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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das große Aufgabenfeld und dadurch die hohe Abwechslung, verbunden mit sehr freundlichen Kollegen und Vertragspartnern.
Gute Arbeitsbedingungen, spannende Umfeld, immer wieder neue Herausforderungen...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man merkt immer wieder, dass das Finanzielle ein sehr prägnantes Thema ist und dadurch es oft zu Problemen kommt, noch viel Stärker als Branchenüblich aus meiner Sicht.
Ein Unternehmen, wo teilweise mehr das Betriebswirtschaftliche zählt als die künstlerischen Leistungen...
Verbesserungsvorschläge
Faires Entgelt für Mitarbeiter. Durch die, in meinen Augen, relativ durchschnittliche bis geringe Bezahlung fast aller Kollegen und Vertragspartner, spricht es sich schnell rum, das man nicht die einzige Person ist.
Meiner Meinung nach ist das Thema Vorgesetzter ein sehr heikles Thema in diesem Betrieb.
Am Ende muss man sich aber immer selber ein Bild machen, da ich zum Großteil auch die positiven Bewertungen verstehen kann. Es hat sich nur über die letzte Zeit verschlechtert und ich bin mir sicher, ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von KRIMI total Veranstaltungs ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt auch bei schweren Aufgaben.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KRIMI total Veranstaltungs ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aus meiner Erfahrung ist das Gehalt Durchschnittlich bis Unterdurchschnittlich für die Branche. Sozialleistungen gibt es nur eine Jährlich, diese schwankt und kann auch mal gar nicht ausgezahlt werden, da sie an bestimmte Voraussetzungen geknüpft ist. Diese Voraussetzungen sind aber teils undurchsichtig in meinen Augen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Lernen kann man viel, aber richtige Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden und gab es in den letzten zwei Jahren nicht. Aufstiegschancen sind in so einem kleinen Unternehmen schwer möglich. Was aber sowieso klar sein sollte und deswegen auch keine Kritik ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KRIMI total Veranstaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet KRIMI total Veranstaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KRIMI total Veranstaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KRIMI total Veranstaltungs als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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