Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kreisstadt Unna die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super! Absolut auf den Menschen bezogen. Großes Lob!
Wie schon gesagt, sind die direkten Vorgesetzten toll. Fehler dürfen gemacht werden. Es wird gelobt. Kritik darf geäußert werden und wird berücksichtigt. Die Meinung des kleinen Sachbearbeiters ist wichtig und wird gesehen. Persönliche Umstände werden beachtet. Und dann gibt es noch die darüber. Es wird noch nicht mal gegrüßt, Gespräch ist überhaupt nicht erwünscht. Die Meinung anderer?! Unwichtig, störend. Kritik? Bloß nicht. Wird weg ignoriert. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter? Sind sie selbst für zuständig. Schade, dass das so toleriert wird.
Grottig. Oft weiß die linke Hand nicht was die rechte tut. Man sollte doch immer alle betroffenen Personen zu einem Thema mit ins Boot holen aber das klappt überhaupt nicht. Man erfährt als letzter, wenn überhaupt, was einen selbst betrifft. Schade! Der Wille scheint da zu sein. Nur an der Umsetzung hapert es extrem.
nette Arbeitskollegen, faire Arbeitszeiten
Super Atmosphäre innerhalb der „unteren“ Strukturen. Auch die direkten Leitungen und der Bürgermeister sind mega. Dazwischen hat man oft das Gefühl, dass man als kleiner Sachbearbeiter bestimmte Personen nicht ansprechen darf.