mehr schein als sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Grundidee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo gehen eigentlich die ganzen Spendengelder hin? Außer an die oberste Führungsebene..
Verbesserungsvorschläge
Faires Gehalt
Faire Arbeitszeiten
Transparenz
Führungskräfte schulen
Klarheit hinsichtlich interner Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, wenig wirkliche Wertschätzung. Nachdem ich Kritik geäußert hatte, wurde mir nahegelegt zu gehen. Ich habe mich oft schlecht gefühlt, nein zu Aufgaben zu sagen, weil es so wahnsinnig viele gab und es erwartet wurde, mehr und mehr zu machen.
Image
Wird nach außen massiv gepflegt, dahinter ist nicht wirklich was
Work-Life-Balance
24/7 Erreichbarkeit wird auch von den Angestellten verlangt. Kurzfristig einspringen ist Standard
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen fraglich. Wird nach Sympathie und unter der Hand vergebene. Weiterbildung gleich null. Intransparente Strukturen. Startup Charakter wird sehr gepflegt - hip & cool sein, unendlich viel für unendlich wenig Geld Arbeiten aber wir gehören ja alle zusammen und sind eine Family
Gehalt/Benefits
Absolute Katastrophe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur solange man es für das Image nutzen kann. Wenig dahinter
Kollegenzusammenhalt
Unter den BeraterInnen Top, je höher desto mehr wird nach unten getreten.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben
Kommunikation
Intransparent und insgesamt viel Unklarheit. Zum Beispiel auch darüber, wie Positionen vergeben werden oder wie Prozesse weshalb auf welche Art und Weise auch immer gestaltet werden.
Interessante Aufgaben
Das Projekt an sich ist cool