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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzGute Arbeitsbedingungen, spannende Umfeld, immer wieder neue Herausforderungen...
Ich finde gut, dass jeder gern auf Arbeit kommt, das Team wie eine kleine Familie ist und immer ein offenes Ohr für alle Belange gegeben ist. Die Aufgaben sind vielfältig und interessant, es wird nie langweilig.
Ich finde gut, dass ich hier Familie und Beruf vereinen kann und interessante und vielfältige Arbeitsinhalte bewege.
- super Teamzusammenhalt
- vielfältige Aufgabenbereiche
Ein Unternehmen, wo teilweise mehr das Betriebswirtschaftliche zählt als die künstlerischen Leistungen...
Es ist schade, dass das Unternehmen (noch) zu klein ist, um aufzusteigen und die Weiterbildungsmöglichkeiten gering sind.
Es ist schade, dass das Unternehmen (noch) zu klein ist, um zeitnah größere Karrieresprünge zu ermöglichen.
Anstelle Kräuter- mehr Früchtetee in der Mitarbeiterküche
Der am besten bewertete Faktor von KRIMI total Veranstaltungs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Konstruktive Zusammenarbeit, das Team hilft sich untereinander auch abteilungsübergreifend, immer ein offenes Ohr füreinander, freundschaftliches Verhältnis, auch private Aktivitäten
reflektieres Team mit offener Kommunikation
Ein freundliches miteinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KRIMI total Veranstaltungs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kleines mittelständisches Unternehmen mit dementsprechender Grundvergütung, besondere jährliche Leistungszulage möglich, verschiedene Sachprämien, jährliches Teamevent, freie Tage am 24. und 31. Dezember, Mitarbeiterrabatte für Eigenprodukte, monatliche Massagen, Blumenstrauß zum Geburtstag, gemeinsames Frühstück als Dankeschön
Kleines mittelständisches Unternehmen mit dementsprechender Grundvergütung, besondere jährliche Leistungszulage möglich, verschiedene Sachprämien, jährliches Teamevent, Bonifikation möglich, freie Tage am 24. und 31. Dezember, Mitarbeiterrabatte für Eigenprodukte
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Flache Hierarchie und kleine Anzahl von Mitarbeitern, daher aktuell nur wenig Aufstiegs-/Karrieremöglichkeiten, jedoch aufgrund der ständigen Innovation von Produkten und der Kreativität des ganzen Teams mit hohem Wachstumspotential und sicheren Tätigkeitsbereichen verbunden
Kleines Team und flache Hierarchien, deshalb aktuell keine Karriere- und Aufstiegschancen, Wöchentliche Teammeetings zur gegenseitigen Schulung und Selbstreflexion, einmal jährlich Verkaufsschulung, internes Handbuch
