Ihr Unternehmen?

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Krisenchat 
gGmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mein Herzensprojekt >>> hohe Verantwortung, echte Wertschätzung, teils herausfordernde Non-Profit-Strukturen

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist stark von unserer gemeinsamen Mission geprägt. Ja, die Arbeit ist intensiv und emotional fordernd, aber genau das schweißt uns zusammen. Ich erlebe einen Rückhalt im Team, den ich in dieser Form in einem "kommerziell" ausgerichteten Unternehmen so noch nie erfahren habe. Man zieht hier wirklich an einem Strang, um Kindern und Jugendlichen in Not zu helfen.

Image

Pluspunkt! Ich habe oft gehört "Wie toll, dass du für krisenchat arbeitest. Ihr macht einen mega-wichtigen Job."

Work-Life-Balance

Die Planbarkeit ist sehr viel besser geworden und auf meine Wünsche wurde Rücksicht genommen. Es stimmt aber auch: Wer eine gemütliche 08/15-Büroatmosphäre sucht, ist hier nicht optimal aufgehoben, schon alleine wegen der oft schwierigen Beratungsthemen. Die Stimmung im Team aber ist wach und engagiert - genau diese Energie hat es für mich ausgemacht. Ich habe es sehr geschätzt, dass wir trotz der digitalen Distanz eine so enge und herzliche Verbindung im Team halten können.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es auf jeden Fall. Beim Thema Aufstiegschancen habe ich nicht genug Einblicke, weil ich gar keinen Aufstieg wollte.

Gehalt/Benefits

Soweit ich das vergleichen kann gut bzw. angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Stark! Ich nehme wahr, auch hier bei kununu, dass es bei krisenchat sehr unterschiedliche Erfahrungen gibt – das ist in einer so dynamischen Organisation wohl unvermeidbar. Für mich persönlich im psychosozialen Beratungsteam kann ich aber sagen: Ich habe mich fachlich und menschlich absolut wertgeschätzt gefühlt. Der Umgang ist respektvoll und auf Augenhöhe, auch wenn das System um uns herum (Stichwort Projektbefristungen) manchmal für Unruhe sorgt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut. Die junge Geschäftsführung ist sich bewusst, dass es auch erfahrene Menschen in der Organisation braucht.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend und auf Augenhöhe. Es gab genügend Raum für Austausch und Supervision. Ich habe mich nicht nur als ‚Ressource‘ gesehen gefühlt, sondern als Mensch mit einer persönlichen Perspektive.

Arbeitsbedingungen

In Ordnung.

Kommunikation

Note "stets bemüht" - es ist nicht einfach, mit einem Team, das quasi dauerhaft komplett remote arbeitet, gut zu kommunizieren. Das ist teils gelungen, aber auch nicht immer.

Gleichberechtigung

Alles im Grünen Bereich, würde ich sagen.

Interessante Aufgaben

Das ist wohl der Hauptpunkt, warum man zu krisenchat geht. Es gibt kaum etwas Erfüllenderes, als jungen Menschen in Krisensituationen beizustehen. Die Dankesbekundungen, die uns jeden Tag erreichen, geben einem ein wirklich tolles Gefühl!

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Arbeitgeber-Kommentar

krisenchat People-Team

Hallo,

Vielen Dank für deine schöne Rückmeldung.

Es ist wahnsinnig schön zu lesen, dass du dich so sehr mit unserer Vision verbinden konntest und hinter dem stehst, wofür wir jeden Tag arbeiten.
Auch ist es toll zu hören, dass du den Teamzusammenhalt als sehr stark empfunden hast.

Deine Beobachtung, dass die Erfahrungen bei uns zu arbeiten sehr unterschiedlich sind, teilen wir sehr.
Nicht für jede Person ist ein projektbasiertes Arbeitsumfeld mit emotional herausfordernden Themen das Richtige.
Umso mehr freut es uns, dass wir immer wieder Menschen bei uns begrüßen dürfen, die sich damit wohlfühlen und Lust haben, gemeinsam etwas zu bewirken.

Dankeschön für dein Engagement bei uns und alles Liebe für die Zukunft,

das krisenchat People Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.