3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Garnichts
Nutzt die Leute aus und will nur Ausländische Mitbürger
Das wird eh nie passieren, man kann Vorschläge sagen. Aber die werden Ignoriert
Zu 95% nur Polinnen. Reden kein deutsch. Du wirst angeschaut wie müll
Die Mitarbeiter in der Produktion und Konfektionierung (Polnische Bürger) sind unter sich und reden mit keinem und erklären auch keinem was
Die Vorgesetzten hören nur eine Seite zu und nicht beide seiten
Alles total schmutzig vorallem die Toiletten. Habe ein Video gedreht, da wird einem ganz anders
Die Mitarbeiter sind nur am reden aber machen keine Arbeit
Das kennen die Firma und die Angestellten nicht.
- Pünktliche Gehaltszahlungen
- Sonderleistungen
- Selbständiges Arbeiten
- Einen ungestörten, guten Zusammenhalt unter den Kollegen
- Die Geschäftsführung arbeitete schon bevor das modern wurde an Nachhaltigkeit
- Wer sich um das Unternehmen bemüht und verdient macht, kann viel erreichen
Da gibt es ein paar Kleinigkeiten, die zur Sprache gebracht werden.
Da wird dann auch dran gearbeitet, aber nicht immer so konsequent wie ich mir das wünsche.
Grundsätzlich fühle ich mich hier zu Hause.
Wo in der Berufswelt gibt es keine Verbesserungsmöglichkeiten......
Wer seine Arbeit erledigt, hat keine Sorgen.
Kann ich nicht genau angeben, da dies eine subjektive Bewertung ist.
Passt.
Ich bin hier aufgrund meines Einsatzes so weit gekommen, wie ich es mir vorgestellt habe. Alle Weiterbildungen die ich mir herausgesucht habe, wurden mir auch gewährt. Das muss aber auch von einem selber kommen - es rennt natürlich niemand hinter einem her und macht ständig irgendwelche Vorschläge. Wenn man aber aktiv ist und erläutert, warum man persönlich und auch das Unternehmen davon profitiert, wird das genehmigt und finanziert.
Für die geleistete Arbeit und damit einhergehend auch die Verantwortung aus meiner Sicht völlig in Ordnung.
Ich möchte an dieser Stelle erwähnen, dass das Gehalt bereits vor dem Monatsende überwiesen ist und es sowohl Urlaubs -, als auch Weihnachtsgeld (13. Gehalt) gibt.
Das ist schon sehr umfangreich für die Schaumstoffverarbeitung.
Der Strom wir zum Großteil durch Photovoltaik hergestellt, nahezu alle anfallenden Materialreste werden aufbereitet und zur Wiederverwertung bzw. Aufbereitung zur Verfügung gestellt und nur ein ganz geringer Rest wird dann zur thermischen Verwertung geliefert.
Innerhalb der Abteilungen völlig in Ordnung - zwischen den Abteilungen gibt es auch mal direkte Aussprachen - aber das ist soweit in Ordnung,
Das Alter spielt hier keine Rolle.
Kann ich gut mit leben - Vorgaben von denen müssen natürlich umgesetzt werden - wirtschaftlich ist die Zeit gerade herausfordernd.
Wer hier seine Arbeit erledigt, kann dies ohne Bevormundung und große Kontrolle erledigen - aber das bedarf natürlich eines gewissen Vertrauens, dass man sich erarbeiten muss.
Innerhalb der Abteilungen völlig korrekt. Abteilungsübergreifend kann es zu Diskussionen kommen - das liegt aber wie überall daran, dass jeder sich richtig verstanden wissen will.
Egal ob weiblich, männlich oder welche Nationalität auch immer (haben wir hier eine ganze Menge), werden hier nach meinem Kenntnisstand keine Unterschiede gemacht.
Die gibt es reichlich - man muss sich aber dafür qualifizieren.
Pünktlich bezahltes Gehalt
Probleme unter dem Teppich verstecken
Respektieren Sie Mitarbeiter