Gut für die Region und gut für jeden Einzelnen
Arbeitsatmosphäre
Es herscht eine familiäre Athmosphäre und das Miteinander wird großgeschrieben.
Kommunikation
Guter Informationsfluss vom einzelnen Mitarbeiter bis zum Vorstandsvorsitzenden. Es gibt einen mtl. Vorstandschat in welchen Informationen ausgetauscht und jede Frage gestellt werde kann.
Kollegenzusammenhalt
Wie eine kleine Familie
Work-Life-Balance
Gute Möglichkeiten sich mit Kollegen abzusprechen und auch spontan einen Urlaub zu verschieben. Auch die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar, wenn es die Tätigkeit zulässt.
Vorgesetztenverhalten
Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse und regelmäßige Gespräche mit der Führungskraft zum Austausch.
Interessante Aufgaben
Es wird im Team gearbeitet und auch die Arbeit aufgeteilt. So kann jeder die Tätigkeiten übernehmen, welche zu ihm/ihr passen und Spaß machen. Natürlich kommt es auch mal vor, dass man was machen muss, das nicht so viel Spaß macht....das ist aber eher selten und ganz normal
Gleichberechtigung
Insgesamt ist die Führungsebene stark von Männern dominiert, vobei auch Frauen hier vertreten sind. So gibt es eine Peronalchefin. Verbesserungsbedarf gibt es bei Wiedereinsteigern, da hier in der Vergangenheit die Kooperationsbereitschaft fehlte und gute Mitarbeiter/-innen abgewiesen wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Sparkasse befasst sich mit vielen Veränderungen und besonders ältere Kollegen/-innen tuen sich hier schwer damit umzugehen. Hier unterstützt die Sparkasse jeden, der das auch möchte.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung und auch die Räumlichkeiten sind gut eingerichtet. Hier wird auch Geld in die Hand genommen, wenn dies notwendig ist. So ist jeder Arbeitsplatz mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Sparkasse ist in der Region und bezieht hier auch ihre Waren. So wird auch der Umweltgedanke umgesetzt und lange Lieferwege vermieden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung erfolg nach dem gültigen Tarifvertrag im öffentlichen Dienst. Dies beinhaltet auch ein Weihnachtsgeld und eine Sonderzahlung. So sind auch 14 Gehälter möglich. Auch bei den Sozialleistungen wird mit einer Krankenzusatzversicherung etc. unterstützt, welche teilweise der Arbeitgeber trägt.
Image
Welches Image hat man als Bank? Gott sei dank ist es keine Bank sondern eine Sparkasse. Trotzdem hat man schnell den Ruf des geldgeilen Bänkers nach Außen. Doch in der Sparkasse werden viele Dinge anders gehandhabt und der Profit steht nicht ausschließlich im Vordergrund.
Karriere/Weiterbildung
Top Unterstützung bei Weiterbildungen - finanziell aber auch zeitlich.