11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Garnichts
Nutzt die Leute aus und will nur Ausländische Mitbürger
Das wird eh nie passieren, man kann Vorschläge sagen. Aber die werden Ignoriert
Zu 95% nur Polinnen. Reden kein deutsch. Du wirst angeschaut wie müll
Die Mitarbeiter in der Produktion und Konfektionierung (Polnische Bürger) sind unter sich und reden mit keinem und erklären auch keinem was
Die Vorgesetzten hören nur eine Seite zu und nicht beide seiten
Alles total schmutzig vorallem die Toiletten. Habe ein Video gedreht, da wird einem ganz anders
Die Mitarbeiter sind nur am reden aber machen keine Arbeit
Das kennen die Firma und die Angestellten nicht.
Mögliches Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
- Pünktliche Gehaltszahlungen
- Sonderleistungen
- Selbständiges Arbeiten
- Einen ungestörten, guten Zusammenhalt unter den Kollegen
- Die Geschäftsführung arbeitete schon bevor das modern wurde an Nachhaltigkeit
- Wer sich um das Unternehmen bemüht und verdient macht, kann viel erreichen
Da gibt es ein paar Kleinigkeiten, die zur Sprache gebracht werden.
Da wird dann auch dran gearbeitet, aber nicht immer so konsequent wie ich mir das wünsche.
Grundsätzlich fühle ich mich hier zu Hause.
Wo in der Berufswelt gibt es keine Verbesserungsmöglichkeiten......
Wer seine Arbeit erledigt, hat keine Sorgen.
Kann ich nicht genau angeben, da dies eine subjektive Bewertung ist.
Passt.
Ich bin hier aufgrund meines Einsatzes so weit gekommen, wie ich es mir vorgestellt habe. Alle Weiterbildungen die ich mir herausgesucht habe, wurden mir auch gewährt. Das muss aber auch von einem selber kommen - es rennt natürlich niemand hinter einem her und macht ständig irgendwelche Vorschläge. Wenn man aber aktiv ist und erläutert, warum man persönlich und auch das Unternehmen davon profitiert, wird das genehmigt und finanziert.
Für die geleistete Arbeit und damit einhergehend auch die Verantwortung aus meiner Sicht völlig in Ordnung.
Ich möchte an dieser Stelle erwähnen, dass das Gehalt bereits vor dem Monatsende überwiesen ist und es sowohl Urlaubs -, als auch Weihnachtsgeld (13. Gehalt) gibt.
Das ist schon sehr umfangreich für die Schaumstoffverarbeitung.
Der Strom wir zum Großteil durch Photovoltaik hergestellt, nahezu alle anfallenden Materialreste werden aufbereitet und zur Wiederverwertung bzw. Aufbereitung zur Verfügung gestellt und nur ein ganz geringer Rest wird dann zur thermischen Verwertung geliefert.
Innerhalb der Abteilungen völlig in Ordnung - zwischen den Abteilungen gibt es auch mal direkte Aussprachen - aber das ist soweit in Ordnung,
Das Alter spielt hier keine Rolle.
Kann ich gut mit leben - Vorgaben von denen müssen natürlich umgesetzt werden - wirtschaftlich ist die Zeit gerade herausfordernd.
Wer hier seine Arbeit erledigt, kann dies ohne Bevormundung und große Kontrolle erledigen - aber das bedarf natürlich eines gewissen Vertrauens, dass man sich erarbeiten muss.
Innerhalb der Abteilungen völlig korrekt. Abteilungsübergreifend kann es zu Diskussionen kommen - das liegt aber wie überall daran, dass jeder sich richtig verstanden wissen will.
Egal ob weiblich, männlich oder welche Nationalität auch immer (haben wir hier eine ganze Menge), werden hier nach meinem Kenntnisstand keine Unterschiede gemacht.
Die gibt es reichlich - man muss sich aber dafür qualifizieren.
Leute ok
Zufrieden
Unter Abteilung ok alles andere nen witz
Chef ist nicht führungsfähig, Streitigkeiten werden nicht beigelegt.
Die einzelnen Abteilung haben keine klare Zielführung, man dreht sich jedes Jahr neu im Kreis.
Fortschritte sind minimal 2 Steps Vorwärts 1 1/2 zurück.
Jeder macht was er will, Verantwortung wird den angestellten übergeben die dann in der Regel nicht viel machen und ihre Zeit absitzen.
Oft fehlen infos
Dank der Unterstützung und des Vertrauens der Firma konnte ich viel erreichen und bin stolz, Teil dieses Teams zu sein. Ich kann Kretschmar GmbH als Arbeitgeber uneingeschränkt weiterempfehlen!
Die Firma unterstützt aktiv die berufliche Weiterbildung, was mir geholfen hat, meine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
Besonders schätze ich das kollegiale Arbeitsumfeld und die netten Kollegen, die immer hilfsbereit sind.
Pünktlich bezahltes Gehalt
Probleme unter dem Teppich verstecken
Respektieren Sie Mitarbeiter
Arbeitszeiten
Gehälter dem Arbeitsverhalten der Mitarbeiter:innen anpassen
Mitarbeiter:innen wertschätzen und ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Extrem schlecht, da gegeneinander aufgehetzt wird
Das Gehalt ist unterirdisch für die Arbeit, die man leisten muss
Eins der etwas besseren Punkte im Unternehmen
Die Vorgesetzten behandeln einen sehr, sehr schlecht, absolut unfair und herablassend
Schlecht, im Winter zieht es durch die undichten Fenster, im Sommer wird nicht richtig gelüftet
Kaum/gar nicht vorhanden
Absolut nicht vorhanden, gerade was die Gehälter unter gleichgestellten Kolleg:innen angeht
Viele nette Kollegen, mit dem Rest kommt man halt aus
Urlaub relativ frei planbar, lange Arbeitszeiten und Überstunden
Es gibt möglichkeiten zur Weiterbildung, aber man steigt danach nicht weiter in der Firma auf
Sonderzahlungen wie "Urlaubsgeld"/"Weihnachtsgeld" gleichen niedriges Gehalt aus
Man versucht ein gewisses Umwelt-/Sozialbewusstsein zu etablieren, letztendlich hängts immer am Geld
Unter den engeren Kollegen gut, ansonsten ist jede Abteilung auf sich selber bedacht
Chefs wissen noch nicht mal, wann Leute in Rente gehen - das sagt schon alles
Meistens in Ordnung
Alles etwas zusammengeschustert, aber für's Arbeiten reicht es
Wird nicht alles immer so kommuniziert wie es sollte
Ungleichbehandlung unter Mitarbeitern
Man hat eigenen Gestaltungsraum
Familienbetrieb,
Förderung von Fortbildungen,
Positives Arbeitsklima,
Gute Arbeit wird geschätzt.
So verdient kununu Geld.