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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Null Kommunikation über Monate

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Kreissparkasse Weilburg in Weilburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im Mai auf eine Stelle beworben. Nach einer kurzen Eingangsbestätigung per E-Mail folgte absolutes Funkstille – über Monate hinweg. Keine Rückmeldung, kein Status-Update, keine Ablehnung. Inzwischen ist die Stelle vermutlich besetzt (sie ist jedenfalls nicht mehr ausgeschrieben).

Das ist keine Kleinigkeit. Der Bewerbungsprozess ist das erste Kontaktpunkt zwischen Kandidaten und Unternehmen – und das erste Signal für die Unternehmenskultur. Wenn die Personalabteilung nicht in der Lage ist, professionelle Kommunikation zu gewährleisten, stellt sich ernsthaft die Frage nach der Organisationsfähigkeit insgesamt.

Als Kunde einer Bank erwarte ich nicht nur finanzielle Zuverlässigkeit, sondern auch professionelle Strukturen. Eine Personalabteilung, die Bewerber ignoriert, ist kein gutes Zeichen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea KunzRecruiting

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir verstehen, dass die lange Wartezeit ohne Rückmeldung enttäuschend ist. Das entspricht nicht unserem Anspruch an eine wertschätzende und transparente Kommunikation. Wir nehmen Ihren Hinweis ernst und werden den Ablauf intern prüfen. Für die entstandenen Unannehmlichkeiten möchten wir uns entschuldigen und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.

Trotz Absage Begeisterung

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Kreissparkasse Weilburg in Weilburg als Abteilungsleiter Personal beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Die S-Personalberatung rief mich heute an, um mir auf eine sehr wertschätzende Art vorläufig abzusagen. Das hat mich begeistert, weil sich bisher keine Firma diese Mühe gemacht hat. Bitte unbedingt beibehalten!

Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea KunzRecruiting

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr wertschätzendes Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Auch wenn wir uns in diesem Fall für eine andere Kandidatin bzw. einen anderen Kandidaten entschieden haben, freuen wir uns sehr, dass Sie den Austausch mit unserer S-Personalberatung sowie den Ablauf des Auswahlverfahrens als angenehm und professionell erlebt haben. Ein transparenter und respektvoller Umgang mit allen Bewerberinnen und Bewerbern ist uns besonders wichtig.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute. Vielleicht ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal eine passende Gelegenheit für eine Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße
Ihre Kreissparkasse Weilburg