Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kreissparkasse Waiblingen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 118 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
56 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meiner eigenen Abteilung herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre. Wenn ich in andere Einheiten reinblicke und das Haus als gesamtes betrachte, muss ich doch einen Stern abziehen.
Ich kann mir meine Zeit großteils frei einteilen. Die Gleitzeit macht es möglich.
Mein Vorgesetzter hält Versprechen zu 100% ein und macht auch nur solche, die realistisch sind. Er steht voll hinter dem Team, hat realistische Erwartungen, kann aber auch, wenn nötig, mit der richtigen Art die Zügel enger nehmen.
Top, vertrauensvoll, offen, hilfsbereit , motivierend