14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Endlich erkannt wer die schwarze Schafe sind und die Firma in den Treck ziehen.
Sehr gute neue Leute geholt. Alle mit Ausbildung oder Meister.
Würde gerne mehr in allen bereiche arbeiten.
Mehr Kommunikation.
Wurde durch viele alte Mitarbeiter stark nach unten gezogen. Wurde auch gezwungen früher schluss zu machen nur damit Kollegen einfach nach hause können. Immer decken, auch die ganzen fehler... Zum Glück hat Chef jetzt ein Ende gemacht.
Firma ist sehr bekannt.
handwerk......
Wird alles bezahlt.
Viele alte Mitarbeiter wollten nicht arbeiten. Zum Glück holen die Chefs neue Mitarbeiter rein und haben erkannt, dass es so nicht weitergeht.
Mehr Kommunikation wäre toll!
Neue Autos, Hilti-Werkzeug und Engelbert Strauss, alles super!
Könnte besser laufen.
Von Gewerbe, Industrie, Supermärkte und Private alles dabei.
Das er dir Firma kontrolliert gegen die Wand fährt
Das er Arbeitnehmer sobald Sie nicht alles machen was er will Grunde sucht um sie außerordentlich zu kündigen.
Geschäftsführer Wechsel gut für Kunde und Arbeitnehmer
Die lang eingesessenen Innendienstler sind einfach ein Dream Team
Leider mittlerweile fast alles
-Rosa rote Brille ab und endlich mal was anpacken wo es hackt.
-Das endlich verstanden wird das Menschliche und Charakterliche Kompetenz fehlt
Meiner Meinung nach relativ schwierig weil der Chef einem immer im Nacken sitzt.
Leider seit August so schlimm wie nie zuvor, Kunden belächeln uns …
Ich habe die „kurzfristige“ Änderung im Sommer des Vertrages als Aufstieg zu work work Balance empfunden.
Meiner Meinung nach ist das Gehalt komplett bodenlos, jede Firma zahlt wesentlich mehr.
Super
Meiner Meinung nach war es bis Mai/Juni dieses Jahr super.
Seit Anfang August geht es Konstant Berg ab.
Nach meinem empfinden immer eine Tages Abhängige Sache
Aus meiner Erfahrung nach in den Abteilungen gut, alles was in höherer Instanz geht katastrophal
Meiner Meinung nach bekommen Chef seine Lieblinge alles, der Rest muss kämpfen
Immer mal was spannendes
Die Arbeitsatmosphäre war in den vergangenen Monaten zeitweise sehr angespannt und für viele Mitarbeitende herausfordernd. Mit dem Wechsel in der Geschäftsführung wurden jedoch wichtige Schritte eingeleitet, um das Arbeitsklima nachhaltig zu verbessern. Die neue Geschäftsführung setzt auf eine offene Kommunikation, Transparenz und einen wertschätzenden Umgang miteinander. Erste positive Veränderungen sind bereits spürbar: Die Zusammenarbeit entwickelt sich konstruktiver, das Miteinander verbessert sich und das Vertrauen wächst Schritt für Schritt. Dieser eingeschlagene Weg wird von vielen als positives Signal wahrgenommen.
Wir arbeiten aktiv daran, das in den vergangenen Jahren – insbesondere nach Verkauf – entstandene negative Image zu verbessern. Durch transparente Kommunikation, verlässliches Handeln und eine positive Unternehmenskultur soll Schritt für Schritt neues Vertrauen aufgebaut werden.
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist in unserer Branche – insbesondere an heißen Tagen wie derzeit – eine Herausforderung. Dennoch arbeiten wir kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden nachhaltig zu stärken.
Im Bereich Karriere und Weiterbildung wurden Personalentwicklungsgespräche eingeführt, um individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zu besprechen. Zudem hat die Geschäftsführung klare Strukturen geschaffen, die Mitarbeitenden transparente Perspektiven und Aufstiegschancen im Unternehmen bieten.
Die Gehälter und Löhne sind insgesamt wettbewerbsfähig, auch wenn sie derzeit nicht zur Spitze der Branche gehören. In den vergangenen Wochen wurden bereits erste positive Anpassungen und Verbesserungen umgesetzt, die den eingeschlagenen Entwicklungsweg unterstreichen.
Wird beachtet!
Wir arbeiten daran!
Top!
Sowohl die Geschäftsführung als auch die Führungsebene stellen sich derzeit neu auf. Damit werden die Weichen für eine zukunftsorientierte Entwicklung gestellt und spannende Perspektiven für das Unternehmen und seine Mitarbeitenden geschaffen.
Die Arbeitsbedingungen haben sich spürbar verbessert. Durch neue, moderne Transporter, hochwertige Werkzeuge und neue Arbeitskleidung wurden die Voraussetzungen für ein sicheres und effizientes Arbeiten deutlich optimiert.
Aktuell wird die Kommunikation durch regelmäßige Meetings, Jour fixes und 1zu1 Gespräche gezielt verbessert. Dadurch werden Informationen transparenter weitergegeben, der Austausch gefördert und die Mitarbeitenden stärker in aktuelle Entwicklungen eingebunden.
Wird groß geschrieben!
Die abwechslungsreichen Projekte bei spannenden Bestands- und Neukunden in den unterschiedlichsten Branchen sowie der Einsatz vielfältiger Technologien sorgen für interessante Aufgaben und bieten ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Abwechslung. Die Kriotec bedient dabei ein deutlich breiteres Spektrum an Branchen und technischen Anwendungen als viele Wettbewerber und bietet dadurch besonders vielseitige Einsatzmöglichkeiten.
Gefällt mir gut. Bin jetzt zwei drei jahre hier und es ist viele besser geworden.
Gute Jungs!!!!
Chef hat viel geholfen und ist korrekt!
Neue Chef redet viel mit uns und hilft auch bei private probleme. Alte Chef hat nur geredet und nichts ist gekommen. Alte Chef nur bekommst du das bekommst du das und am ende nichts.
Der Wandel der gerade passiert.
Das der Wandel so lange gedauert hat.
Ihr seit auf dem richtigen Weg!
Der neue Geschäftsführer macht hier einiges.
Ist schlechter als es ist.
Ist schwer im Handwerk aber ihr solltet euch ein wenig mehr einfallen lassen.
Es werden alle weitergebildet. Von Quereinsteiger bis Geselle. Das ist auch neu und man merkt den neuen Wind.
Geht immer mehr aber wir sind vorne dabei!
Nachdem ein Teil der alten Mannschaft gegangen ist oder gegangen wurde, ist es wieder so, wie es sein soll. Vorher hatten wir nur Helden die viel gelabert haben, aber NULL gearbeitet haben.
360 Grad Wandel. Der alte Geschäftsführer hatte 1000 Versprechungen gemacht und keines gehalten... Das sieht jetzt anders aus! Weniger Versprechen und mehr tun.
Autos werden alle gewartet und voll ausgerüstet. Tablet, Handy, Notebook und Arbeitskleidung werden gestellt.
Monteursbesprechungen könnten regelmäßiger gehalten werden.
Von Klima bis Verbund.
Ist ganz nett mit den Kollegen.
Der Image der Firma wird dank der Mitarbeiter groß gehalten, daher hat man gute Chancen wenn man sich weiter bewirbt.
Kaffeemaschine und Wasser aus dem Hahn
Sieht im kaufmännischen Bereich sehr schlecht aus. Für Monteure wird hier großen Wert gelegt
Monteure werden gut bezahlt Kaufleute woher unter dem Mindestlohn
…
Hat man nicht so wirklich das Gefühl
…
Sind wie Zauberer, mal da mal nicht.
Gute arbeit wird nicht belohnt
Manchmal recht gut und manchmal nicht
…
Gibt es so nicht
Das Einzige positive was ich sagen kann ist, dass die anderen Kollegen alle nett und hilfsbereit waren.
Versprochene Gespräche bezüglich Fort- und Weiterbildungen oder auch bezüglich des Gehaltes werden meist vergessen oder finden erst gar nicht statt.
Der Verdienst ist mit der Niedrigste den ich in dieser Branche je verdient habe.
Es wird sich nicht an Absprachen gehalten.
Man wird einem oder mehreren Aufgabenbereichen zugewiesen und falls es dann doch mal zu einem Gepräch mit den Chefs kommt, wird einem die ganze Zeit nur vorgehalten was man alles nicht macht (andere Aufgabenbereiche) und es deswegen keine Gehaltserhöhung geben kann.
Die Arbeit egal wie gut und sauber man sie verrichtet wird nicht anerkannt bzw. es interessiert keinen.
So verdient kununu Geld.