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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kreissparkasse Waiblingen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 84 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird inzwischen eine wirklich hohe Schlagzahl an Terminen pro Woche erwartet. Das führt zu inzwischen mehr langen Arbeitstagen (also bis Abends 19/20 Uhr), worunter das Privatleben schon stark leidet. Klar, es ist ein Vertriebsjob, aber das ein oder andere bleibt leider auf der Strecke.
Deutlich mehr eigene Kompetenzen, sogar vom Vorstand an die Mitarbeiter.
Wir haben eine super Vernetzung zwischen den Abteilungen und unseren Kunden
Durch die Gleitzeit ist Arbeit und Privatleben sehr gut verknüpftbar
Die Atmosphäre hat sich deutlich verbessert.