81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Häufig unter Fokus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreisverwaltung Groß-Gerau in Groß-Gerau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte über Bonuszahlungen zum Gehalt wie bei den anderen Landkreisen nachgedacht werden.
Besseres Überblicken der einzelnen Abteilungsleiter.
Arbeitsatmosphäre
Relativ gut, bis auf die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
Image
Wird versucht auf sozialen Medien zu pushen.
Work-Life-Balance
Für vieles Verständnis, kurzfristig Urlaub möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sehr viele aber die Karriere bleibt aus.
Gehalt/Benefits
Trotz hoher Voraussetzungen eher bescheiden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahren E-Autos im Außendienst. Leider zu wenige für das ganze Personal
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darauf ankommt wird zusammen gehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Geduld ist finde ich bei einigen nicht mehr da.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf eine Vorgesetzte, lässt das Verhalten sehr zu wünschen übrig
Arbeitsbedingungen
angenehm
Kommunikation
Viele reden einfach aneinander vorbei
Gleichberechtigung
Menschen die arbeiten, werden zur Rechenschaft gezogen und nicht umgekehrt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Ausdiensttätigkeiten
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Mehrfachbewertung
Solider Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreisverwaltung Groß-Gerau in Groß-Gerau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Sicherer Arbeitsplatz und gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal
Stärkere Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältiger Arbeitergeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Gross-Gerau - Kreisausschuss in Groß-Gerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel innerhalb zu Wechsel wenn eine Stelle frei ist
Work-Life-Balance
für mich gute Arbeitszeiten, vereinbar mit Familie
Vorgesetztenverhalten
Fair
Interessante Aufgaben
Vielfältig wird nicht langweilig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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solider Arbeitgeber mit hoher Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreisverwaltung Groß-Gerau in Groß-Gerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist durch die maximale Flexibilität der Arbeitszeit/Ort gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsstrukturen intern verbessern, FoBis fördern
Image
Außendarstellung wichtiger, als Zufriedenheit der Mitarbeitenden
Work-Life-Balance
Nahezu alles ist möglich!
Karriere/Weiterbildung
externe, jobrelevante FoBis werden nicht bezahlt!
Gehalt/Benefits
Sonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Job-Rad, Zulagen je nach Aufgaenfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
z.B. E-Ladesäulen für Mitarbeitende, Job-Rad
Vorgesetztenverhalten
keine nachvollziehbaren Entscheidungen, schwache Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Es sind nicht genug Arbeitsplätze für alle Mitarbeitenden vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten, einem großen Gemeinschaftsgefühl und vielen Benefits für dieEntwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Gross-Gerau - Kreisausschuss in Groß-Gerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soweit bis jetzt alles, bin 5 Jahre im Betrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltsgestaltungen in manchen Bereichen im Vergleich zum freien Markt
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter attraktiver gestalten um mehr Personal zu locken....es wird alles teurer. Sonst fehlt es mir persönlich an Nichts
Arbeitsatmosphäre
Viele Arbeitsabläufe/Strukturen sind so Verwaltungsaufwändig, dass ein schnelles Handeln nicht möglich ist. Man muss geduldig sein
Image
Es dauert manchmal lange, aber es wird sich gekümmert im Rahmen der Möglichkeiten
Work-Life-Balance
Mit den individuellen Möglichkeiten je Abteilung sehr gut möglich
Karriere/Weiterbildung
Viele Angebote auf verschiedenen Ebene
Gehalt/Benefits
Auf dem freien Markt vielleicht mehr Geld, dafür hier mehr Wert auf das Miteinander und mehr Sicherheiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal sind die Möglichkeiten der praktischen Umsetzung zu begrenzt
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Miteinander auch mit den Führungsebenen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Andersbehandlung mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
Wir sind alles nur Menschen und es ist ein sehr respektvolles Miteinander auf allen Ebenen
Arbeitsbedingungen
Es kann zum Teil auf individuelle Arbeitswünsche mit den entsprechenden Voraussetzungen eingegangen werden
Kommunikation
Jeder ist Hilfsbereit. Es gibt keine falschen Fragen-Teamwork ist großgeschrieben auch Bereichsübergreifend
Gleichberechtigung
Es kommt darauf an mit wem man sich vergleicht aber hier wird großen Wert darauf gelegt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeiten, je nach dem in welchem Bereich man Arbeitet
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Im Großen und Ganzen gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Gross-Gerau - Kreisausschuss in Groß-Gerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-live Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung/Fortbildung wird eher gehemmt
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenverhalten verbesserungswürdig, IT im Umbruch
Arbeitsatmosphäre
freundlich
Image
unklar
Work-Life-Balance
sehr gut
Karriere/Weiterbildung
wird nicht wirklich gefördert
Gehalt/Benefits
angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorhanden
Kollegenzusammenhalt
in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden nicht diskriminiert
Vorgesetztenverhalten
verbesserungswürdig
Arbeitsbedingungen
im Großen und Ganzen gut
Kommunikation
gut
Gleichberechtigung
Teilzeitkräfte werden benachteiligt
Interessante Aufgaben
vielfältig
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Nicht zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreisverwaltung Groß-Gerau in Groß-Gerau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Meldungen zu Übergriffen oder Bedrohung findet keine Rückmeldung statt, um mal nachzufragen wie es einem geht, die Meldungen gehen an Landrat, Personalrat und ZD.
Arbeitsatmosphäre
Viel agressives Publikum
Work-Life-Balance
Nicht in unserer Abteilung
Kollegenzusammenhalt
Super, ohne die Burn-out
Arbeitsbedingungen
Zu laut, zu wenig Platz, schlechte Akkustik
Kommunikation
Von oben nach unten ganz schlecht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber - insgesamt modern aufgestellt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreisverwaltung Groß-Gerau in Groß-Gerau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gute und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Image
Viele denken nach wie vor bei Verwaltung an Amtsstube, aber der Kreis Groß-Gerau ist moderner aufgestellt, wie viele meinen. Häufig wird dies aber noch nicht gut nach außen transportiert. Aufbau Arbeitgebermarke (gg- gemeinsam großartig) ist ein positives Beispiel.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten, diverse Gesundheitsangebote, klar geregelte Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Schulungen angeboten und es gibt Möglichkeiten in Führungsverantwortung zu kommen.
Gehalt/Benefits
Öffentliche Dienst, aber dafür kann die Kreisverwaltung nichts. Im Rahmen der Möglichkeiten bietet die Kreisverwaltung viele Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird groß geschrieben. Kantine mit hohem Bio-Anteil. Initiativen um Energie zu sparen etc.
Kollegenzusammenhalt
Großer Zusammenhalt unter den Kolleg*innen
Umgang mit älteren Kollegen
Sicher an der ein oder anderen Stelle ausbaufähig, aber insgesamt schon gut.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich unterschiedlich, da es diverse Führungskräfte gibt. Aber alles in allem ist das Verhalten von Führungskräften gut und wertschätzend, manchmal wurde man sich mehr Entscheidungswille der Führungskräfte wünschen.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung an den Arbeitsplätzen. Jeder hat ein mobiles Gerät. Ansonsten insgesamt unterschiedlich, teilweise moderne Arbeitsumgebungen (New Work) geschaffen, aber viel auch noch klassische Arbeitsumgebungen.
Kommunikation
Ab und an könnten Information aus der Führungsebene schneller ins Haus transportiert werden. Aber alles in allem gibt es diverse Informationsformate für die Mitarbeitenden und Führungskräfte.
Gleichberechtigung
Wird hier groß geschrieben und auch gelebt.
Interessante Aufgaben
In der Kreisverwaltung gibt sehr viele unterschiedliche Themen die bearbeitet werden. Insgesamt gibt es flache Hierarchien, sodass viel Verantwortung auch auf Sachbearbeitenden-Ebene besteht.
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Krisensicherer Arbeitsplatz mit Tarifvertrag in sich weiter entwickelnder Verwaltung mit zahlreichen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Gross-Gerau - Kreisausschuss in Groß-Gerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Willen sich im Handeln an den zukünftigen Herausforderungen zu orientieren (Klima, Umwelt, Krisen, IT, Demografie)
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der Ladeinfrastruktur.
Schnellere Reaktion auf Bewerbungen!
Kontrolle der oberen Führungsebene auf Umsetzung der erarbeiteten Konzepte/Projekte
Arbeitsatmosphäre
Vermutlich abhängig vom Arbeitsbereich. In meinem Arbeitsbereich gute Arbeitsatmosphäre.
Image
Das Image (intern) deckt sich oft nicht mit der Realität. Ich empfinde die Kreisverwaltung als attraktiven Arbeitgeber mit einer Vielzahl freiwilliger Leistungen für die Mitarbeiter*innen. Mitarbeiterbeteiligung an Entwicklungsprozessen wird gefördert (Digitalisierungslotsen, Mitwirkung an Projekten...). Anonymisierte Mitarbeiterbefragungen.
Work-Life-Balance
Gegeben durch flexible Arbeitszeit und Angebot von Homeoffice (wo möglich), persönliche Belange werden nach Möglichkeit berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Angebote von Fort- und Weiterbildungen intern und extern. Fortbildungen intern kostenfrei, extern nach Zustimmung durch die Verantwortlichen ebenso (Kostenübernahme)
Gehalt/Benefits
... nach TVöD. Leistungsorientierte Bezahlung. Geburtstagsfrei wenn am Werktag, ein Kulturtag/Jahr. Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge, Gesundheitstage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz werden als wichtige Handlungsfelder gesehen und auch angegangen. Der Klimanotstand wird anerkannt und Maßnahmen ergriffen. Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes vorhanden (muss ausgebaut werden). Jobticket (hessenweit) wird angeboten. Parkmöglichkeiten im Freien und Parkhaus ausreichend vorhanden. Kantine mit täglich wechselnden Angeboten (auch) im vegetarisch- und vegan-Bereich. Saisonales Bio-Gemüse nach Verfügbarkeit. Betriebssport wird angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Hängt von den Individuen in den Teams ab, aber auch von den Führungskräften. Überwiegend gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
In meinem Arbeitsbereich wird Rücksicht auf Einschränkungen genommen, nicht nur Altersbedingte.
Vorgesetztenverhalten
Nach meiner Erfahrung fair. Sicherlich vom Arbeitsbereich abhängig. Kontinuierliche Führungskräfteentwicklung wird umgesetzt, nicht nur gewollt. Sehr gut: die IHK-zertifizierte Führungswerkstatt!
Arbeitsbedingungen
Neue Konzepte werden umgesetzt (z.B. New Work), also kein Stillstand. Digitalisierung wird aktiv umgesetzt.
Kommunikation
... findet auf mehreren Ebenen statt: Intranet, Rundmails, Meetings...
Gleichberechtigung
Als Mitarbeiter sehe ich keine Defizite in meinem Arbeitsbereich. Aktuell Dienstanweisung zum Schutz vor sexueller Belästigung, Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz mit entsprechender Fortbildungspflicht für Führungskräfte und Informationsangeboten für die MA.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgabengebiete.
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Guter Arbeitgeber der sich stetig weiterentwickeln will, aber dadurch auch mal stolpert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreisverwaltung Groß-Gerau in Groß-Gerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeit und des Homeoffice
- interne Fortbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- politische Außenwirkung steht vor organisatorischen und personellen Möglichkeiten. Bei Entscheidungen werden personelle Ressourcen nicht bedacht und Entscheidungen zu lasten der Mitarbeiter getroffen was in Bereichen mit gesetzlichen Pflichtaufgaben zur regelhaften Überlastung der Mitarbeiter führt
Verbesserungsvorschläge
- weniger bürokratische Hürden und effizientere Prozesse innerhalb
- gewisse Querschnittsämter müssen ihre Funktion als Dienstleister innerhalb der Kreisverwaltung wieder wahrnehmen und nicht die Bereiche sich selbst überlassen. Diese können die Kompetenzen der jeweiligen Querschnittsämter nicht kompensieren
- nicht jedes Projekt ist für jeden Bereich und Mitarbeiter interessant, das muss man auch mal akzeptieren
- LOB wieder nach dem Gießkannenprinzip
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 81 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kreisverwaltung Groß-Gerau durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 92% der Bewertenden würden Kreisverwaltung Groß-Gerau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 81 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 81 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kreisverwaltung Groß-Gerau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.