17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Innovatives mittelständisches Unternehmen in Unternehmensgruppe eingebettet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Harrislee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Hohes Gestaltungspotential
- Teamgeist
- Aktivitäten in Zukunftstechnologien
- Kundenorientierung
Verbesserungsvorschläge
Die Aktivitäten zur Verbesserung des Images weiter forcieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist herausfordernd und vertrauensvoll.
Image
Hier gibt es Nachholbedarf, an dem Thema wird mit Hochdruck gearbeitet.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit und flexibler Urlaubsgestaltung alles bestens.
Karriere/Weiterbildung
Für motivierte Mitarbeiter ist ein Aufstieg möglich.
Gehalt/Benefits
Ist der Region entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt- und Klimaschutz wird großer Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet, eine gegenseitige Unterstützung findet statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eine hohe Wertschätzung gegenüber den älteren Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Vorgaben werden klar formuliert und nachgehalten.
Arbeitsbedingungen
Es wird regelmäßig in die Ausstattung investiert.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut, es finden regelmäßige Informatinsveranstaltungen der Geschäftsführung statt.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine große Eigenverantwortung und viele Möglichkeiten sich mit einzubringen.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Fisch stinkt vom Kopf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Harrislee gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal öfter die Mitarbeiter mit ins Boot nehmen, wenn es um Entscheidungen geht die, die Praxis in der Produktion angeht und den Arbeitsplatz ansich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorsicht ist geboten. Besser weiter suchen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Harrislee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Motivator um sich etwas besseres zu suchen. Auch sehr gut darin ein schlechtes Beispiel zu sein. So möchte ich nie wieder irgendwo arbeiten müssen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem das Personalmanagement.
Verbesserungsvorschläge
Da enthalte ich mich.
Arbeitsatmosphäre
Nach der Übernahme durch den Marquardtkonzern ist es schlimmer geworden.
Image
Auf dem absteigenden Ast.
Work-Life-Balance
Für die Verwaltung und den Wasserkopf ist es erträglich. Aber Branchenmäßig (Metall und Elektro) absolut unterdurchschnittlich dank echter 40-Stunde-Woche. Gleitzeit ist hingegen gut machbar, aber natürlich nur für jene die nicht im Schichtbetrieb arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Haben einige Führungskräfte und ihre Stellvertreter bitter nötig. Aber auch am nötigsten wird gespart. Für den Otto-Normal-Angestellten ein utopisches Verlangen. - Vielleicht gibt es hohle Versprechungen die niemals umgesetzt werden, dass ist dann aber auch schon das höchste der Gefühle.
Gehalt/Benefits
Selbst für nordische Verhältnisse (grundsätzlich eher bescheiden) noch weiter unter Durchschnitt. Vielen Jahren der Nullrunden sei Dank. Eine Angliederung an Flächentarifverträge war ein versprochenen Luftschloss der Marquardt-Seite, welches heuer gekippt wurde. Unbezahlbar für Kristronics..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Egal, so lange es die billigere Alternative ist.
Kollegenzusammenhalt
Gleicht eher einer Schicksalsgemeinschaft. Die Belegschaft ist es gewohnt mit hohlen Versprechungen hingehalten zu werden. Langzeit Mitarbeiter können einige Geschichten erzählen, egal wem die Firma Mal gehört hat oder aktuell gehört..
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten (!) sind älter. Von daher sollte eher der Umgang mit Berufseinsteigern kritisiert werden. Kristronics hat das schon viele fähige junge Leute abserviert, auch den Einflüssen des großen Bruders (Marquardt) geschuldet.
Vorgesetztenverhalten
Sind selbst nur arme Prellböcke im System. Zwar in beide Richtungen, aber der Mist fällt ja bekanntlich von Oben nach Unten.. zumindest sind die meisten unantastbar, egal wie viele Jahre sie schon angezählt und weggewünscht wurden.
Arbeitsbedingungen
Um Raumkosten zu sparen wird gekuschelt. Ausstattung ist zweckmäßig. Großraumbüros sind allerdings selten zweckdienlich und erschweren ein konzentriertes Arbeiten.
Kommunikation
Kurze Wege, aber viele interne Hürden durch persönliche Befindlichkeiten von manchen Führungskräften und Stellvertretern.
Gleichberechtigung
Manche sind eben gleicher. Das wurde eindrucksvoll bei der letzten Entlassungswelle bewiesen. Natürlich auch, um die Verbliebenen weiter in der Spur zu halten. Friss oder Stirb. Viele Stellen werden nicht nachbesetzt.
Interessante Aufgaben
Teils/Teils. Gelegentlich gibt es interessante Projekte. Aber dank dem Marquardtkonzern "meeten" sich einige so durch den Tag. Zeitdruck und Kostendruck sind aber ständige Begleiter im Alltag. Belastet die Atmosphäre zusätzlich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team - Interessante Aufgaben - Unbeholfener, unstrukturierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Harrislee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen
Verbesserungsvorschläge
- Führungsetage in die Pflicht nehmen
- Unfähige Mitarbeiter entlassen
- Leistungen wertschätzen
- Ein Wir-Gefühl fördern
- Mittarbeiter fördern
- Entscheidung zusammen mit und nicht über die Mitarbeiter hinweg treffen
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den direkten Arbeitskollegen herrscht vorwiegend eine gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
40 Stundenwoche. Gleitzeit mit Kernarbeitszeit zwischen 9 und 15 Uhr. Mehrfach wurde vom Arbeitgeber verlangt Stunden vom Stundenkonto an das Unternehmen ab zu treten (Unbezahlte Arbeitsstunden)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mindestmaß. Es wird sehr viel unnötig weggeworfen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen oder Schulungen sind eine Rarität.
Kollegenzusammenhalt
Wenig Konkurrenzdenken und viel Hilfsbereitschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Ausgrenzung.
Vorgesetztenverhalten
Wissen nicht wer was macht. Sitzen Probleme aus. Reagieren nur, steuern nicht. Haben noch nie etwas von Personalführung gehört.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Ausstattung - es wurde seit Jahren nicht investiert. Die Organisation des Arbeitsbereichs und des Arbeitstags muss man selber übernehmen.
Es werden einem kein Obst oder Getränke gestellt.
Die Sinnhaftigkeit der Arbeit ist oft nicht erkennbar. Identifikation mit dem Unternehmen besteht bei den Wenigsten.
Kommunikation
Die direkte Kommunikation untereinander ist größtenteils gut. Die Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung bzw. der Führungsebene ist quasi nicht existent.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wäre ok, wenn man es denn mal bekäme. Ständig muss auf Gehalt verzichtet, Stunden abgegeben oder Zwangsurlaub genommen werden.
Interessante Aufgaben
Hochkomplexe Elektroniken. Viel Eigenverantwortung ist essenziell! Eigene Ideen sind unabdingbar.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war mal schön da zu arbeiten aber seitdem das Unternehmen übernommen wurde ist nichts mehr wie es war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Harrislee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kristronics als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Harrislee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Harrislee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen