Ihr Unternehmen?

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KRIEGER 
Patientenversorgung 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Keine Empfehlung

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei KRIEGER Patientenversorgung GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung fehlt in jeglicher Hinsicht.

Verbesserungsvorschläge

- mehr Wertschätzung gegenüber Kollegen/Kolleginnen, die einfach lange dabei sind und ein weites Wissen haben
- entweder Fürhungskräfte einsetzen, die das Aufgabengebiet kennen oder sie entsprechend schulen und nicht andere die Arbeit überlassen
- einfach mal dankbarer sein für die Arbeit, die geleistet wird

Arbeitsatmosphäre

War in jedem Team anders und immer davon abhängig, welche Kollegen da waren.

Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeiten haben einiges erleichtert.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man anmerkt, dass man sich weiterentwickeln möchte oder Interesse an offenen Stellen hat, wird dies nicht weitergetragen und es wird null darauf eingegangen. Ich hatte nur die "Pflichtschulungen" aber nichts, was mich persönlich gefördert hat.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen, mit den man sich super verstanden hat, war der Zusammenhalt natürlich immer da. Manche Kollegen hat man nie kennenglent, da man sie nie sah.

Vorgesetztenverhalten

Mein/e Vorgsetzte/r hat für mich nichts mit einem/r Vorgsetzten/r zu ntun. Viel zu wenig Fachwissen, was andere aus der Abteilung ausgleichen musste, keine Präsenz und Augenverschließen bei Problemen. Auch wurde sich nicht für das Team oder einzelnen Personen aus dem Team eingesetzt.

Arbeitsbedingungen

Das erste Erscheinungsbild ist gut.

Kommunikation

Die Kommunikation dauerte immer sehr lange. Man kam mit einem Anliegen selten weiter und Probleme wurde nicht richtig ernst genommen.

Gehalt/Benefits

Man wird nicht nach seiner Arbeit oder sein Wissen bezahlt. Neue Kollegen haben teilweise das Gleiche oder mehr verdient, als Mitarbeiter, die schon lange im Unternehmen sind und deutlich höheres Fachwissen haben.

Gleichberechtigung

Gleichbehandlung fand da keineswegs statt.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit in meinem Bereich war sehr eintönig.


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Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team
People & Culture Team

Liebe*r ehemalige*r Kollege*Kollegin,
vielen Dank für dein Feedback und dass Du Deine Erfahrungen mit uns geteilt hast.
Wir freuen uns, dass Du die flexiblen Arbeitszeiten und auch den Kollegenzusammenhalt bei uns sehr positiv bewertest. Gleichzeitig bedauern wir es sehr, dass Du in den anderen Bereichen nicht zufrieden warst und Du persönlich keine Wertschätzung erfahren hast. Wertschätzung nimmt jeder von uns anders war und nicht für jeden kann man diese gleich ausdrücken. Um so wichtiger ist es, darüber zu sprechen. Wir können nur daran arbeiten, wenn wir die Themen kennen und einen konstruktiver Austausch zulassen, um gemeinsam Lösungen zu finden. Zudem arbeiten wir stetig daran, für alle bei uns, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Falls du noch Interesse an einem Gespräch hast, melde Dich gern bei uns.
Für Deine berufliche und private Zukunft wünschen wir Dir alles Gute,
viele Grüße

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.