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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei kriwat die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kriwat
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
kriwat
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Jörn PaulmannProkurist

Gemeinsam in Bewegung - Wir ermöglichen Menschen eine bessere Lebensqualität durch individuell angepasste orthopädische Maßeinlagen und Schuhe sowie und weitere Hilfsmittel wie Bandage, Orthesen und Kompressionsstrümpfe. Mit unserer professionellen und fachkundigen Beratung setzen wir auf eine part ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    48%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    48%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre innerhalb der Teams ist sehr gut, es wird viel gelacht

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation war in den letztes Jahren phasenweise gut, phasenweise schlecht, jetzt wird mehr auf individuelle Gespräche gesetzt und mehr auf die Wünsche der angestellten gehört.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie oben erwähnt ist alles innerhalb des Teams super entspannt und größtenteils wird sich super verstanden, dass es hier und da mal kracht, ist ganz normal. Wie in jeder Firma

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die „veraltete“ 40h Woche und dem „täglichen“ Arbeiten von 08:15-18:00 Uhr (außer an einem Tag, da von 08:00-13:00 Uhr) verbringt man sehr viel Zeit in der Firma und hat nach der Arbeit kaum noch Zeit und Kraft etwas mit Freunden, Famiele oder Hobbys zu unternehmen/ auszuüben

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In 98 von 100 Fällen läuft alles glatt ab

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit der Zeit wiederholen sich alle Aufgaben

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