22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Veraltet und demotivierend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schönefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen und eine positive Atmosphäre mit Freude an der Arbeit sind für den Erfolg so viel wichtiger, als Ihr Euch vorstellen könnt. Andere machen es vor.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Mikromanagement. Eigeninitiative wird nicht honoriert. Nichtigkeiten gelten oft ohne nachvollziehbaren Grund als maximal dringend. Das Infragestellen von Entscheidungen wird als Mangel an Loyalität gewertet. Viele Kolleginnen und Kollegen haben inzwischen resigniert. Insgesamt nehme ich oft eine Atmosphäre des Misstrauens und der Angst wahr.
Image
Man war eine Zeit lang um das Image eines modernen Arbeitgebers bemüht, aber es wirkte nie echt. Inzwischen scheint selbst das Interesse, den Schein zu wahren, abgeflaut zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist dem Wohlwollen anderer überlassen. Eigene Vorgesetzte scheinen kaum etwas mitzureden zu haben. Auf Weiterentwicklung scheint auch kein großer Wert gelegt zu werden. Wenn man das Gefühl hat, um etwas bitten zu müssen, vergeht einem die Lust zu fragen.
Kollegenzusammenhalt
Könnte eigentlich super sein, wenn die Arbeitsatmosphäre insgesamt nicht so trostlos wäre.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte ist anständig geblieben aber hat wenig Einfluss auf das allgemeine Umfeld.
Arbeitsbedingungen
Büro-Ausstattung grundsätzlich in Ordnung. Im Sommer oft geizige Klimatisierung.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation zur Lage des Unternehmens oder zu seinen Zielen. Eine übergeordnete Strategie ist nicht erkennbar. Viele Entscheidungen wirken, als seien sie spontan und willkürlich getroffen worden.
Gehalt/Benefits
War mal ok, mittlerweile unterdurchschnittlich. Gehaltsanpassungen gibt es kaum mehr.
Interessante Aufgaben
Gibt es, aber das ständige Hineinregieren trübt die Freude daran.
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Interessante Aufgaben aber extrem schlechte Kommunikationsstruktur und kein Raum zur Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schönefeld gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ohne offiziell kommunizierte Begründung müssen seit kurzem alle Mitarbeiter 4 Tage die Woche ins Büro, obwohl die Aufgaben auch gut im Homeoffice erledigt werden können. Das sorgt für Unmut
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltserhöhungen bei vielen die gute Arbeit leisten. Benefits gibt es kaum
Kollegenzusammenhalt
Im Team selbst gut! Aber es wird sich eben auch gemeinsam über die Führungsebene beschwert
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter macht seinen Job gut. Darüber hinaus werden Entscheidungen getroffen ohne mit den Experten aus den Abteilungen zu sprechen, die sich wirklich auskennen.
Die Unternehmensstrategie ist auch oft nicht nachvollziehbar, aber der Einzelne kann nichts machen außer die Anweisungen auszuführen.
Es gibt keine Feedback Kultur und die Vorgesetzten bekommen keine Fortbildungen in Themen moderner Führung.
Mitarbeitermotivation ist ein Fremdwort (bezogen auf die obere Führungsspitze)
Kommunikation
Die Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten ist super. Leider bekommt man darüber hinaus nichts aus dem Unternehmen mit und es gibt keine abteilungsübergreifende Kommunikation.
Generell sehr hierarchisch und es gibt auch keine ganzheitliche oder durchdachte Strategie
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich auf jeden Fall interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nun ja, es ist in Ordnung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Schönefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikationswege zur Geschäftsleitung sind offen. Ältere und erfahrene Mitarbeiter werden geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn die Stelle und die Arbeitsbedingungen geeignet sind, wird die WorkLife balance nicht berücksichtigt. Neben dem Gehalt werden keine zusätzlichen Zahlungen oder Leistungen gewährt.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Führungsmethoden fehlen. Es herrscht eine traditionelle und konservative Unternehmenskultur. Das Unternehmen berücksichtigt weder die Anforderungen der Moderne noch die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich bin zufrieden und fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schönefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang, tolles Team, Flexibilität, es wird nie langweilig!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerne bessere Kommunikation mit anderen Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Gerne Weiterbildungsangebote.
Arbeitsatmosphäre
super Team / Chef / Kollegen, tolles Miteinander
Image
Ich finde, es wird zu negativ geredet, wer ausgeschieden ist. Es ist fair und Einsatz wird belohnt.
Work-Life-Balance
Bestimme ich durch meine Stunden, also alles schön.
Karriere/Weiterbildung
Ich wünsche mir noch mehr Weiterbildungsmöglichkeiten. Karrieremöglichkeiten gibt es viele, wenn man sich einsetzt und den Willen auch zeigt.
Gehalt/Benefits
mehr geht immer, aber ich bin zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Super!!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben alle Altersgruppen, was toll ist.
Vorgesetztenverhalten
mein Chef alles super
Arbeitsbedingungen
gerne bessere IT-Unterstützung / - ausstattung
Kommunikation
bei uns super, gerne noch besser mit anderen Abteilungen
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
man kann immer nach neuen Aufgaben / Herausforderungen fragen, natürlich muss auch mal was nicht spannendes bearbeitet werden, aber das gehört für mich dazu und finde ich nicht negativ, da es wenig ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unsoziale Führung, veraltete Denkweise
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Schönefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeiten – Trotz Kernarbeitszeit zeigte das Unternehmen Verständnis für private Angelegenheiten.
- Kaum Überstunden – Die Arbeitsbelastung war in der Regel gut ausbalanciert.
- Remote-Arbeit möglich – Mit Absprache konnte man bei Terminen problemlos von zu Hause arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit Mitarbeiterleistungen – Engagement und langjährige Betriebszugehörigkeit spielen kaum eine Rolle.
- Unfaire Bezahlung – Kein angemessenes Gehalt und keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen.
- Fehlende langfristige Planungssicherheit – Die langfristige berufliche Perspektive im Unternehmen ist nicht immer klar vorhersehbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Scheitert an sich selbst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Schönefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Austausch des Managements gegen Personen die etwas von Mitarbeiterführung verstehen und mehr sehen als bloß Uahlen
Arbeitsatmosphäre
Hierarchisch geprägtes Umfeld mit viel Micromanagement
Image
Weitestgehend unbekannt
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und freie Einteilung funktionieren großteils
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wo es sich vermarkten lässt
Karriere/Weiterbildung
Nur wer selbst immer wieder fragt hat überhaupt eine Chance auf Weiterbildung. Entwicklung und Aufstieg funktionieren nach meiner Erfahrung nur über Beziehungen
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium ist super
Vorgesetztenverhalten
Kein Feedback, unklare Anforderungen keine Strategie
Arbeitsbedingungen
Es wird wenig für gute Bedingungen getan
Kommunikation
Einbahnstraße reporting wird eingefordert es gibt aber kaum Rückmeldung
Gehalt/Benefits
Intransparent und unterhalb des Marktes
Interessante Aufgaben
Wenn man sie sich sucht und nicht kommuniziert woran man arbeitet
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Gutes Gehalt aber in vielen Punkten verbesserungsfähig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Schönefeld gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gut genug, um es zu bewerten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Schönefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine etablierte Unternehmenskultur, flache Hierarchien, ein angenehmes Arbeitsumfeld, wohlwollende und freundliche Mitarbeiter und eine faire Führung.
Arbeitsatmosphäre
Das Personal ist sehr freundlich und hilfsbereit. Jeder hat versucht, mir während des Onboarding-Prozesses zu helfen.
Image
Das Prestige, in einem großen, bekannten Unternehmen zu arbeiten
Work-Life-Balance
Insbesondere habe ich gesehen, dass darauf sehr geachtet und eingehalten wurde. Ich kann problemlos Urlaub nehmen oder im Homeoffice arbeiten, wann immer ich möchte.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe diesbezüglich bisher alles bekommen, was ich wollte.
Gehalt/Benefits
Es könnte besser sein, aber natürlich steigt das Gehalt mit der Erfahrung und den Fähigkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bootsfahrten, Pizza- und Grillpartys und mehr...
Kollegenzusammenhalt
Ich habe immer Hilfe und Unterstützung bekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter jeden Alters haben eine gute Kommunikation und Harmonie untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Ich kommuniziere eher wie ein Freund als wie ein Vorgesetzter. Sowohl die Bürotür als auch der Kommunikationskanal sind immer offen:-)
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten in gemütlichen und komfortablen Büros und mit modernen Tools und Geräten.
Kommunikation
Es gibt einen unbegrenzten offenen Kommunikationskanal. Ich kann sowohl mit meinen Vorgesetzten als auch mit anderen Kollegen problemlos kommunizieren. Das Personal ist freundlich und hilfsbereit
Gleichberechtigung
Nach den ersten Wochen hatte ich keinerlei Bedenken.
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit sehr viel Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Schönefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-spannende Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- veraltete Strukturen/Hierachien
- keinen Wert für Weiterbildungen
Verbesserungsvorschläge
- mehr Kommunikation Unternehmensweit
- klare Strukturen, Prozesse und Rollen (Abtrennung der digitale Sparte - keine Weiterführung der 30 Jahre alten Unternehmensstruktur)
- Offenheit für Veränderung
- Es ist wichtig, dass Führungskräfte auf die Ratschläge und Empfehlungen von Fachleuten hören, um erfolgreich zu sein
Arbeitsatmosphäre
Eine aufgebaute Organisationskultur gibt es bei Krieger Digital noch nicht
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildungen wird in dem Unternehmen kein Wert gegeben. Es wird geantwortet Praxis sei doch schon Weiterbildung
Kommunikation
Der Arbeitgeber mit der wenigsten Kommunikation überhaupt. Mitarbeiter werden garnicht über Erfolge oder auch die finanzielle Verfassung des Unternehmens berichtet. Nicht mal 1 Newsletter pro Jahr gibt es. Verschiedene Teams in dem gleichen Projekt wissen nicht über Tätigkeiten anderer Bescheid. Unternehmensaufbau und Struktur ist nicht bekannt
Interessante Aufgaben
Spannende Tätigkeiten in der Möbelbranche
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ausbildung bei Krieger Digital
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich IT in Schönefeld abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Krieger Digital durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Krieger Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Krieger Digital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.