Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kreuzfahrtberater die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entweder gar nicht vorhanden oder extrem schlecht, es wird aneinander vorbei geredet und eine Woche später einfach was anderes behauptet seitens der Geschäftsführung.
Durch den dauerhaften Druck und Stress sind leider viele so gereizt, dass man schon mal aneinander gerät. Ansonsten sind die Kollegen das einzige, was einen im Unternehmen hält.
In Ordnung, im Vergleich zu anderen Unternehmen allerdings unflexibel.
Einfach nur schrecklich, die Geschäftsführung vergreift sich dauernd im Ton (das ist teils schon grenzüberschreitend und höchst bedenklich) und hat überhaupt keine Ahnung, wie man Mitarbeiter führt oder motiviert. Die Mitarbeiter werden schlecht behandelt und unter enormen Druck gesetzt.
Je nach Abteilung, unter dem Druck hat man zumindest nie Langeweile.
Es herrscht eine grauenvolle Atmosphäre zurzeit und das liegt vor allem an der Geschäftsführung, alle Abteilungen sind unzufrieden und gestresst. Arbeit bringt absolut keinen Spaß. Die krankheitsbedingten Ausfälle werden immer häufiger.