42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vorgesetzte dürfen ungestraft mobben und als Geschädigter wird man tatsächlich noch gestraft.
Nach außen hin sehr gut, aufgrund der vielen sozialen Projekte. Internes Image aber mehr als schlecht.
Home Office wurde vertraglich zu gesichert und später hieß es meine Stelle sei dafür nicht ausgelegt. Alle anderen durften ins Home Office wann sie wollten. Hätte ich das gewusst hätte ich den Job nicht angenommen.
Nach mehrfachem Nachfragen nach Weiterbildungsmöglichkeiten gab es keine Reaktion. Man tritt so ziemlich auf der Stelle
Würde am liebsten null Sterne geben, da der Arbeitgeber überhaupt kein Gehalt bezahlt.
Nach außen hin alles top. Auf Umweltschutz wird geachtet und regionale Projekte unterstützt. Das ist und bleibt super.
Die Kollegen unter sich sind freundlich und es war ein angenehmes Arbeiten
Auch hier herrschte Gleichberechtigung
Anfänglich noch gut und freundlich. Hat sich leider später zu starkem Mobbing weiterentwickelt.
Die Technik war soweit in Ordnung. Die Räume allerdings veraltet und es war viel zu laut.
Über positives wird gern und gut berichtet. Alles andere wird gern verdrängt und es werden einem bewusst und unbewusst gern Informationen enthalten, die für die eigene Arbeit zwingend erforderlich sind.
Ich hatte nicht das Gefühl, dass Kollegen bevorzugt wurden.
Die Aufgaben jedoch waren interessant und Abwechslungsreich.
Zuschuss zur Ferienbetreuung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
Kantine
Im Team herrscht eine sehr gute Atmosphäre
Sehr persönlich und nah
Ich kann meinen Arbeitalltag und mein Privatleben flexibel nach meinen Bedürfnissen gestalten.
Weiterbildung wird sehr gefördert
Angemessen
Sehr gut
Ich kann mich immer auf meine Kollegen verlassen
Sehr wertschätzend
Ich habe einen sehr wertschätzenden und kompetenten Chef. Er ist immer für uns da.
Auf einem guten Stand
Wir stehen regelmäßig im Austauch
Auf einem sehr guten Weg
Ich habe sehr vielfältige und interessante Aufgaben
Ich habe erlebt, das das in mich gesetzte Vertrauen sehr motivierend ist und mich immer wieder zu sehr guten Leistungen angespornt hat. Das Betriebsklima empfinde ich als sehr angenehm, die Zusammenarbeit ist von gegenseitigem Vertrauen geprägt.
die gesetzten Ziele sind herausfordernd aber nicht unmöglich zu erreichen, Überstunden kommen häufiger vor, können in der Regel aber durch Gleitzeit wieder abgebaut werden
gute Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten für Mitarbeiter
angemessenes und pünktliches Gehalt, gute betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagment, zielorientierte zusätzliche Leistungsvergütung on Top
guter Zusammenhalt unter den Kollegen, man steht füreinander ein und unterstützt bei Engpässen
ältere Kollegen werden aufgrund Ihrer Fähigkeiten/ Erfahrungen und letztlich des Fachkräftemangels auch nach Renteneintritt gerne weiter beschäftigt, auch ältere Kollegen erhalten Fortbildungsmöglichkeiten und Förderung
Top Führungskultur, wertschätzend und motivierend
die technische Ausstattung mit PCs, Laptop, Diensthandy und IPAD sowie höhenverstellbaren Schreibtischen ist top. Das Gebäude der Hauptstelle ist veraltet und entspricht nicht mehr den modernen Anforderungen an eine Bankfiliale
regelmäßige Teammeetings und Informationsrunden durch die Führungskräfte und Vorstände sorgen für einen guten Informationsstand
ich kann jederzeit meine eigenen Ideen einbringen und die Umsetzung voranbringen
Sehr gute Work-Life-Balance mit hoher Entscheidungsfreiheit auf dem eigenen Arbeitsplatz, bei guter Zusammenarbeit mit der Führungskraft macht einfach viel Spaß. Unsere Kunden machen auch Spaß....
Neubau mit "schicker" Gastronomie.
Insgesamt eine gute faire Arbeitsatmosphäre. Tolle Kollegen und i.d. R. gute Führungskräfte. Leistungsbereitschaft wird gefördert und auch anerkannt. Immer noch weit weg von Strukturvertrieb.
Gut.
Herausragend! Ich vermute im Bereich Work-Life-Balance einer der besten Arbeitgeber der Region.
Hoher Wandel. Vor vielen Jahren musste man hartnäckig darauf kämpfen. Heute wird extrem viel gefördert und bezahlt. Angebot gefühlt höher als Nachfrage.
Gut.
Vermutlich so wie bei vielen Unternehmen im Heidekreis, aber Luft - wie bei allen - nach oben.
Ziemlich gut.
Mir nichts gegenteiliges bekannt. Öffentlicher Dienst.
Diverse Abteilungen erlabt. Direkte Führungskräfte immer gut gewesen.
Grundsätzlich gut, allerdings aber Altbau in Soltau, der nicht mehr modern ist. Neubau wird geplant.
Hohes Tempo bei der Weiterentwicklung, weshalb es durchaus auch mal zu Herausforderungen der Kommunikation kommt. Insgesamt aber noch gut.
Mir nichts gegenteiliges bekannt. Öffentlicher Dienst.
Viele spannende Aufgaben. Natürlich wiederholt sich das dann auch mal.
Gute Atmosphäre, flache Hierarchien, Offenheit
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, interne Trainings, Unterstützung auf Wunsch möglich
Sehr hoch, Transparenz vorhanden
Offenheit, Einbringung von Ideen möglich
Ehrlich, häufig wertschätzend
Abwechslungsreiche Aufgaben im Vertrieb mit unterschiedlichen Kundengruppen
Angenehmes miteinander
Durch größtenteils flexible Arbeitszeiten sehr gut.
Der Zusammenhalt ist sehr groß. Untereinander unterstützt und hilft man sich.
Wertschätzend
sehr aufmerksam, hat immer ein offenes Ohr, unterstützt und stellt sich vor seine Mitarbeiter
wertschätzend, kollegial und fair - Ich komme sehr gern zur Arbeit.
Home-Office-Möglichkeit, Gleitzeit - super!
Tolles Team!
Sehr nett , immer mit einem offenen Ohr.
Keine Fehlerkultur; Fehler werden oft persönlich genommen; E-Mails werden erst nach mehrmaligem Erinnern beantwortet
Klassisches Sparkassenimage mit hoher Arbeitsplatzsicherheit, jedoch durch langwierige Prozesse eingestaubt
Je nach Tätigkeit ist weniger oder mehr zu tun bzw. manche können sich herausziehen
Fortbildungen werden oftmals als Kosten angesehen, obwohl es sehr vielfältige Möglichkeiten gibt
Leistung wird nicht belohnt, da Bonuszahlungen subjektiv gegeben werden; Gehaltsstufen basieren lediglich auf Dienstalter und der hierarchischen Stufe, jedoch ist die absolute Höhe attraktiv
Den Mindestanforderungen wird man gerecht
Sehr hoch anzusehen, da man sich innerhalb eines Teams unterstützt, jedoch arbeiten Abteilungen auch gegeneinander
Bevorzugung von Älteren allein aufgrund ihres Alters und Berufserfahrung; auf Jüngere wird teils ohne triftigen herabgesehen bzw. nicht ernst genommen
Je nach Führungskraft unterschiedlich: Manche fördern einen, andere sehen Kritik als Angriff auf die Person
Hardware ist nur aufwändig zu beschaffen; keine Möglichkeit der Nutzung von zeitgemäßer KI; Prozesse und Strukturen lähmen schnelle Entscheidungen und Leistungsbereitschaft; das Leistungsprinzip ist ausgehebelt, da gute Arbeit mit Mehrarbeit belohnt wird und ausbaufähige Leistung auf keiner Weise getadelt wird
Top-Down Kultur; für Ideen und Vorschläge wird sich bedankt, jedoch selten umgesetzt; klare Reaktionen und Vorgaben des Vorstands zu öffentlich oder intern bewegenden Themen gibt es selten
Keinerlei Differenzierungen
Klassische Sparkassentätigkeiten, die von regulatorischer Ausrichtung dominiert werden; durch langsame Entscheidungswege, die auf hoher Sicherheit bedacht sind, dauert es lange
- Positives Arbeitsklima, Teamgeist
- (Mit-) Gestaltungsmöglichkeiten
- Offene, ehrliche Kommunikation & regelmäßiges Feedback
- Ehrliches Bewerbungsgespräch und schnelle Rückmeldung
/
Intranet- Informationen / Wissensmanagement ausbaufähig
Die Kommunikation untereinander, die Freundlichkeit der Kollegen, die Arbeitsatmosphäre, die Büroausstattung, die regelmäßigen Events und die spannenden Tätigkeiten.
Nichts was wirklich schlecht wäre.
Noch besser Kommunikation für Änderungen und neue Projekte und Zeitmanagement für die Aufgaben.
Mitarbeiter werden gehört und haben ein Mitspracherecht. Auch die Büroausstattung wird angepasst und optimiert. Höhenverstellbare Schreibtische und Gleitzeit sind nicht selbstverständlich.
In der Öffentlichkeit nur wenige negative Meinungen. Einer hat ja immer was zu meckern.
Gleitzeit, Möglichkeit auf Home Office und Teamevents oder gemeinsames Mittagessen. Rundum zufrieden
Direkt beim Bewerbungsgespräch habe ich aufgezeigt bekommen, wie ich mich weiter entwickelt kann und wie lange es dauern wird. Beste Vorraussetzungen!
Gehalt ist in Ordnung, könnte aber noch ein bisschen besser sein
E- Ladesäulen werden errichtet und Projekte in der Nähe finanziert und gefördert. Es wird ständig geschaut was noch geht und optimiert. Super!
Könnte definitiv nicht besser sein. Klar gibt es manchmal auch Unstimmigkeiten, diese werden aber relativ schnell behoben und ein guter Kompromiss gefunden.
Grundsätzlich egal ob jung oder alt. Hier werden alle gleich herzlich behandelt.
Der beste Chef den ich bisher hatte.
Noch nicht der neuste Stand der Technik, aber es wird stetig an der Verbesserung gearbeitet und auch umgesetzt.
Die Kommunikation untereinander ist super. Die Kommunikation von oben könnte noch ein bisschen optimiert werden.
Hier gibt es definitiv nichts negatives zu sagen.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und man arbeitet im Team immer zusammen. So macht Arbeiten Spaß.
So verdient kununu Geld.