Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Endlich erkannt wer die schwarze Schafe sind und die Firma in den Treck ziehen.
Sehr gute neue Leute geholt. Alle mit Ausbildung oder Meister.
Die lang eingesessenen Innendienstler sind einfach ein Dream Team
Das er dir Firma kontrolliert gegen die Wand fährt
Der Wandel der gerade passiert.
Das Einzige positive was ich sagen kann ist, dass die anderen Kollegen alle nett und hilfsbereit waren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er Arbeitnehmer sobald Sie nicht alles machen was er will Grunde sucht um sie außerordentlich zu kündigen.
Würde gerne mehr in allen bereiche arbeiten.
Leider mittlerweile fast alles
Das der Wandel so lange gedauert hat.
Versprochene Gespräche bezüglich Fort- und Weiterbildungen oder auch bezüglich des Gehaltes werden meist vergessen oder finden erst gar nicht statt.
Der Verdienst ist mit der Niedrigste den ich in dieser Branche je verdient habe.
Es wird sich nicht an Absprachen gehalten.
Man wird einem oder mehreren Aufgabenbereichen zugewiesen und falls es dann doch mal zu einem Gepräch mit den Chefs kommt, wird einem die ganze Zeit nur vorgehalten was man alles nicht macht (andere Aufgabenbereiche) und es deswegen keine Gehaltserhöhung ...
Verbesserungsvorschläge
-Rosa rote Brille ab und endlich mal was anpacken wo es hackt.
-Das endlich verstanden wird das Menschliche und Charakterliche Kompetenz fehlt
Geschäftsführer Wechsel gut für Kunde und Arbeitnehmer
Mehr Kommunikation.
Ihr seit auf dem richtigen Weg!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Kriotec Kälte + Klima ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wir arbeiten daran!
Nachdem ein Teil der alten Mannschaft gegangen ist oder gegangen wurde, ist es wieder so, wie es sein soll. Vorher hatten wir nur Helden die viel gelabert haben, aber NULL gearbeitet haben.
Gute Jungs!!!!
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kriotec Kälte + Klima ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird beachtet!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Bereich Karriere und Weiterbildung wurden Personalentwicklungsgespräche eingeführt, um individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zu besprechen. Zudem hat die Geschäftsführung klare Strukturen geschaffen, die Mitarbeitenden transparente Perspektiven und Aufstiegschancen im Unternehmen bieten.
Wird alles bezahlt.
Es werden alle weitergebildet. Von Quereinsteiger bis Geselle. Das ist auch neu und man merkt den neuen Wind.
Sieht im kaufmännischen Bereich sehr schlecht aus. Für Monteure wird hier großen Wert gelegt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kriotec Kälte + Klima wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Kriotec Kälte + Klima schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kriotec Kälte + Klima als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kriotec Kälte + Klima als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Jeden Fehler kritisieren.
































