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Plön
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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fluktuation, Vakanzen und Krankenstände kommen nicht von ungefähr. Anderen Dienstherren weit nachhinkend.

1,5
Nicht empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Umfeld, z.B. die vielen Ehen unter den Bediensteten. Zwischen Leitungskräften, Personalbüromitarbeitern und Untergebenen. Auch das den Kindern dann gleich eine Karriere im Kreishaus geboten wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die fehlende Leistungsbereitschaft, Transparenz und Problembewusstsein.

Image

Kommentare sind z.B.: wie ein Geschwür, es ist da und wir immer größer; Eine mangelnde Leistungsfähigkeit ist Regional bekannt...

Karriere/Weiterbildung

Seit dem Fachkräftemangel unnötig. Man kann je nach persönlicher Abstammung die Anwärter und Azubis direkt auf höchsten Stellen setzen, statt interessante Stellen öffentlich auszuschreiben. Kosten für Ausschreibungsverfahren und Weiterbildungen kann man sich so sparen.

Gehalt/Sozialleistungen

fragliche Auslegungen von LBG & TV ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Familienbande statt Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

"die guten Gehen, die Nullen bleiben" und die vielen anderen guten Kollegen haben innerlich schon lange gekündigt

Umgang mit älteren Kollegen

viele warten nur noch auf die Pension/ Rente :-(

Vorgesetztenverhalten

stechen, hauen, beißen statt Anforderungsprofile erfüllen

Gleichberechtigung

fragliche Auslegungen von LBG & TV ...


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeiten wie 1886

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausreichend Toiletten in allen Ecken der Häuser. Auffällig ist nur, dass man je näher man dem Haus A kommt (hier finden Sie den Landrat) immer moderne Toiletten vorfindet. Das Klo für die Bürger dürfte zuletzt ca. 1983 mal neugekommen sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe die restliche Bewertung

Btw. der Personalrat ist auch keine Granate und kriegt so gut wie gar nichts durchgesetzt. Theoretisch könnte man den einstampfen und somit auch Kosten sparen.

Verbesserungsvorschläge

Das fast gesamte Führungspersonal mal aussortieren.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung sowie das Team an.
Grundsätzlich braucht man von Vorgesetzten ab Amtsleitungsebene und Höher keinerlei Wertschätzung zu erwarten. Die sieht man höchstens mal, wenn es einen Anschiss oder Sonderaufträge zu verteilen gibt.

Image

Das Los der öffentlichen Verwaltung. Ein gutes Image gibts da selten, aber selbst unter Verwaltungen ist das Image eher so lala

Work-Life-Balance

Wenigstens etwas das einigermaßen funktioniert.

Karriere/Weiterbildung

Dafür sollte man mit jemandem im Hauptamt liiert sein oder gut Freund. Dann ist das problemlos möglich. Alle anderen gucken nach meiner Erfahrung in die Röhre.

Gehalt/Sozialleistungen

Das was der TVöD so hergibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer schön auf Öko gemacht. Ob’s wirklich so ist… naja weiß ich nicht genau zu sagen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an. Es existieren Team/Abteilungen wo ein gutes Miteinander herrscht und welche die nur katastrophal sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird je nach Vorgesetzten keine Rücksicht drauf genommen und die Personen mit Arbeit vollgeladen.

Vorgesetztenverhalten

Fürchterlich bis zum davonlaufen. Teilweise mit null Führungskompetenzen. Wie einige zu ihrer Position gekommen sind ist mir ein Rätsel.

Arbeitsbedingungen

Wenn man nicht in Hauptamt sitzt, ist die Einrichtung alles andere als modern.
Bei der IT sind wir nicht weit entfernt von der Schreibmaschine. Die ich mir schon öfters zurückgewünscht habe.

Kommunikation

Betroffene Akteure erfahren Dinge die von oben kommuniziert werden sollten meistens gar nicht oder wenn dann unvollständig und dann meistens noch zu spät. Den Anschiss darf man sich dann aber noch abholen.

Gleichberechtigung

Als Frau hat man hier mittlerweile definitiv Vorteile im Gegensatz zu Männern.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung/Amt und persönlicher Neigung. Wenn man z.B. Baurecht nicht mag, wäre man im Bauamt halt falsch obwohl es dort mitunter sicherlich auch interessante Fälle gibt.

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Nicht empfehlenswert!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kantine!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Controlling & Qualitätsmanagement. Weiterbildung und Pflichtcoaching der Vorgesetzten. Mehr Transparenz!
Qualifiziertere Fachbereichsleitungen und Amtsleitungen einstellen.
Das Hauptamt muss sich modernisieren.
Den Betriebsrat stärken. Flachere Hierarchien bilden.
Verbessertes Gesundheitsmanagement anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine denkbar schlechte Arbeitsatmosphäre, die Stimmung ist mies, die Führungskräfte sind oft schlecht gelaunt und viele fachlich inkompetent.

Work-Life-Balance

Das Arbeitsaufkommen und das Problem-Management hinterlässt bei vielen nachhaltige Spuren. Hoher Krankenstand!

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr ungerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht noch einiges.

Kollegenzusammenhalt

Jeder achtet nur auf sich und seine persönlichen Vorteile. Eine übergeordnete Ethik gibt es nicht. Viele biedern sich bei den Vorgesetzten an.

Vorgesetztenverhalten

Leider kann ich nichts Positives über die Vorgesetzten sagen.
Betriebsrat = Totalausfall!

Arbeitsbedingungen

Immerhin Steh-Schreibtische.
IT leider unterirdisch.

Kommunikation

Völlig überholte hierarchische Modelle dominieren den Arbeitsalltag. Es wird gemobbt und gebosst, was das Zeug hält. Digitalisierung? Fehlanzeige. Arbeiten wie im Museum.

Gleichberechtigung

Teilweise noch sexistische Strukturen.

Interessante Aufgaben

Stupides Arbeiten nach Vorschrift ist Trumpf.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Als Mitarbeiter/in bist Du nur eine Personalnummer. Fähigkeiten und Talente werden nicht gesehen.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vorteile des öffentlichen Dienstes bezogen auf flexible Arbeitszeiten und dem sicheren Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Persönlichkeit zählt null.
Talent und Fähigkeiten sind uninteressant.
Zu altes Denken im Kopf.

Verbesserungsvorschläge

Dringend notwendig ist der Verjüngungsprozess. Hier herrscht noch zuviel altes Schachteldenken. Der Arbeitgeber muss definitiv moderner werden.

Arbeitsatmosphäre

Kommt immer auf die Abteilung oder das Amt an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewertung bezieht sich auf das Sozialverhalten

Kommunikation

Verbesserungsbedarf


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Grundsätzlich guter Arbeitgeber, aber auch mit Arbeitsverdichtung und Stress verbunden. Vorgesetzte/Team entscheidend.

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes Miteinander unter vielen Fachkollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

häufiges Denken in zuständig/nicht zuständig, manche Prozesse kompliziert durch lange Verwaltungswege, mitunter Hang zum Perfektionismus

Verbesserungsvorschläge

stärker innovativ, digital arbeiten im Sinne von Vertrauen statt Präsenz

Arbeitsbedingungen

Home-Office ausbaufähig, ebenso digitales/flexibles Arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit Ausbaupotenzial

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spannender Job. Tolle Benefits und sehr faires Arbeitgeberverhalten. Absolut familienfreundlich

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kreisverwaltung Plön, 3.5 von 5

3,5
Empfohlen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kreisverwaltung Plön durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Kreisverwaltung Plön als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kreisverwaltung Plön als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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