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Tolles Arbeitsumfeld was Ausstattung und Komfort angeht und sehr gute Sozialleistungen.
Kommunikation
Informationen werden nicht oder zu spät und nicht vollständig geteilt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein solider Arbeitgeber bei dem man sich wohlfühlen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Reutlingen in Reutlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt / Flexibilität / Zusammenhalt im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
passt für mich :-)
Verbesserungsvorschläge
Kann man direkt mit dem Vorgesetzten besprechen oder selbst über das Intranet einstelle.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Reutlingen in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solider und sicherer Arbeitgeber, bei dem man jeden Tag weiß, was man zu tun hat.
Gute Altersvorsorge und gute Erreichbarkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass eigentlich nur neue Leute aktiv dazu ermuntert werden, ihre Bewertungen auf Kununu abzugeben.
Es könnte daran liegen, dass diese Leute noch nicht so verheizt und ausgebrannt sind.
Die Aussagefähigkeit der Bewertungen auf Kununu ist gering, weil im Haus selbst komplett anders gesprochen wird.
Neue Leute fühlen sich zum Teil nach kurzer Zeit veräppelt, weil das Bild auf Kununu zu positiv ist.
Zudem finde ich es schade, dass der frische Wind des neuen Vorstands mit all seinen Vorhaben und Plänen schon wieder verflogen scheint.
Verbesserungsvorschläge
Leider gehen Leute verloren, die frischen Wind und neue Ideen aus anderen Branchen reinbringen.
In der Kreissparkasse kann man nur wirklich Karriere machen und sich weiterentwickeln, wenn man ein Kind der Sparkasse ist.
Die derzeitigen Bemühungen sollten weiter ausgerollt und für alle zugänglich gemacht werden. Teilweise wirkt es gewissen Leuten vorbehalten, wie beispielsweise dieses Alumni Thema.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich insgesamt als enttäuschend und durch den Konkurrenzkampf geprägt. Wertschätzung für die geleistete Arbeit ist aus meiner Sicht kaum spürbar. Statt einer offenen und vertrauensvollen Zusammenarbeit herrscht häufig ein Klima, in dem Fehler stärker im Fokus stehen als konstruktive Lösungen.
Bloß keine Fehler machen und negativ auffallen.
Die Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden wirkt oft einseitig. Kritik wird gerne geäußert, positives Feedback oder Anerkennung hingegen nur selten. Dadurch entsteht bei vielen Kolleginnen und Kollegen der Eindruck, dass Engagement als selbstverständlich angesehen wird.
Insgesamt erlebe ich die Arbeitsatmosphäre als angespannt und wenig motivierend.
Kommt man morgens ins Sparkassenhaus, sieht man in der Vielzahl eher genervt wirkende und frustrierte Menschen.
Image
Wir sind der Tradition verpflichtet.
Work-Life-Balance
Überwiegend gut. Man kann sich seine Zeit selbst einteilen, sofern keine organisatorischen Notwendigkeiten dagegen sprechen.
Karriere/Weiterbildung
Alles über die Akademie. Damit auch sichergestellt wird, dass keine neuen Impulse reinkommen.
Gehalt/Benefits
Nicht schlecht. Es wird aber im Haus selbst sehr häufig über das geringe Gehalt gelästert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir betreiben viel Sponsoring.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung bzw. im Team überwiegend gut. Es gibt aber auch hier Spannungen.
Die Zusammenarbeit im Team leidet teilweise unter dem hohen Arbeitsdruck und fehlender Transparenz bei Entscheidungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team überwiegend gut. Das Verhalten anderer Führungskräfte ist jedoch oft durch heftige Kritik und Nachrichten in herablassendem Tonfall gekennzeichnet.
Manche Führungskräfte sind fachlich top, aber einfach keine Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Das Gebäude spricht für sich.
Nur die Lautstärke in der Kantine finde ich zum Teil zu hoch.
Kommunikation
Teilweise unteriridisch. Sowohl in der eigenen Abteilung, als auch zwischen den Abteilungen ist die Kommunikation durch Ablehnung und Belehrung gekennzeichnet.
Informationen zur Situation des gesamten Hauses werden lediglich in Jahresauftaktveranstaltungen übermittelt.
Gleichberechtigung
O.k.
Interessante Aufgaben
Es kommt auf den Bereich an.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Souverän, zuverlässig und sicher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Reutlingen in Eningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiengefühl
Miteinander
Sicherheit
Verständnis
Benefits
Verbesserungsvorschläge
An manchen Stellen mehr Kommunikation mit den Betroffenen
Weniger Mikromanagement - Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Der Familiäre Umgang schafft ein angenehmes und unterstützendes Miteinander
Work-Life-Balance
Die Flexibilität sollte auch abhängig von der Führungskraft noch erhöht werden.
Vorgesetztenverhalten
Fair und auf Augenhöhe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Reutlingen in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich ein guter und solider Arbeitgeber mit guten Chancen sich noch an der ein oder anderen Stelle zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Transparenz gegenüber den Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Die Kultur muss modernisiert werden. Mitarbeitende müssen lernen auch mal über den Tellerrand hinauszuschauen und es muss mehr für die übergreifendene Kommunikation getan werden.
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen ok. In einzelnen Bereichen leider noch Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Im vertrieb wird viel in Weiterbildung investiert. In manchen Stabsbereichen leider weniger.
Gehalt/Benefits
Es gilt grundsätzlich der TVÖD. Ältere werden in der Regel immer über der Mindestvorgabe des TVÖD bezahlt. Aber Neueinstellungen werden grundsätzlich niedriger eingruppiert und müssen lange auf Höhergruppierung warten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ziele sind da, aber an manchen Stellen noch mehr Potenzial da
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams in der Regel gut oder sehr gut. Abteilungsübergreifend oder zwischen Zentrale und Filialen ist es ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute und weniger gute Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Technisch leider aufgrund der Branche und damit verbundenen Vorgaben eingeschränkt. Neues Gebäude ist toll.
Kommunikation
Flurfunk ist oft schneller. Es wird sich oft nicht getraut von Beginn an offen zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Bei einer überwiegend weiblichen Mitarbeiterschaft gibt es wenige Frauen in den obersten Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr sozial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Reutlingen in Eningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitsstelle ist sehr interessant, aber auch zu viel Input am Anfang.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Reutlingen in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt Quereinsteiger gute Chancen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Flexibilität erwartet, was Arbeitsort betrifft..
Verbesserungsvorschläge
Einfachere IT wäre sinnvoller.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Wechsel zur Kreissparkasse Reutlingen war für mich der richtige Schritt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Kreissparkasse Reutlingen in Reutlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Haus ist sehr freundlich, offen und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Die Kreissparkasse achtet als Arbeitgeber auf die Gesundheit des AN. Es wird ein großes Angebot an Sport, Kursen etc. angeboten. Auch die Vereinbarkeit mit Beruf und Familie kann gut erfolgen. Als neuer Mitarbeitender erhält man ausreichend Zeit zur Einarbeitung.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe die Zusammenarbeit mit meinen Vorgesetzten als offen, konstruktiv und wertschätzend kennengelernt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Sparkassenhaus sind sehr gut. Die Arbeitsplätze sind modern, es gibt tolle Möglichkeiten um kurze Besprechungen in einer angenehmen Atmosphäre der work café´s bis hin zu interaktiven workshops in Kreativräumen zu machen.
Einziges kleine Manko ist manchmal die Lautstärke in den offen Büroflächen.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Abteilung als auch darüber hinaus ist ausbaufähig. Es liegt aber in meinen Augen nicht daran, dass man nicht miteinander reden möchte, sondern daran, dass man bisher auch nicht über den Tellerrand blicken musste, was mit der heutigen Anforderungen an das Bankenwesen aber erforderlich ist, um den Sinn seiner Aufgabe in Gänze zu verstehen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kreissparkasse Reutlingen in Reutlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang der Mitarbeitenden untereinander. Spaß bei der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Kommunikation. Gegenseitiges Verständnis, mehr Emphatie.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter indem man ihre Bedürfnisse ernster nimmt. Mehr Rückhalt für Mitarbeiter die viel Stress ausgesetzt sind, besonders denen am Markt. Mehr auf das wesentliche konzentrieren und unnötige Vorgänge vereinfachen.
Arbeitsatmosphäre
Liebe Kolleginnen und Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind fair und kollegial. Nicht alle Vorgesetzten erfüllen Ihren Job
Kommunikation
Kommunikation ist in der Abteilung gut, könnte im Gesamthaus verbessert werden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber, perfekte Einarbeitung und Wertschätzung. Sehr gute Zusammenarbeit mit den Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Reutlingen in Reutlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er gibt auch Quereinsteigern eine Chance. Selbst im fortgeschrittenen Alter. Je nach Aufgabengebiet ist dies möglich.
Arbeitsatmosphäre
Sehr modern und angenehm.
Image
Nah am Kunden. Toller Service!
Work-Life-Balance
Top!
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit möglich. Auch als Quereinsteiger
Gehalt/Benefits
Top!!
Kollegenzusammenhalt
Sehr positiv!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersgruppen respektieren sich und haben einen tollen Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Große Wertschätzung der Mitarbeitet
Arbeitsbedingungen
Sehr modern und maßgeschneidert.
Kommunikation
Prima!
Interessante Aufgaben
sehr vielseitig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 80 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kreissparkasse Reutlingen durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 91% der Bewertenden würden Kreissparkasse Reutlingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 80 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 80 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kreissparkasse Reutlingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.