Arbeitgeber mit sehr viel Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
-spannende Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- veraltete Strukturen/Hierachien
- keinen Wert für Weiterbildungen
Verbesserungsvorschläge
- mehr Kommunikation Unternehmensweit
- klare Strukturen, Prozesse und Rollen (Abtrennung der digitale Sparte - keine Weiterführung der 30 Jahre alten Unternehmensstruktur)
- Offenheit für Veränderung
- Es ist wichtig, dass Führungskräfte auf die Ratschläge und Empfehlungen von Fachleuten hören, um erfolgreich zu sein
Arbeitsatmosphäre
Eine aufgebaute Organisationskultur gibt es bei Krieger Digital noch nicht
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildungen wird in dem Unternehmen kein Wert gegeben. Es wird geantwortet Praxis sei doch schon Weiterbildung
Kommunikation
Der Arbeitgeber mit der wenigsten Kommunikation überhaupt. Mitarbeiter werden garnicht über Erfolge oder auch die finanzielle Verfassung des Unternehmens berichtet. Nicht mal 1 Newsletter pro Jahr gibt es. Verschiedene Teams in dem gleichen Projekt wissen nicht über Tätigkeiten anderer Bescheid. Unternehmensaufbau und Struktur ist nicht bekannt
Interessante Aufgaben
Spannende Tätigkeiten in der Möbelbranche