Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kreissparkasse Soltau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Über positives wird gern und gut berichtet. Alles andere wird gern verdrängt und es werden einem bewusst und unbewusst gern Informationen enthalten, die für die eigene Arbeit zwingend erforderlich sind.
Die Kollegen unter sich sind freundlich und es war ein angenehmes Arbeiten
Home Office wurde vertraglich zu gesichert und später hieß es meine Stelle sei dafür nicht ausgelegt. Alle anderen durften ins Home Office wann sie wollten. Hätte ich das gewusst hätte ich den Job nicht angenommen.
Anfänglich noch gut und freundlich. Hat sich leider später zu starkem Mobbing weiterentwickelt.
Die Aufgaben jedoch waren interessant und Abwechslungsreich.
Vorgesetzte dürfen ungestraft mobben und als Geschädigter wird man tatsächlich noch gestraft.