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Kreissparkasse 
Traunstein-Trostberg
Bewertungen

38 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Im großen und ganzen i. O.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Traunstein-Trostberg in Siegsdorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation
Fehlerkultur


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Innovativer Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kreissparkasse Traunstein-Trostberg in Traunstein gearbeitet.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und 32 Urlaubstage

Gehalt/Sozialleistungen

Öffentlicher Tarif

Vorgesetztenverhalten

Fordert und fördert


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber der Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten offen gegenüber steht.

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Traunstein-Trostberg in Traunstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice Möglichkeiten, Teilzeit Angebote, technischer Fortschritt, Weiterbildungsangebote

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

momentane Fluktuation von Fachkräften

Verbesserungsvorschläge

Fachkräfte versuchen zu halten, Einarbeitungen neuerMitarbeiter verbessern, Miteinander sollte wieder mehr gelebt werden (keine Einzelkämpfer).


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Deine positive Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass Du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist und insbesondere unsere Flexibilität und die Möglichkeit zum Home Office schätzt.

Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine gute Work-Life-Balance haben und sich bei uns wohl fühlen. Deshalb sind wir stets bemüht, flexible Arbeitsbedingungen zu schaffen, die es Dir ermöglichen, Dein Arbeits- und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.

Deinen Input zum Onboarding nehmen wir ernst und arbeiten intern bereits an einer Optimierung des Einarbeitungsprozesses.

Beste Grüße
Dein Sparkassen-Team

Sehr guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Traunstein-Trostberg in Traunstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt, Spaß und Freude obwohl es manchmal stressig war
Wer weiß vielleicht sieht man sich in Zukunft wieder? ;)

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice auch im Vertrieb anbieten

Arbeitsatmosphäre

Das Team war ein Träumen etwas vermisse ich den Zusammenhalt...

Work-Life-Balance

Am Schalter war man natürlich an die Öffnungszeiten gebunden, aber man konnte aufgrund der gleitzeit dann seine Überstunden abfeiern

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt Schulungen und Kurse für sämtliche Seminare

Kollegenzusammenhalt

War sehr gegegeben! Man hatte immer ein offenes Ohr für andere und man saß auch mittags zusammen und quatschte über Gott und die Welt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist gegeben

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, da die Hierarchien nicht so steif waren in manch anderen Unternehmen

Kommunikation

Stellenweise gut, manchmal nicht so gut

Interessante Aufgaben

Es wurden Schulungen und sämtliche Kurse angeboten


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Deine positive Bewertung auf kununu. Dein Feedback ist uns wichtig, denn nur so können wir uns kontinuierlich verbessern und weiterentwickeln.

Es freut uns sehr zu hören, dass Du während deiner Zeit in unserer Sparkasse mit uns als Arbeitgeber zufrieden warst und positive Erfahrungen sammeln konntest.

Zu Deinem Verbesserungsvorschlag zu der Home-Office Möglichkeit für Vertriebsmitarbeiter wollten wir nur kurz ergänzen, dass wir dies bereits für unsere Kolleginnen und Kollegen anbieten.

Natürlich würde uns ein Wiedersehen in der Zukunft sehr freuen ;) - aber so wünschen wir Dir erst einmal weiterhin alles Gute im neuen beruflichen Umfeld.

Herzliche Grüße
Dein Sparkassen Team

War schon mal besser.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Traunstein-Trostberg in Traunstein gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wieder auf den Kunden besinnen. Vertrieb entlasten, anständige Gehälter zahlen.

Arbeitsatmosphäre

Druck wird immer mehr. Arbeitskräfte werden immer mehr verheizt.

Image

Bieder, veraltet, kompliziert.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Arbeitseinteilung Gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden hoch angepriesen, zählen extern der Sparkasse leider gar nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter im öffentlichen Dienst liegen generell seit Jahren hinter dem Markt. 20- 40% mehr sind in der freien Wirtschaft gerne mal drin.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer sich dem Druck un dem neuen Systemen nicht bäugt wird als Bremser abgestempelt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte drücken einem seit einiger Zeit in Wochengesprächen rein welche Zeiele man nicht erreicht hat.

Arbeitsbedingungen

Ziele steigen und steigen. Mittlerweile entbehren sie jeglicher Marktrealität. Kurzfristige Gewinnerzielung wird über Kundenbindung und Mitarbeiter gestellt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

es ist sehr schade, dass Du deinen derzeitigen Arbeitsplatz nicht an Dritte empfehlen würdest.
Unsere Kunden:innen und Mitarbeiter:innen stehen an erster Stelle und deren Bedürfnisse/Wünsche werden stets bei unserer kontinuierlichen Entwicklung berücksichtigt.
Es tut uns leid, dass deine aktuelle Position für dich mit Druck und Unverständnis verbunden ist.
Uns ist die Gesundheit der Mitarbeiter:innen sehr wichtig. Melde dich bei uns, gemeinsam mit deiner Führungskraft werden wir eine Lösung finden, die dich entlastet. Das ist für uns ein wichtiges Anliegen (Personalabteilung-Traunstein@spk-ts.de).

Vielen Dank und herzliche Grüße
Anastasia Gerlitz
Bereich Personal

sehr sozialer Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Traunstein-Trostberg in Traunstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante und vielfältige Aufgaben, freie Zeiteinteilung, Familie geht immer vor!

Verbesserungsvorschläge

bessere Bezahlung

Work-Life-Balance

mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle (auch befristet)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt etwas geringer als bei großen Unternehmen

Kommunikation

wie in vielen Unternehmen wird vieles schon vorab über den Flurfunk kommuniziert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Das freut uns sehr - wir wissen es zu schätzen!
Work-Life-Balance ist für uns ein sehr wichtiger Punkt. Wir sind sehr stolz, dass unsere Mitarbeiter:innen Familie und Beruf vereinbaren können und in einer Arbeitsatmosphäre arbeiten, bei der freie Zeiteinteilung unter bestimmten Gegebenheiten möglich ist.

Herzliche Grüße
Anastasia Gerlitz
Bereich Personal

Ich gehe gerne in die Arbeit!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Traunstein-Trostberg in Traunstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sparkasse Traunstein Trostberg geht mit der Zeit mit. Digitalisierung, Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderzahlungen, etc.
Ich bin froh hier arbeiten zu dürfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Hier hab ich absolut keine Verbesserungsvorschläge. Einfach bitte weiter so revolutioniert bleiben :)

Arbeitsatmosphäre

Ich persönlich empfinde die Arbeitsatmosphäre immer als sehr positiv. Bei Fragen kann man sich an alle Kollegen wenden, egal ob Intern (übers Telefon) oder schnell der Kollege vor Ort. So bekommt man immer rasch Unterstützung bei allen Anliegen.

Image

Leider finde ich, dass das Image nach außen nicht so gut ist. Man hört immer wieder Beschwerden, die ich persönlich nicht bestätigen oder verstehen kann. Mir als Mitarbeiterin bei der Sparkasse geht es hervorragend und ich bringe Erfahrung aus anderen Unternehmen mit.

Work-Life-Balance

In der Sparkasse Traunstein-Trostberg kann man seine Arbeit super mit seiner Freizeit in Verbindung bringen. Durch die flexiblen Arbeitszeiten, kann man sich seinen Terminkalender so gestalten, wie es einem passt. Natürlich muss man sich mit Kollegen vor Ort absprechen, aber da hab ich persönlich nie negative Erfahrungen gemacht. Hier verfolgt jeder die selben Interessen :)
Auch die Homeoffice-Möglichkeit ist für fast jeden Mitarbeiter im Haus gegeben und wird gefördert.

Karriere/Weiterbildung

Die Ausbildung bei der Sparkasse kann ich nur weiterempfehlen. Man wird bestens auf das Berufsleben vorbereitet und durchläuft alle Abteilungen. Leistungen werden auch in der Ausbildung bereits belohnt. Auch Weiterbildungen werden gefördert. Dazu gibt es individuelle Gespräche in der Personalentwicklung.

Gehalt/Sozialleistungen

Wir bekommen eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen. Mit 32 Tagen Urlaub wird die geleistete Arbeit gut belohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An der Hausinternen Mülltrennung könnte noch gearbeitet werden, aber ansonsten versucht die Sparkasse Traunstein-Trostberg durch die Digitalisierung den Papiermüll zu reduzieren, was hier wirklich gut gelingt.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier gibt es nichts auszusetzen. Natürlich kommt nicht jeder mit jedem aus, aber durch die offene Kommunikation findet man immer eine passende Lösung.

Vorgesetztenverhalten

Mit den Vorgesetzten hat man eine offene Kommunikation. Durch den Betriebsrat und die JAV wird man als Mitarbeiter zusätzlich unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Wir bekommen kostenlos Wasser, Kaffee und Tee zur Verfügung. Es ist für gute Lichtverhältnisse gesorgt und uns wird regelmäßig ein Betriebsarzt zur Verfügung gestellt. Die Höhenverstellbaren Tische sind ideal für einen Ausgleich zur sitzenden Tätigkeit und die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen uns eine individuelle Gestaltung unserer Wochen. Hier bin ich super zufrieden.

Kommunikation

Egal ob Vorstand, Personalabteilung oder Kollegen vor Ort: jeder hat ein offenes Ohr. Bei Fragen kann man sich jederzeit zusätzlich an die Kollegen Intern wenden. Auch wenn jemand mal Privat eine schwierige Zeit hat, bekommen wir die Möglichkeit uns auf Kosten der Sparkasse einem externen Gesundheitspartner anzuvertrauen - natürlich vertraulich. Auch der monatliche Vorstandschat bietet uns die exklusive Möglichkeit unsere Anliegen oder Fragen entweder anonym oder namentlich direkt an den Vorstand zu bringen. Im Punkto Kommunikation gibt es meiner Meinung nach gar keine Schwierigkeiten, wenn man natürlich auch Themen von sich aus anspricht.

Gleichberechtigung

Hier ist mir nichts negatives aufgefallen!

Interessante Aufgaben

"Man lernt nie aus" - dieses Motto passt perfekt zu meinem Job als Juniorberaterin in der Sparkasse. Jeden Tag gibt es was neues und herausforderndes und das schätze ich sehr an meinem Job. Auch Weiterbildungen werden stets gefördert. Auch von meiner Ausbildungszeit kann ich nur positives erzählen, weil man während der Ausbildung einmal durch das ganze Haus und alle Abteilungen kommt. So lernt man alle Kollegen persönlich kennen und findet seine passende Stelle/den passenden Ort für seine eigene berufliche Laufbahn.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit für dieses ausführliche Feedback genommen hast.
Es freut uns, dass es Dir bei uns gefällt. Durch deine Bewertungen und Beispiele aus deiner Arbeitserfahrung, sehen wir, dass wir mit unserer Vision und unseren Maßnahmen auf dem richtigen Weg sind.

Aus deiner Bewertung möchten wir besonderes unseren Gesundheitsschutz für unsere Mitarbeiter:innen hervorheben. Uns freut es, dass die Unterstützung von Kollegen:innen, Vorgesetzten und externen Partnern gut ankommt.

Uns ist jedoch auch bewusst, dass es im Image der Banken noch Verbesserungsbedarf gibt. Wir geben alle unser Bestes, um hier entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. Dabei sind wir auch auf die Unterstützung durch unsere Mitarbeiter angewiesen. Wir möchten uns daher bei Dir für Deine Anregungen bedanken und Dich dazu motivieren, auch weiterhin aktiv Verbesserungsvorschläge einzubringen.

Herzliche Grüße
Anastasia Gerlitz
Bereich Personal

Die Sparkasse ist meiner Meinung nach ein guter Arbeitgeber!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Traunstein-Trostberg in Traunstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires Arbeitsverhältnis, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, durch öffentlichen Dienst gute Rahmenbedingungen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungspotential sehe ich bei der individuellen Mitarbeiterbetreuung - z. B. Gehälter werden stur nach Stelle eingruppiert, dies könnte vermehrt nach Leistung (nicht nur Zielerreichung, auch andere Werte zählen) erfolgen, auch andere Vergünstigungen o. Ä. für gute Mitarbeiter wären möglich - somit motivierte Kollegen halten!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, für dein positives Feedback und die Verbesserungsvorschläge.
Es freut uns sehr, dass du besonders unsere Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Rahmenbedingungen schätzt.
Gerne unterhalten wir uns mit dir über weitere Verbesserungsvorschläge hinsichtlich individueller Betreuung. Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter:innen werden regelmäßig aktualisiert und erweitert. Gerne können wir hierzu aber über deine bestimmten Vorstellungen sprechen. Möglichweise können wir dann damit unseren Pool an Anbietern erweitern.

Komm doch einfach persönlich auf uns zu!

Vielen Dank und herzliche Grüße

Anastasia Gerlitz
Bereich Personal

Katastrophe!!

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Traunstein-Trostberg in Traunstein gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druck, zu wenig Personal, die Kommunikation ist teilweise auch sehr schlecht

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal!! Katastrophe Planung!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Ex-Mitarbeiter:in

es ist sehr schade, dass es während Deiner Zeit bei der Kreissparkasse Traunstein-Trostberg wohl besonders einen Punkt gab, mit dem Du nicht zufrieden warst.

Für uns ist es wichtig, die Arbeitszeiten und Bedingungen so zu gestalten, dass ein effizientes Arbeiten möglich ist und zugleich unsere Mitarbeiter:innen mit dem Aufgabenbereich zufrieden sind.

Sollte die Personalplanung einmal nicht gelingen, stehen für ein klärendes Gespräch oder auch für Verbesserungsvorschläge jederzeit die Türen von Vorgesetzten, Personalabteilung und Personalrat offen.

Da wir uns stetig weiter verbessern wollen, möchten wir Dich daher bitten, uns persönlich zu kontaktieren. Herzlichen Dank im Voraus.

Beste Grüße
Anastasia Gerlitz
Bereich Personal

Top Arbeitgeber mit tollen Kollegen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Traunstein-Trostberg in Traunstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, familiäres Umfeld

Arbeitsatmosphäre

Als Neuankömmling wurde ich von den Kollegen herzlichst aufgenommen. Es herrscht ein tolles Betriebsklima und Teamwork wird großgeschrieben. Auch der Kontakt zu internen Kollegen ist seit dem ersten Tag an geprägt von Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft. Ein familiäres Klima was den Einstieg gleich doppelt so leicht gemacht hat.

Work-Life-Balance

In meinem Bereich ist man an die Servicezeiten gebunden. Trotzdem ist man flexibel genug, um auch private Termine unterzubringen. Im Team wird die Urlaubsplanung unkompliziert und fair geregelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich kann man in der freien Wirtschaft mehr verdienen, aber mir ist ein solider und fairer Arbeitgeber wichtiger. Gerade in Corona-Zeiten sieht man wieder wie wichtig das ist - z.B. keine Kurzarbeit, Kündigungen etc.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team egal ob das eigenen oder der internen Bereich. Jeder hilft jedem.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und aufgrund der jahrelangen Erfahrungen geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Offenes Ohr für die Wünsche und Anregungen der Mitarbeiter. Aufgrund der kurzen Zeit hier im Haus kann ich noch keine weiteren Anmerkungen dazu machen.

Kommunikation

Trotz meiner kurzen Anwesenheit kann ich erkennen, dass Kommunikation groß geschrieben wird. Gerade was personelle und fachliche Änderungen betrifft wird man regelmäßig über Neuerung informiert.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und immer was zu tun.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

willkommen in unserem Team der Kreissparkasse Traunstein-Trostberg :-)

Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback und dass Dir die Arbeit und der Onboarding-Prozess bei uns so gut gefällt!
Es freut uns, dass Du den Zusammenhalt mit Kollegen/innen und den Umgang mit dem Vorgesetzen auch in der Corona-Krise als positiv empfindest.
Zudem freuen wir uns über Deine sehr guten Erfahrungen im Bezug auf den Umgang und Respekt im Miteinander! Das ist die grundlegende Basis für eine gute Zusammenarbeit!

Wir wünschen Dir natürlich auch weiterhin viel Spaß und alles Gute bei uns!

Herzliche Grüße
Anastasia Gerlitz
Bereich Personal

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kreissparkasse Traunstein-Trostberg durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 72% der Bewertenden würden Kreissparkasse Traunstein-Trostberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kreissparkasse Traunstein-Trostberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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