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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kriotec Kälte + Klima die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kriotec Kälte + Klima
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kriotec Kälte + Klima
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wurde durch viele alte Mitarbeiter stark nach unten gezogen. Wurde auch gezwungen früher schluss zu machen nur damit Kollegen einfach nach hause können. Immer decken, auch die ganzen fehler... Zum Glück hat Chef jetzt ein Ende gemacht.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

handwerk......

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele alte Mitarbeiter wollten nicht arbeiten. Zum Glück holen die Chefs neue Mitarbeiter rein und haben erkannt, dass es so nicht weitergeht.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr Kommunikation wäre toll!

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser laufen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von Gewerbe, Industrie, Supermärkte und Private alles dabei.

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