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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Pünktliche Gehaltszahlungen
- Sonderleistungen
- Selbständiges Arbeiten
- Einen ungestörten, guten Zusammenhalt unter den Kollegen
- Die Geschäftsführung arbeitete schon bevor das modern wurde an Nachhaltigkeit
- Wer sich um das Unternehmen bemüht und verdient macht, kann viel erreichen
Dank der Unterstützung und des Vertrauens der Firma konnte ich viel erreichen und bin stolz, Teil dieses Teams zu sein. Ich kann Kretschmar GmbH als Arbeitgeber uneingeschränkt weiterempfehlen!
Mögliches Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
Pünktlich bezahltes Gehalt
Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nutzt die Leute aus und will nur Ausländische Mitbürger
Da gibt es ein paar Kleinigkeiten, die zur Sprache gebracht werden.
Da wird dann auch dran gearbeitet, aber nicht immer so konsequent wie ich mir das wünsche.
Grundsätzlich fühle ich mich hier zu Hause.
Probleme unter dem Teppich verstecken
Verbesserungsvorschläge
Das wird eh nie passieren, man kann Vorschläge sagen. Aber die werden Ignoriert
Wo in der Berufswelt gibt es keine Verbesserungsmöglichkeiten......
Respektieren Sie Mitarbeiter
Gehälter dem Arbeitsverhalten der Mitarbeiter:innen anpassen
Mitarbeiter:innen wertschätzen und ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Kretschmar ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Urlaub relativ frei planbar, lange Arbeitszeiten und Überstunden
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kretschmar ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Mitarbeiter sind nur am reden aber machen keine Arbeit
Oft fehlen infos
Kaum/gar nicht vorhanden
Wird nicht alles immer so kommuniziert wie es sollte
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich bin hier aufgrund meines Einsatzes so weit gekommen, wie ich es mir vorgestellt habe. Alle Weiterbildungen die ich mir herausgesucht habe, wurden mir auch gewährt. Das muss aber auch von einem selber kommen - es rennt natürlich niemand hinter einem her und macht ständig irgendwelche Vorschläge. Wenn man aber aktiv ist und erläutert, warum man persönlich und auch das Unternehmen davon profitiert, wird das genehmigt und finanziert.
Die Firma unterstützt aktiv die berufliche Weiterbildung, was mir geholfen hat, meine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
Es gibt möglichkeiten zur Weiterbildung, aber man steigt danach nicht weiter in der Firma auf
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kretschmar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kretschmar schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kretschmar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kretschmar als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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