Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Kristallkraft 
Naturprodukte 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kristallkraft Naturprodukte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kristallkraft Naturprodukte
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kristallkraft Naturprodukte
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation kann immer und überall besser sein, aber es wird regelmäßig nach proaktiv um Feedback gebeten und viele Vorschläge oder Wünsche aus dem Team werden umgesetzt.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

30-Stunden-Woche, viel Urlaub, danke dafür.

4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Manchmal könnte man besser in Entscheidungsprozesse eingebunden werden, da die Leute "an der Front" vielleicht nochmal eine andere Sichtweise auf Themen haben.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr vielseitig und wird nicht langweilig.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Arbeitsatmosphäre.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Zusammenhalt der Kollegen.