kriwat 

GmbH

Bewertung

Die Kriwat GmbH ist ein mittelständiges familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Mitarbeitern. Die reguläre Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche und ist auf 4,5 Tage verteilt. So hat jeder Vollzeitmitarbeiter neben dem Wochenende zusätzlich einen freien Nachmittag pro Woche. An drei Standorten arbeiten wir auch samstags, dafür gibt es dann in der Woche einen vollen freien Tag. Die Einteilung erfolgt größtenteils filialbezogen und eigenständig. Wir sehen dadurch eine gute Chance, die persönliche Work-Life-Balance an die persönlichen Belange anzupassen.

Zur Kommunikation verwenden wir verschiedene Möglichkeiten und Medien, um auf diese Weise auch wirklich alle Mitarbeiter zu erreichen. Es gibt monatliche persönliche Teamsitzungen, wöchentlichen Newsletter, ein internes Infoportal sowie natürlich auch das persönliche Gespräch. Jeder Mitarbeiter ist eingeladen, sich auch direkt mit der Geschäftsführung zusammen zu setzen. Leider wird davon viel zu wenig Gebrauch gemacht.

Als mittelständiges Unternehmen leben wir dafür, Prozesse ständig zu verbessern. Dabei zeigen uns gerade die eigenen Mitarbeiter die Lücke unseres eigenen Systems auf. D. h. es entstehen Fehler bei einem Einzelnen, die auch jeder andere verursachen könnte. Wir nehmen diese Punkte auf und sehr ernst, um zukünftig einen besseren Weg beschreiten zu können. Diese Reibung gehört zu einer kontinuierlichen Verbesserung dazu.

Die Kriwat GmbH gibt es bereits seit 1987. In der ganzen Zeit hat nur ein Bruchteil der Mitarbeiter eine Kündigung von der Geschäftsführung ausgesprochen bekommen. Das zeigt, wie wichtig uns die Mitarbeit und Mitarbeiter sind. Die Gleichberechtigung zeigt sich deutlich in der Verteilung der Leitungspositionen. Es gibt derzeit 4 männliche und 7 weibliche Filial-/AbteilungsleiterInnen.

In der Orthopädieschuhtechnik betragen die Lohnkosten leider fast
50 % des Umsatzes. Es ist eine sehr lohnkostenintensive Branche. Sicherlich gibt es in vielen Industrien andere Lohn- und Gehaltstarife. Unsere Aufgabe ist es, sowohl einen fairen Lohn zu zahlen als auch den Fortbestand der Kriwat GmbH zu sichern. Zudem gibt es neben dem „normalen“ Gehalt weiter Vergütungen. Z.B. Urlaubsgeld, Sondergratifikationen, Gesundheitsbonus, Personaleinkauf, Zuschüsse zu Gesundheitsartikeln etc. Wir stellen kostenlose Getränke zur Verfügung oder feiern gemeinsam im Sommer und Winter. So ist sicherlich für jeden etwas dabei.

Auch wenn es vereinzelnd Kritik gibt, entspricht es nicht der Meinung unseres Teams von über 70 Mitarbeitern. Wir freuen uns, mit einem motivierten und engagierten Team zusammen arbeiten zu können.

Daher laden wir Sie gern auch nochmals ein, um persönlich die Gedanken auszutauschen.