Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kreissparkasse Traunstein-Trostberg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team war ein Träumen etwas vermisse ich den Zusammenhalt...
Stellenweise gut, manchmal nicht so gut
War sehr gegegeben! Man hatte immer ein offenes Ohr für andere und man saß auch mittags zusammen und quatschte über Gott und die Welt
Am Schalter war man natürlich an die Öffnungszeiten gebunden, aber man konnte aufgrund der gleitzeit dann seine Überstunden abfeiern
Gleitzeit und 32 Urlaubstage