117 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
117 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
117 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der tolle Umgang. Man wird gehört und gesehen.
Das wir Tariflich bezahlt werden und so keinen Spielraum haben.
Mehr Homeoffice Möglichkeiten
Gesamtpaket stimmt
LinkedIn und Insta Posts sind peinlich
Gehalt könnte höher sein, besser kommunizieren, mehr Chancen auch für nicht studierte Leute
In meiner Abteilung ist es sehr harmonisch und die meisten Kollegen fühlen sich wohl
Ist ganz gut denke ich
Gleitzeit
Auf meiner Position kaum Karrierechancen
Tarifvertrag
In meiner Abteilung sehr freundschaftlich und respektvoll
Nichts zu bemängeln
Ab und an wird nicht schnell und offen genug kommuniziert
Abwechslung fehlt mir etwas
Gehalt kommt pünktlich.
Wer keine Beziehung hat, kommt nicht weiter. Schlechtes Verhalten von Vorgesetzten wird toleriert.
Einfach mal die Leute rausschmeißen, die schlecht fürs Betriebsklima sind. Besonders die Leute, die dann noch Personalverantwortung haben.
Leidet stark, weil Vorgesetzte nicht disziplinarisch erzogen werden.
Die Nase passt? Super, dann kommst du weiter, ansonsten wirst du bei Beförderung und Veränderung stets vergessen beziehungsweise nach Nase besetzt.
Schon sehr miserabel, durch Untätigkeit und falsche Toleranz werden Kollege verekelt.
Schein Fehlerkultur.
Es wird eine offene Fehlerkultur nach außen hin vorgegeben. Wenn Fehler passieren, werden diese jedoch nicht angesprochen und es wird alles versucht, diese nicht in die nächste Ebene zu tragen.
Büro mit Fenster. Höhenverstellbarer Schreibtisch ist Standard und mit sehr netten Kollegen im Büro.
Ohne Fragen ein super Arbeitgeber im Rems-Murr-Kreis
Durch die Gleitzeit kann man es sich Individuell anpassen. Homeoffice ist auch möglich.
Theoretisch kann man sich bis zum Vorstand hocharbeiten, also super Möglichkeiten.
Ist super für den Anfang und auch für normale Menschen, aber meine Ziele sind höher.
Ist sehr hoch. Das ist aber allgemein bekannt.
Perfekt. Jeder unterstützt jeden und auch in schweren Zeiten, ob Privat oder beruflich hat man jemanden. Private Treffen unter Kollegen und Ausflüge sind Regelmäßig.
Es wird viel Rücksicht untereinander genommen um Sie bei langen stehen am Schalter zu entlassen.
Nichts zu Bemängeln. Man wird unterstützt und es gibt Verständnis.
Gleitzeit, und voll ausgestattetes Büro.
Super Kommunikation. Durch Jährliche Teambuilding Maßnahmen verbessert. Dinge werden untereinander geklärt und angesprochen. Alle 4 Wochen Komplettes Teammeeting mit allen und fast wöchentlicher Austausch unter den Beratungsgruppen.
Es werden alle gleich behandelt. Ohne Ausnahme auch Azubis.
Es gehört viel Bearbeitung dazu, aber du Beratung macht Spaß.
Als Mitarbeiter hat man bei der KSK viele tolle Benefits wie z.B. das Job Rad oder auch den Wellpass. Zudem wird man im Arbeitsalltag von Anfang an in das Team eingebunden und bekommt praxisnahe Einblicke in alle wichtigen Bereiche. Die KSK unterstützt einen bei der fachlichen aber auch persönlichen Weiterentwicklung. Das Arbeitsumfeld ist professionell, aber gleichzeitig angenehm und wertschätzend.
-
-
Super!
Super viele Möglichkeiten in jeglicher Richtung.
Leider ist man aufgrund den Öffnungszeiten gebunden, gerade in Zeiten des Personalmangels hat man im Service als PKB nicht die Möglichkeit sich für Bearbeitung oder auch Termine mal zurück zu ziehen.
Könnte etwas mehr sein. In der heutigen Zeit kann sich kein Azubi mehr etwas leisten, gerade im Bereich Wohnen/Ausziehen.
Alles Top!
Durch meine tollen Arbeitskollegen/innen macht die Arbeit noch viel mehr Spaß.
Die KSK legt einen sehr großen Wert auf einen respektvollen Umgang.
Sehr familiär und hilfsbereit.
Das ICM ist eine Katastrophe. Die Idee ist super, aber man muss auch finden, was mach sucht :).
Lasst die Azubis wieder 5 Urlaubstage ins nächste Jahr mitnehmen.
Kommt etwas aufs BC an, mit meinem war ich mehr als zufrieden
Hervorragende Fortbildungsmöglichkeiten. Trotzdem nicht mit einem Mega-Konzern wie Bosch zu vergleichen (Äpfel und Birnen)
Gleitzeit ist Hammer, aber mittlerweile darf man nur noch 5 ins minus und 10 ins Plus
mit mehr als 1000 im Monat kann man sich nicht beschweren
Vor allem die Ausbilder im BC machen eine herausragend gute Arbeit.
Da ich mich gerne mit Finanzprodukten beschäftige -->5 Sterne. Wenn das nicht der Fall währe, vermutlich 4 Sterne.
Mal mehr mal weniger.
Tagesgeschäft ist, wenn man es richtig anstellt, sehr abwechslungsreich.
Soziale Leistungen neben Gehalt. Social day, Jobrad, Wellpass, VL, BaV
-
Bezahlen wie in der freien Wirtschaft - wir machen einen guten Job!
Parkplätze nicht nur für Führungskräfte. Wir brauchen sie und sie sind in allen Zweigstellen viel zu begrenzt vorhanden.
Sehr flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung, Kantine, Sozialleistungen.
Komplexe und starre Prozesse. Kaum/wenig Veränderungsbereitschaft. Verkrustete Führungsstruktur.
Führungsstruktur und Prozesse überarbeiten.
Stimmung war mäßig. Hohe Unzufriedenheit unter den Kollegen. Führungskräfte waren mehr in "ihrer Welt" unterwegs und wenig Gehör für die Probleme der Mitarbeitenden.
Bei Kunden sicher gut. Bei Mitarbeitern und potentiellen Mitarbeitern eher mäßig.
Flexible Arbeitszeiten die sehr flexibel waren. Wann man seine Arbeitszeit ableistet war eigentlich egal, solange man seine Aufgaben abgearbeitet hat.
Möglich aber muss man wollen.
Gehalt war sehr gut. Leistung wird entlohnt.
Gegeben
Gab es in meiner Ex Abteilung nicht. Lauter Einzelkämpfer und jeder war auf seinen Vorteil aus.
Infos wurden absichtlich vorenthalten damit man nicht zufällig mal mehr weiß und kann wie der andere.
War meines Erachtens gut.
Vorgesetzte war sehr überfordert mit der Führung. Und war sehr davon überzeugt dass nur ihre Einstellung zur Abläufen und Prozessen richtig sind. Meist waren die aber fremd dem tatsächlichen doing und sehr kompliziert/aufwendig zu bearbeiten.
Urlaub war auch immer kompliziert bis man diesen genehmigt bekam.
Arbeitsplatz war technisch gut eingerichtet. Die zur Verfügung gestellten Equipments waren funktional. Die Sparkassen EDV Systeme sind technisch furchtbar und Bediener unfreundlich.
Kommuniziert wurde viel, meist ohne Inhalt und ausschweifend. Und ständig kam eine Ergänzung zur Mail vom....
War gegeben.
Aufgaben waren abwechslungsreich und von den Kundenbranchen sehr interessant.
Möglichkeit zum Home-Office.
Es wird in Fort- und Weiterbildungen investiert.
... fast nichts.
Grundsätzlich sehr gut. Lediglich im Bereich Großraumbüros manchmal etwas zu laut.
Bank und dazu noch Sparkasse ist nur bedingt aufregend oder interessant
Viel besser geht es nicht.
Auch Home-Office ist in mehreren Bereichen möglich.
KSK mit Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" ausgezeichnet.
Wer will, der kann sich entwickeln.
Tarifvertrag als Basis. Tarifgruppe für jede Tätigkeit definiert. Einstufung ist fix. Nur durch Wechsel in eine andere "höherwertige" Tätigkeit kommt man in eine höhere Tarifgruppe.
Soziale Leistungen, wie z. B. Kantine und Job-Rad, gibt es auch.
Gewinnt immer mehr an Bedeutung
Sicher von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Ich kann mich nicht beklagen.
Erfahren Wertschätzung. Viele Mitarbeitenden sind über 20 und bis zu 40 Jahre im Haus.
Offen und soweit möglich transparent.
Notebooks, i.d.R. 2 Bildschirme, höhenverstellbare Tische ...
Aus meiner Sicht ausreichend.
Bei Auswahl Stellenbesetzung sowie Vergütung
Es gibt verschiedene Arten von Jobs. Ich kann mich nicht beklagen.
So verdient kununu Geld.