Außen hui, innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung der Büros.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, zu kurze Einarbeitungszeit, kaum Kollegenzusammenhalt, mangelnde Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Es müssen mehr Leute eingestellt werden, um das immer größer werdende Arbeitsaufkommen zu bewältigen. Die Einarbeitung sollte dringend überarbeitet werden. Viel zu wenig Zeit, um alles zu lernen. Der Betriebsrat sollte sich mehr für die Belange der Mitarbeiter einsezten, statt einfach nur alles schön zu reden, was die Chefetage besprochen hat.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer mehr Druck aufgebaut, es fehlt an Anerkennung und Schulungen. Beschwerden, Vorschläge oder Wünsche werden häufig ignoiert oder auf später geschoben, bis es irgendwann in Vergessenheit gerät. Das permanente Kündigen von Kollegen sorgt auch nicht für eine Verbesserung der Situation. Da werden langjährige Mitarbeiter mit einem Achselzucken gehen gelassen. Man merkt schnell, dass man generell als austauschbar betrachtet wird. Die Situation insgesamt habe ich als sehr angespannt empfunden, da man häufig unter Zeit- und Erfolgsdruck steht. Bei jedem Meeting bekommt man zu hören, ihr müsste mehr Abschlüsse machen, mehr Anrufe annehmen und der Umsatz muss besser werden.
Work-Life-Balance
Flexible Schichten, Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, es wird Teilzeit angeboten.
Die Arbeit an Wochendenen und Feiertagen wird immer mehr ausgebaut.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßige Schulungen angeboten, aber es gibt kaum Aufstiegschancen. An vielen Stellen wird man aber sich selbst überlassen.
Kollegenzusammenhalt
So gut wie nicht vorhanden. Auf den ersten Blick wirken alle total nett, aber man merkt schnell, dass eigentlich nur jeder seine Ruhe haben will. Teamevents finden so gut wie keine statt. Es wird auch immer wieder darauf hingewiesen, dass man nicht zu viele "Privatgespräche" führen soll.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine der wenigen positiven Aspekte an diesem Unternehmen. Älterne Mitarbeiter werden mit Respekt und Anerkennung behandelt, vor allem wenn sie schon länger im Unternehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Die Chefs wälzen einfach immer mehr Arbeit auf die Mitarbeiter ab und wehe man schafft sein Pensum nicht. Eine Kommunikation auf Augenhöhe findet nicht statt. Man fühlt sich nicht ernst genommen. Die wenigsten von den Leuten in höheren Positionen, haben überhaupt eine Ausbildung oder Schulung zur Mitarbeiterführung.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind hell und geräumig. Die höhenverstellbaren Tische sind echt gut. Wer im Homeoffice arbeitet, muss sich um seine Büroeinrichtung selbst kümmern. Laptop und Bildschirme werden natürlich gestellt. Aber die gute Ausstatung hilft nicht dabei, dass man immer mehr Aufgaben bekommt, für die man nicht eingestellt wurde.
Kommunikation
Es gibt zwar regelmäßige Besprechungen, dabei bekommt man aber auch nicht alles gesagt, was so im Unternehmen läuft. Meistens geht es nur darum, welche Ziele als nächstes erreicht werden sollen, egal ob das möglich ist oder nicht.
Gehalt/Benefits
Wenn das so weiter geht, sitzt man dort fast für den Mindestlohn.
Gleichberechtigung
Man merkt schnell, dass es einige langjährige Mitarbeiter gibt, die in Ruhe gelassen werden. Als neuer Mitarbeiter bekommt man häufig das Gefühl, besser werden zu müssen. Teamintegration hat leider nicht richtig statt gefunden.
Interessante Aufgaben
Wenn man Lust hat, ständig neue Aufgaben zu übernehmen, auch die aus anderen Abteilungen, dann ist man hier genau richtig. Natürlich ohne Anerkennung oder höhere Bezahlung.