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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kreutzpointner Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da haben wir noch viel zu lernen.
Nicht die Technik ist das Problem sondern die Kommunikation wird oft nicht gelebt.
Die Kollegen sind meist völlig in Ordnung. Ist und wahr noch nie ein Problem
Funktioniert nur wenn es der Firma passt, eher schwierig
Es gibt tatsächlich Diamanten in dieser Firma, was dieses Thema betrifft.
Technisch versierte Menschen sind oft schwach was die Führung von Menschen und Empathie betrifft.
Was sich auch oft bestätigt
Hängt stark von der Tätigkeit ab
Die Mannschaft ist meist völlig in Ordnung und regelt vieles für die Firma und die Kollegen selbst
Die Atmosphäre ist gut solange sich die Führung raushält