Naja
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung austauschen oder einen Betriebsrat gründen um die Mitarbeiter zu schützen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Arbeitskollegen ist in Ordnung, dies kann man jedoch nicht zur Geschäftsleitung sage.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von der Geschäftsleitung, zumindest von einem der drei Herren da oben ist so respektlos, das mir nicht einfällt was ich dazu sagen soll.
Ich habe noch nie erlebt das sich ein erwachsener Mensch so respektlos und frech anderen gegenüber Verhält.
- Schreiend durch die Firma läuft.
- Wie ein irrer an die Ladentür klopft, weil der Laden Außerhalb der Öffnungszeiten nicht geöffnet hat. (Lieber Mr. ....., wenn Sie möchten das die Kunden außerhalb der Öffnungszeiten bedient werden, dann ändern Sie diese doch gerne)
- Jüngere Leute als kleine Personen betitelt und das nicht auf die Körpergröße bezieht.
Also Respekt ist für mich etwas anderes!!!!
Und ein kleiner Tipp an die Firma.
Autoritär Führen heißt nicht schreien wie ein kleines Kind.
Gleichberechtigung
Bei dem Thema will man garnicht erst anfangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Was für Gehälter hier gezahlt werden ist schon echt bitter. Dieser Punkt verdient nichtmal 1 Punkt sondern -5.
Für die Verantwortung die man hat wird man definitiv unterbezahlt. Und für die Branche sind die Gehälter unterirdisch, im neuen Sanitätshaus angefangen und gleich 500€ mehr verdient für die gleichen Aufgaben und dass ohne großartige Verhandlungen. Da kann sich glaub ich jeder denken wie die Gehaltslage ist.
Und ich will garnicht damit anfangen was die Auszubilden nach der Ausbildung verdienen. Da hab ich schon das Gefühl, dass die Unerfahrenheit der jungen Leute ausgenutzt wird. Kann nur jedem empfehlen sich nach der Ausbildung an den Gehältern der anderen Sanitätshauser zu orientieren und nicht blind das erste Angebot der Firma zu unterschreiben.
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Die Firma präsentiert sich gerne als Top Arbeitgeber nach Außen aber wer da schonmal gearbeitet hat, weiß was für Zustände da herrschen.
Karriere/Weiterbildung
Bis zum Filialleiterposten würde man es vlt. noch schaffen, wenn ein Platz frei wird aber wer mehr anstrebt wird hier nicht weit kommen.