3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Pünktliche Gehaltszahlungen
- Sonderleistungen
- Selbständiges Arbeiten
- Einen ungestörten, guten Zusammenhalt unter den Kollegen
- Die Geschäftsführung arbeitete schon bevor das modern wurde an Nachhaltigkeit
- Wer sich um das Unternehmen bemüht und verdient macht, kann viel erreichen
Da gibt es ein paar Kleinigkeiten, die zur Sprache gebracht werden.
Da wird dann auch dran gearbeitet, aber nicht immer so konsequent wie ich mir das wünsche.
Grundsätzlich fühle ich mich hier zu Hause.
Wo in der Berufswelt gibt es keine Verbesserungsmöglichkeiten......
Wer seine Arbeit erledigt, hat keine Sorgen.
Kann ich nicht genau angeben, da dies eine subjektive Bewertung ist.
Passt.
Ich bin hier aufgrund meines Einsatzes so weit gekommen, wie ich es mir vorgestellt habe. Alle Weiterbildungen die ich mir herausgesucht habe, wurden mir auch gewährt. Das muss aber auch von einem selber kommen - es rennt natürlich niemand hinter einem her und macht ständig irgendwelche Vorschläge. Wenn man aber aktiv ist und erläutert, warum man persönlich und auch das Unternehmen davon profitiert, wird das genehmigt und finanziert.
Für die geleistete Arbeit und damit einhergehend auch die Verantwortung aus meiner Sicht völlig in Ordnung.
Ich möchte an dieser Stelle erwähnen, dass das Gehalt bereits vor dem Monatsende überwiesen ist und es sowohl Urlaubs -, als auch Weihnachtsgeld (13. Gehalt) gibt.
Das ist schon sehr umfangreich für die Schaumstoffverarbeitung.
Der Strom wir zum Großteil durch Photovoltaik hergestellt, nahezu alle anfallenden Materialreste werden aufbereitet und zur Wiederverwertung bzw. Aufbereitung zur Verfügung gestellt und nur ein ganz geringer Rest wird dann zur thermischen Verwertung geliefert.
Innerhalb der Abteilungen völlig in Ordnung - zwischen den Abteilungen gibt es auch mal direkte Aussprachen - aber das ist soweit in Ordnung,
Das Alter spielt hier keine Rolle.
Kann ich gut mit leben - Vorgaben von denen müssen natürlich umgesetzt werden - wirtschaftlich ist die Zeit gerade herausfordernd.
Wer hier seine Arbeit erledigt, kann dies ohne Bevormundung und große Kontrolle erledigen - aber das bedarf natürlich eines gewissen Vertrauens, dass man sich erarbeiten muss.
Innerhalb der Abteilungen völlig korrekt. Abteilungsübergreifend kann es zu Diskussionen kommen - das liegt aber wie überall daran, dass jeder sich richtig verstanden wissen will.
Egal ob weiblich, männlich oder welche Nationalität auch immer (haben wir hier eine ganze Menge), werden hier nach meinem Kenntnisstand keine Unterschiede gemacht.
Die gibt es reichlich - man muss sich aber dafür qualifizieren.
Dank der Unterstützung und des Vertrauens der Firma konnte ich viel erreichen und bin stolz, Teil dieses Teams zu sein. Ich kann Kretschmar GmbH als Arbeitgeber uneingeschränkt weiterempfehlen!
Die Firma unterstützt aktiv die berufliche Weiterbildung, was mir geholfen hat, meine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
Besonders schätze ich das kollegiale Arbeitsumfeld und die netten Kollegen, die immer hilfsbereit sind.
Viele nette Kollegen, mit dem Rest kommt man halt aus
Urlaub relativ frei planbar, lange Arbeitszeiten und Überstunden
Es gibt möglichkeiten zur Weiterbildung, aber man steigt danach nicht weiter in der Firma auf
Sonderzahlungen wie "Urlaubsgeld"/"Weihnachtsgeld" gleichen niedriges Gehalt aus
Man versucht ein gewisses Umwelt-/Sozialbewusstsein zu etablieren, letztendlich hängts immer am Geld
Unter den engeren Kollegen gut, ansonsten ist jede Abteilung auf sich selber bedacht
Chefs wissen noch nicht mal, wann Leute in Rente gehen - das sagt schon alles
Meistens in Ordnung
Alles etwas zusammengeschustert, aber für's Arbeiten reicht es
Wird nicht alles immer so kommuniziert wie es sollte
Ungleichbehandlung unter Mitarbeitern
Man hat eigenen Gestaltungsraum