7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Buchholz in der Nordheide
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Umgang mit Mitarbeitenden & Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Buchholz in der Nordheide gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze
Kostenloser Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt belastend. Wertschätzung fehlt weitgehend, viele Mitarbeitende fühlen sich nicht ernst genommen oder respektvoll behandelt. Der Umgang durch Vorgesetzte wirkt häufig distanziert und wenig menschlich. Vertrauen gegenüber den Mitarbeitenden ist kaum spürbar – stattdessen herrscht Misstrauen und Kontrollverhalten.
Der kollegiale Zusammenhalt besteht vereinzelt in kleinen Gruppen, eine echte Teamkultur im gesamten Unternehmen ist jedoch nicht erkennbar.
Es gibt keine organisierten Firmenfeste oder gemeinschaftlichen Aktivitäten. Wenn etwas stattfindet, dann ausschließlich durch das private Engagement einzelner Mitarbeitender – nicht durch das Unternehmen selbst.
Ein geeigneter Aufenthaltsraum für Pausen ist nicht vorhanden. Die meisten verbringen ihre Pause im Auto, draußen oder fahren nach Hause – was für sich spricht.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte dringend Strukturen und Denkweisen modernisieren. Die Arbeitsweise ist in vielen Bereichen veraltet und blockiert Weiterentwicklung.
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist nicht zeitgemäß. Es ist nicht hinnehmbar, dass Mitarbeitende ihren Arbeitsalltag an veralteter Technik wie z. B. Fernsehern anstelle richtiger Monitore verbringen müssen.
Führungskräfte benötigen klare Schulungen im respektvollen, professionellen Umgang mit Mitarbeitenden. Bei diskriminierendem Verhalten oder Mobbing muss konsequent eingegriffen werden – nicht ignoriert oder heruntergespielt.
Der Anspruch an modernes, faires Arbeiten sollte nicht nur kommuniziert, sondern auch tatsächlich gelebt werden. Vertrauenskultur, echte Kommunikation und zeitgemäße Standards müssen zur Selbstverständlichkeit werden.
Karriere/Weiterbildung
Leider noch nie Schulungen angeboten oder Ähnliches
Kommunikation
Leider werden werden wenige Dinge besprochen und sogar die werden nicht eingehalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Kreativabteilung und Tochterfirma MSR ist nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung in Buchholz in der Nordheide gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende und kreative Aufgaben.
Firmeneigener Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre in der MSR.
Keine Firmenfeste oder etwas dergleichen. Wenn so etwas stattfindet, dann nur, weil sich einige Mitarbeiter selber drum kümmern.
Kein sinnvoller Aufenthaltsraum zum Essen. In der Pause gehen alle raus, nach Hause oder verbringen ihre Pause im Auto.
Verbesserungsvorschläge
Gerne mal im hier und jetzt ankommen. Das Unternehmen steht sich größtenteils selbst im Weg und handelt noch sehr altmodisch.
Die Arbeitsräume und Materialien modernisieren. Es kann nicht sein, dass ein Angestellter 8-9 Stunden am Tag vor einem Flachbildfernseher sitzen muss, weil es keine Monitore mehr gibt.
Die Vorgesetzten Schulen, wie man mit Mitarbeitern umgeht. Bei diskriminierendem Verhalten oder Mobbing durchgreifen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte der MSR ist sehr Kontrollierend und verursacht unnötige Konflikte bis zum Mobbing. Die anderen Kollegen versuchen das Beste draus zu machen und sich gegenseitig zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten der MSR wechseln manchmal willkürlich und Kollegen müssen teilweise länger bleiben oder am Wochenende einspringen, wenn die Produktion der Zeitung länger dauert.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten überhaupt aufzusteigen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig aber es gibt eine seltsame Distanz zwischen Ihnen.
Vorgesetztenverhalten
Kontrollierend und Fordernd. Wollen nichts mit Problemen zu tun haben.
Arbeitsbedingungen
Man fühlt sich in der MSR wie in einem dunklen Keller. Ein durch Kunstlicht beleuchteter Großraum ohne Tageslicht oder auch nur einer Grünpflanze in dem man kreativ sein soll…
Gehalt/Benefits
Gerade so über Mindestlohn für einen ausgebildeten Mediengestalter. Verhandlungsspielraum gab es keinen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielseitig und man darf auch seine eigenen Ideen einbringen. Wenn nichts zu tun ist kann man sich in den Kreativprogrammen weiterbilden.
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Egal welches Wetter oder nacht oder Tag Zeitungenaustragen ist angesagt. Voll der Kuhle Spruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Buchholz in der Nordheide gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr geld
Arbeitsatmosphäre
In meinem Job war ich halt immer alleine draußen. Das was ich mitbekommen habe war jedoch nicht so gut.
Image
Jeder sagt das es der schlechteste Job ist wegen den Arbeitsverhältnissen und das niedrige Gehalt
Work-Life-Balance
Ist halt nur ein Tag in der Woche
Gehalt/Benefits
Ich Kriege weniger als der Mindestlohn es vorschreibt
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht einfach seinen Job so schnell wie es geht
Umgang mit älteren Kollegen
Viele alte Leute die wenig Geld haben machen den Beruf
Arbeitsbedingungen
Sehr oft ist was falsch oder kaputt am wagen oder an den zeitungen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Taugt nur als Notlösung auf geringfügigen Basis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Buchholz in der Nordheide gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur labern, sondern auch mal Leisten.
Zugriff auf die Gehaltsabrechnung, auf die Zustelllisten incl der Änderungen geben.
Arbeitsatmosphäre
Fast keine sinnvolle Kommunikation mit den Vertrieblern möglich
Kollegenzusammenhalt
Man kennt sich
Kommunikation
Feedback etc gleich null
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Studentenjob
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Buchholz in der Nordheide gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Gute Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Buchholz in der Nordheide gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Buchholz in der Nordheide gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kreiszeitung Wochenblatt durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kreiszeitung Wochenblatt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kreiszeitung Wochenblatt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.