15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30-Stunden-Woche, viel Urlaub, danke dafür.
Manchmal könnte man besser in Entscheidungsprozesse eingebunden werden, da die Leute "an der Front" vielleicht nochmal eine andere Sichtweise auf Themen haben.
Alles, was im Rahmen der räumlichen Möglichkeiten machbar ist und gewünschte hochwertige Ausstattung wird zur Verfügung gestellt.
Kommunikation kann immer und überall besser sein, aber es wird regelmäßig nach proaktiv um Feedback gebeten und viele Vorschläge oder Wünsche aus dem Team werden umgesetzt.
Sehr vielseitig und wird nicht langweilig.
Man ist nicht einfach nur ein Angestellter, man wird hier gesehen.
Tolle Arbeitsatmosphäre.
Durch die tollen Arbeitszeiten, hat man auch noch Zeit für die Familie.
Wird möglich gemacht.
Top.
Guter Zusammenhalt der Kollegen.
Es werden keine Unterschiede gemacht was das Alter der Mitarbeiter angeht.
Man kann mit allen Angelegenheiten zu den Vorgesetzten kommen und es wird immer nach einer Lösung gesucht.
Frauen werden im Unternehmen genau so gesehen wie die Männer.
Man ist wer und nicht nur eine Nummer.
Da gibt es bestimmt was,aber ich habe es noch nicht gefunden
Der ein oder andere Vorarbeiter sollte ein Seminar in Sachen Mitarbeiterführung besuchen
Da würde noch was besser gehen
Alles sehr gut Sehr Familiär
Das sucht seines gleichen. Besser geht's nicht
Einer schlägt immer quer
Teilweise arrogant und herablassend.
Es gibt teilweise zuviel Misstrauen leider.
Da muss noch was passieren. Aber es wird daran gearbeitet
Sehr transparent
Es gibt da so die Lieblinge
Da ist von allem etwas dabei
Das sie sehr herzlich sind . Und alle gleich behandeln.
Herzliche und offene Arbeitsatmosphäre. Tolle Benefits.
Man wird gehört, Ideen finden offene Ohren. Die Atmosphäre ist familiär und vertrauensvoll.
In meinen 10 Jahren hier habe ich erlebt, dass die Werte, die nach außen kommuniziert werden, auch wirklich gelebt werden.
Sehr große Flexibilität im Familienleben durch die 30 Stundenwoche. Ein großer Pluspunkt, der den Job sehr angenehm macht.
Es wird auf einen schonenden Umgang mit Ressourcen geachtet und nach nachhaltigen Verbesserungen gesucht. Mit dem “Social Horse Award” und regelmäßigen Spenden unterstützt Kristallkraft soziale Projekte.
Jeder der sich engagiert, hat die Chance, voranzukommen.
Der Teamgeist ist stark, man unterstützt sich gegenseitig und zieht an einem Strang.
Langjährige Mitarbeiter werden gefördert und ihre Treue zum Unternehmen wird gewürdigt.
Die Geschäftsführung ist wirklich daran interessiert die Meinung der Mitarbeiter zu hören, hat für ein gutes Arbeitsklima gesorgt und mir in den letzten 10 Jahren immer das Gefühl gegeben, in guten Händen zu sein.
Die Büros sind top ausgestattet, und sowohl die Computer (in meinem Fall Mac) als auch die Software ist auf dem neuesten Stand, und wenn es mal etwas Neues brauchte, wurde das schnell umgesetzt. Es gibt sogar ein Fitnessstudio.
Tolle Bezahlung und pünktliche Gehälter – auch Sozialleistungen stimmen, mit Bonuszahlungen und ausreichendem Urlaub.
Durch die ständige Weiterentwicklung der Firma und neue Projekte konnte ich mich immer weiterentwickeln und neue Aufgaben übernehmen, was es spannend und interessant macht.
Bei einer 30-Stunden-Woche für alle gibt es nix zu meckern. Gutes Gehalt, 35 Urlaubstage, div. weitere Goodies, keine Wochenendarbeit...
Siehe Überschrift. Viel Schauspielerei.
Ausbaufähig
Laut, Staubig, im Winter A...kalt, im Sommer stickig
Produktion gleicht Bandarbeit
Familiäres Klima, ich bin noch nie so gern zur Arbeit gegangen. Man wird hier als Mensch gesehen und nicht als Mittel, um den Umsatz zu steigern.
Wird hier ganz groß geschrieben
Ist hier sehr wichtig.
Wirklich tolles Team
Auf Augenhöhe, man wird wertgeschätzt.
Super Arbeitsklima.
Aufgrund der 30 Stundenwoche kann man das Familienleben hervorragend mit der Arbeit vereinbaren.
Sozialleistungen, die ihres Gleichen suchen.
Umweltschutz ist ein großes Thema.
Offene Kommunikation zwischen allen Abteilungen.
Ich bekomme einen Fahrtkostenzuschuss, habe 35 Urlaubstage, 30-Stundenwoche bei vollem Lohn, das Team ist supernett. Wir duzen uns alle, auch mit den Chefs.
So verdient kununu Geld.