114 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
114 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
114 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Gehaltsbenefits, familiäres Klima, ausgewogene Aufgaben und Themengebiete
Kommunikation ausbauen, einige Prozesse vereinfachen und die Deadlinepolitik lockern, Wissen dezentralisieren und Ressourcen aufstocken, den Einkauf für Mitarbeiter attraktiver gestalten
Es wird viel unter Druck und mit Deadlines gearbeitet, teils fehlt das Verständnis von der Belegschaft, oft wird nur das Negative betrachtet
Die Firma hat vorallem in der Elektro Branche einen guten Ruf
Je nach Aufgabengebiet und Verantwortungen mal mehr und mal weniger, kurzer Freitag dank 37 Stundenwoche
Sofern sinnvoll, werden Weiterbildungen immer genehmigt
Gehalt könnte mehr sein, wird immer pünktlich überwiesen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld tariflich festgelegt
Top
Kommt auf das Thema an, mal wird die Meinung des Vorgesetzten umgesetzt und mal die Eigene
Die Büros sind modern und mit Klimaanlage ausgestattet, die Hardware ist top
In der IT gut, Firmenweit jedoch ausbaufähig, es werden seitens Marketing bereits gute Maßnahmen unternommen, um hier besser zu werden
IT ist eher ein männlich dominierter Beruf
Sofern ein Funken Begeisterung für IT vorhanden ist, kann man sich eine Vielfalt an Aufgaben aussuchen und dort sein Wissen vertiefen
Mehr Gleichberechtigung und nicht Nasenfaktor.
Traut euch zu Kommunizieren.
Nehmt eure tollen Mädels im 2. Stock mehr wahr und Ernst. Die ham ein tolles Fachwissen und wollen wertgeschätzt werden.
In unserer Abteilung wahnsinnig toll.
Mein Vorgesetzter ist kommunikativ, nimmt sich Zeit und versucht etwas zu bewegen.
Alles vorhanden, was ich brauche.
Noch ausbaufähig aber es tut sich was
In unserer Männerdomäne vermisse ich das etwas.
Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungen
Arbeitszeiten top, Kantine, Mitarbeiterevents
mehr Parkplätze wären gut
je nach Abteilung, okay
Top Arbeitszeiten mit Gleitzeit, habs geliebt
wurde nie iwas vorgeschlagen
war okay, wurde abgezogen
wurden sehr geschätzt und respektiert
Chef war top, Abteilungsleiter- konnte kaum erwarten bis er in Rente geht
es gibt keine
Die Benefits, die Betriebsversammlungen, die Sicherheit, das Gehalt.
Kommunikation
Allen Abteilungen mal klar machen wie man richtig Kommuniziert und wie wichtig das im ganzen Ablauf ist.
Es kommt auf die Abteilung an. Im Großen und Ganzen sehr angenehm und locker.
Man hört immer nur gutes von der Firma!
In unserer Umgebung kenne ich keine so gute Work-Life-Balance wie hier.
Man braucht die richtige Stelle und somit auch Geduld, wenn man weiter wachsen möchte.
Sehr gut. Könnte natürlich immer besser und mehr sein.
Auf Mülltrennung wird geachtet.
Sehr gut! Sehr tolle Gemeinschaft im Team!
Teilweise gut, teilweise solide.
Kommt auch auf die Abteilung an. Bei vielen fehlt es sehr an Kommunikationsfähigkeit und Pädagogischen Wert. Wenn man etwas von dem Vorgesetzten möchte muss man oftmals penetrant nachhaken. Es wird zumindest nicht geschrien, wie in so manch anderen Firmen.
Da müsste in manchen Abteilungen vieles erneuert werden um es den Arbeitern komfortabeler zu machen.
Da fehlt es sehr weit! Es müssten viel mehr Informationen an die richtigen Empfänger gelangen! Das wird großteils ignoriert. Damit könnte man sich viele Probleme sparen.
Was die Bezahlung angeht vermute ich mal ja.
Pünktlicher Lohn.
Kommunikation von oben nach unten muss besser werden
Bav, altersteilzeit usw
Altersteilzeit möglich
Geile Firma
Wenig Nachhaltigkeit. Oft nur kurzfristiges denken. Hauptsache großer Auftrag. Perspektive über 5 bis 10 Jahre fehlt
So manche Vorgesetzte, insbesondere die Alten bewerten nach "Nasenfaktoren". Dies sollte von der Führung unbedingt abgestellt werden, da wir dadurch bereits viele Mitarbeiter verloren haben,welche in der Vergangenheit bei Beförderungen nicht berücksichtigt wurden.
Die Du-Kultur wird wirklich so gelebt wie man es immer hört, sehr freundliches miteinander!
Hab zum Geburtstag sogar mein Büro dekoriert und einen Kuchen bekommen von meinen Kolleginnen:) sehr schön!
Besonders hervorzuheben ist das familiäre Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Zusammenhalt großgeschrieben werden.
Leider hat nicht jeder einen E-Mail Zugang, wodurch die Kommunikation teils erschwert wird.
Vielfalt wird gefördert
Das der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht, familiäre Atmosphäre von den Kollegen, Vorgesetzten bis zum Chef, keine "One-Man-Show"
Den Betriebsrat, hier wird viel kaputt gemacht!
Ein Familienunternehmen in dieser Größe mit so einer guten Arbeitsatmosphäre findet man so schnell nicht wieder.
Man kann beides haben aber es ist von jedem selbst abhängig wie man sich organisiert und einbringt. Der Urlaub soll zwar anfang des Jahres eingereicht werden, ist aber kein Problem wenn man ihn auch kurfristig etwas verschieben muss. Super finde ich auch das Überstunden gesammelt werden und stundenweise genommen werden können.
Das ist von jedem selbst abhängig, Weiterbildungen werden angeboten und individuelle Weiterbildungen die dem Mitarbeiter und Unternehmen etwas bringen werden immer genehmigt.
Aus meiner Sicht passt das Gehalt, es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgeld und z.B. für längere Betriebszugehörigkeit bekommt man auch noch eine Prämie.
Im Team super und bereichsübergreifend wird einem auch geholfen.
Man kann viel von Ihnen lernen und sie haben das aufgebaut was wir heute sind.
Meine Vorgesetzten in der Gebäudetechnik haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich auch Zeit. Schön finde ich auch das nach einiger Zeit nachgefragt wird.
Modernes Firmengebäude, IT-Seitig bekommt man immer das was man für seinen Bereich benötigt.
Ich bekomme alle Infos die mir und für mich wichtig sind. Auch Bereichsübergreifend wird man immer mit der Firmenzeitschrift Mensch und Technik auf dem laufenden gehalten.
Aufgrund der immer neuen Herausforderungen lernt man nie aus :-)
So verdient kununu Geld.