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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kreissparkasse Reutlingen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch unser Intranet erhalten wir Mitarbeiter täglich die wichtigen Infos. Die Abteilungsinternen Infos werden jedem per Mail oder persönlich übermittelt. In den regelmäßig stattfindenden Team Meetings, ist ein allgemeiner Wissensaustausch ebenso gegeben.
Jeder hilft Jedem! Es gibt keine blöde Fragen und wirklich Jeder ist hilfsbereit.
Work-Life-Balance stimmt in jeglicher Sicht. Es ist ein sehr angenehmes Arbeiten.
Ein sehr angenehmes, faires und offenes Miteinander.
Sehr vielseitige Tätigkeit, mit der Aussicht zur stetigen Weiterentwicklung.
Das Betriebsklima ist für mich fair und sehr vertrauensvoll.