6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das große Aufgabenfeld und dadurch die hohe Abwechslung, verbunden mit sehr freundlichen Kollegen und Vertragspartnern.
Man merkt immer wieder, dass das Finanzielle ein sehr prägnantes Thema ist und dadurch es oft zu Problemen kommt, noch viel Stärker als Branchenüblich aus meiner Sicht.
Faires Entgelt für Mitarbeiter. Durch die, in meinen Augen, relativ durchschnittliche bis geringe Bezahlung fast aller Kollegen und Vertragspartner, spricht es sich schnell rum, das man nicht die einzige Person ist.
Meiner Meinung nach ist das Thema Vorgesetzter ein sehr heikles Thema in diesem Betrieb.
Am Ende muss man sich aber immer selber ein Bild machen, da ich zum Großteil auch die positiven Bewertungen verstehen kann. Es hat sich nur über die letzte Zeit verschlechtert und ich bin mir sicher, dass sich dieses Unternehmen aus dieser Lage hochhiefen kann mit der Nötigen Kraft. Potenzial ist groß.
Mit Kollegen super. Manche Themen sind, aber in meinen Augen nur sehr schwer mit dem Vorgesetzten zu klären.
Sehr Ambivalent. Zum Teil reden Kollegen sehr positiv über das Unternehmen, aber man hört auch immer wieder Kritik von Kollegen, Kunden und Vertragspartner. Es kommt so rüber als wäre das Image früher viel besser gewesen.
Nach kurzer Absprache viele Optionen Möglich. Sehr Fair.
Lernen kann man viel, aber richtige Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden und gab es in den letzten zwei Jahren nicht. Aufstiegschancen sind in so einem kleinen Unternehmen schwer möglich. Was aber sowieso klar sein sollte und deswegen auch keine Kritik ist.
Aus meiner Erfahrung ist das Gehalt Durchschnittlich bis Unterdurchschnittlich für die Branche. Sozialleistungen gibt es nur eine Jährlich, diese schwankt und kann auch mal gar nicht ausgezahlt werden, da sie an bestimmte Voraussetzungen geknüpft ist. Diese Voraussetzungen sind aber teils undurchsichtig in meinen Augen.
Sehr zufriedenstellend vorhanden. Keine Kritik möglich, da Mitarbeiter und Vorgesetzter darauf Acht geben.
Sehr guter Zusammenhalt auch bei schweren Aufgaben.
Respektvoll und selbige unterstützen einen.
Meiner Meinung nach wenig Kritikfähig, sowie wenig Selbstreflexion (auch wenn man gegenteiliges behauptet), deshalb neigen Kollegen dazu Probleme eher untereinander zu besprechen als an den Vorgesetzten heranzutraggen.
Für mich ist es ein sehr ambivalentes Arbeitsverhältnis mit dem Vorgesetzten.
Die Probleme werden selten bei sich selbst gesucht, sondern eher bei anderen.
Dadurch schafft man leider kein gutes Arbeitsverhältnis aus langer Sicht und ist der Grund warum mehrere Kollegen und Vertragspartner nicht mehr dort arbeiten.
Sehr gut. Man hat fast alles was man benötigt.
Unter den Kollegen herrscht guter Austausch und man unterstützt sich immer Gegenseitig.
Kein Thema
Sind vorhanden und man nimmt sich auch mal gegenseitig Arbeit ab. Sehr weites Aufgabenfeld. Langweilig wird einem nie.
Gute Arbeitsbedingungen, spannende Umfeld, immer wieder neue Herausforderungen...
Ein Unternehmen, wo teilweise mehr das Betriebswirtschaftliche zählt als die künstlerischen Leistungen...
Ich finde gut, dass jeder gern auf Arbeit kommt, das Team wie eine kleine Familie ist und immer ein offenes Ohr für alle Belange gegeben ist. Die Aufgaben sind vielfältig und interessant, es wird nie langweilig.
Es ist schade, dass das Unternehmen (noch) zu klein ist, um aufzusteigen und die Weiterbildungsmöglichkeiten gering sind.
Lustiges, kreatives Team, man kommt gern zur Arbeit
Gleitzeit, es wird auf private Belange wie Arzttermine und Wunschurlaubszeiten Rücksicht genommen
Kleines Team und flache Hierarchien, deshalb aktuell keine Karriere- und Aufstiegschancen, Wöchentliche Teammeetings zur gegenseitigen Schulung und Selbstreflexion, einmal jährlich Verkaufsschulung, internes Handbuch
Kleines mittelständisches Unternehmen mit dementsprechender Grundvergütung, besondere jährliche Leistungszulage möglich, verschiedene Sachprämien, jährliches Teamevent, freie Tage am 24. und 31. Dezember, Mitarbeiterrabatte für Eigenprodukte, monatliche Massagen, Blumenstrauß zum Geburtstag, gemeinsames Frühstück als Dankeschön
es wird bewusst auf Mülltrennung und optimale Auslastung unserer Fahrzeuge durch Fahrgemeinschaften geachtet, Wiederverwertung von altem Papier, Kommunikation hauptsächlich per Mail
Konstruktive Zusammenarbeit, das Team hilft sich untereinander auch abteilungsübergreifend, immer ein offenes Ohr füreinander, freundschaftliches Verhältnis, auch private Aktivitäten
Aktuell sind im Unternehmen keine Mitarbeiter über 45 angestellt.
Auf das gesundheitliche Wohl der Mitarbeiter wird sehr geachtet: kostenloses Wasser, Kaffee und Tee, ergonomische Arbeitsmaterialen, einmal monatlich kostenfreie Massage, kostenfreie Teilnahme an Teamsportveranstaltungen, zur Kühlung im Sommer Klimaanlage und kostenfreies Eis
tägliche Meetings
sehr vielfältig und abwechslungsreich, es wird nie langweilig
- super Teamzusammenhalt
- vielfältige Aufgabenbereiche
Ein freundliches miteinander.
Alle werden gleich ins Team mit einbezogen.
Vielfältige Aufgaben, spannende Arbeitsbereiche.
Ich finde gut, dass ich hier Familie und Beruf vereinen kann und interessante und vielfältige Arbeitsinhalte bewege.
Es ist schade, dass das Unternehmen (noch) zu klein ist, um zeitnah größere Karrieresprünge zu ermöglichen.
Anstelle Kräuter- mehr Früchtetee in der Mitarbeiterküche
Freundliches, hilfsbereites und vorallem menschelndes Team
Es wird stets Versucht auf die Belange der einzelnen Mitarbeiter/innen, insbesondere mit Kindern, aber auch auf die verschiedenen Freizeitinteressen im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten Rücksicht zu nehmen.
Flache Hierarchie und kleine Anzahl von Mitarbeitern, daher aktuell nur wenig Aufstiegs-/Karrieremöglichkeiten, jedoch aufgrund der ständigen Innovation von Produkten und der Kreativität des ganzen Teams mit hohem Wachstumspotential und sicheren Tätigkeitsbereichen verbunden
Kleines mittelständisches Unternehmen mit dementsprechender Grundvergütung, besondere jährliche Leistungszulage möglich, verschiedene Sachprämien, jährliches Teamevent, Bonifikation möglich, freie Tage am 24. und 31. Dezember, Mitarbeiterrabatte für Eigenprodukte
Mülltrennung wird großgeschrieben, Fahrgemeinschaften werden forciert, altes Papier wird weiterverwendet und nicht weggeworfen, es wird hauptsächlich per elektronischem Postversand kommuniziert
reflektieres Team mit offener Kommunikation
Momentan gibt es hier keine KollegInnen über 45.
Privat und freundlich geführtes Unternehmen mit authentischen Vorgesetzten
Es wird auf den "Wohlfühlfaktor" der Mitarbeiter geachtet, spezielle ergonomische Arbeitsmaterialien, u.a. Mouse, Tastatur für einzelne Mitarbeiter oder kostenlose Teilnahme an Teamsportveranstaltungen (Teamchallenge etc.), es wird einmal pro Monat kostenfreie Physiotherapie am Arbeitsplatz für jede/n Mitarbeiter/in angeboten
tägliche Teammeetings
Es arbeiten momentan mehr Frauen als Männer im Unternehmen, die Bedingungen sind gleich.
Absolut vielfältige Aufgabenbereiche in einer spannenden Branche, durch die Unternehmensstruktur sehr Abwechslungsreich und mit ständig neuen Herausforderungen verbunden