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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kreisverwaltung Trier - Saarburg die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Kreisverwaltung Trier - Saarburg

Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Kreisverwaltung Trier - Saarburg

Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Unternehmensstärken vernachlässigen oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0

Arbeitsatmosphäre

Es wird ständig von Entlastung gesprochen, aber im gleichen Atemzug bekommt man noch mehr zusätzliche Aufgaben durch den Vorgesetzten, die natürlich sofort erledigt werden sollen.

Juni 2023Bewertung lesen

1,0

Kommunikation

Was für eine Kommunikation?

Juni 2023Bewertung lesen

1,0

Kollegenzusammenhalt

TEAM? (Toll ein anderer macht’s)

Juni 2023Bewertung lesen

1,0

Work-Life-Balance

Wiedereinführung der Kernzeit war ein absoluter Rückschritt. Absolut nicht familienfreundlich.

Juni 2023Bewertung lesen

1,0

Vorgesetztenverhalten

Viel reden, nix tun.

Juni 2023Bewertung lesen

2,0

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, aber das hat nichts mit dem Arbeitgeber zu tun.

Juni 2023Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1,3

Basierend auf 3 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Administration/Verwaltung

-64%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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Die meist gewählten Kulturfaktoren

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