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kriwat 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Interessanter Arbeitsplatz

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßiger Besuch von Profi Sportlern

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten und fairere Gehälter

Arbeitsatmosphäre

Allgemein freundliche Stimmung zwischen den meisten Mitarbeitern der Firma

Kommunikation

Zu Beginn jedes Monats erfolgt je Filiale eine Monatssitzung, in welcher die Zahlen des vorherigen Monats und zukünftige Veränderungen offen in der Filiale mit 2 Mitgliedern der Geschäftsführung besprochen werden. Dort hat jeder die Möglichkeit seine Gedanken und Ideen mit einzubringen. Besprochene Themen werden dann gelegentlich auch umgesetzt.
Auch abseits der Sitzungen werden Themen offen besprochen

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhang im Team

Work-Life-Balance

Unflexible Arbeitszeiten mit 4 Tagen die Woche bis 18 Uhr und einem kurzen Tag in der Woche. (40 Stunden-Woche)
Aufgrund der Personalsituation müssen bei der Urlaubsplanung einige Kompromisse eingegangen werden damit die Personalleitung den Urlaub genehmigt.
Bei Krankheitsfällen kommt es regelmäßig zu Personalengpässen die leider erst in extrem Situationen ausgeglichen werden

Vorgesetztenverhalten

Ich komme persönlich mit allen Vorgesetzten gut zurecht. Diese Meinung wird von anderen Mitarbeitern jedoch nur zum Teil geteilt

Interessante Aufgaben

Arbeitsplatz mit vielen verschiedenen Aufgabenbereichen

Gleichberechtigung

Generell gilt in der Firma Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

In der Firma herrscht eine Gleichberechtigung für Arbeiter jeder Altersklasse

Arbeitsbedingungen

Viele sehr moderne und hochwertige Programme und Software bei denen es leider regelmäßig zu Störungen kommt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird regelmäßig versucht die Firma zu modernisieren und Ressourcenverschwendung zu reduzieren

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliches Gehalt bei dem Umsatz, kaum Verhandlungsspielraum bei Vertragsgesprächen.
Es gibt die Möglichkeit das Gehalt mittels guten Leistungen und Provisionszahlungen zu steigern

Image

Besseres Image geht kaum. Bei Ärzten Profi Sportler sehr hohes Ansehen. Sodass regelmäßig Kunden weite Wege in Kauf nehmen

Karriere/Weiterbildung

Es besteht teilweise die Möglichkeit neue Aufgaben im Laufe der Zeit zu erhalten, aber doch begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten

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