Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kreisverwaltung Groß-Gerau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
70 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für vieles Verständnis, kurzfristig Urlaub möglich
Wenn es darauf ankommt wird zusammen gehalten.
Bis auf eine Vorgesetzte, lässt das Verhalten sehr zu wünschen übrig
Abwechslungsreiche Ausdiensttätigkeiten
Relativ gut, bis auf die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten