Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kreissparkasse Waiblingen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 115 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
55 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr familiäres Miteinander im Team. Alle sind sehr hilfsbereit und es ist selbstverständlich sich gegenseitig zu unterstützen, da uns der Erfolg als Team wichtig ist.
Motivierte Kollegen mit denen man gerne zusammenarbeitet.
Mein Vorgesetzter sieht und wertschätzt was täglich geleistet wird, er unterstützt wo er kann und hat immer ein offenes Ohr für die Meinungen und Vorschläge seiner MA.
Außerdem kommuniziert er klar seine Erwartungen, bleibt dabei aber immer menschlich und geht selbst mit gutem Beispiel voran.
Sehr abwechslungsreiche Arbeit, da man täglich mit vielen unterschiedlichen Kunden zu tun hat. Dadurch wird es nie langweilig.
Man wird (je nach Abteilung) ausgeschlossen
Sehr wertschätzende Atmosphäre.