Transparenter Bewerbungsprozess - Fehlanzeige!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Krieger Business Services GmbH in Schönefeld als IT-Systemadministrator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozess transparent gestalten. Es gab nach einem scheinbar erfolgreichen Bewerbungsgespräch nur eine Absage per Email ohne Gründe. Auch ein telefonisches Nachfragen meinerseits wurde abgewehrt mit Aussagen wie: "Andere Unternehmen legen ihre Gründe einer Absage auch nicht offen". Das Stimmt leider gar nicht. Zum Glück habe ich diese Absage erhalten!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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