Einer der modernsten Unternehmen in der Branche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber der durch die neue Generation noch viele Jahre einen sicheren Arbeitsplatz verspricht.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer was zu verbessern. Die Vorschläge annehmen und gemeinsam umsetzten.
Arbeitsatmosphäre
Hier kann man sein Wissen und sein Fähigkeiten voll einsetzten und es wird einem ermöglicht an neunen Fertigungsverfahren und neuen digitalen Arbeitsprozessen teil zu haben.
Kommunikation
Durch monatliche Besprechungen und wöchentlichen internen Newslettern ist es möglich, auch von anderen Abteilungen/ Filialen zu hören. Neuerungen werden so sehr umfänglich mitgeteilt!
Kollegenzusammenhalt
Viel Arbeit erfordert ein starkes Team, wir verstehen uns gut, auch wenn es manchmal viel zu tun gibt! Aber dadurch gibt es selten Langeweile.
Work-Life-Balance
Das ist eine Frage der Einteilung 40 Std. sind nun mal der größte Teil der Woche. Das muss man schon so wollen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist nicht immer einfach, ehrgeizige Vorgesetzte zu haben. Aber alle arbeiten daran besser zu werden.
Interessante Aufgaben
Wenn man neue fertigen im 3 D Druck z.B. erlernen will, oder vollautomatische Schneidemaschinen u.a. kennen lernen will, dann findet man hier sehr viele Bereiche, die sehr modern ausgestattet sind und wirklich nicht jede Firma aus der Branche in Sh und Hamburg hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei den älteren Kollegen liegt die Erfahrung, bei den jüngeren der Wille etwas auszuprobieren, das kann manchmal zu Spannungen führen. Dieses ist aber ein Teil des normalen Arbeitsaltags.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Geschäfte, innovative Techniken in der Werkstatt!
Eine große Küche am Fertigungsstandort. Schutzmittel werden gestellt.
Auf tragen und anwenden dieser Sicherungsmassnahmen wird geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Förderungen bei medizinischen Hilfsmittel, eine Gesundheitsprämie zum Jahresende und wenn man mal einen Termin zur Untersuchung oder ein MRT Untersuchung benötigt, wird dieser vermittelt, als wenn man Privatpatient ist.
Karriere/Weiterbildung
Nicht jeder kann eine Abteilung führen und daher ist ein Aufstieg nicht wirklich planbar. Dafür sind die Filialen oder die Bereiche in der Werkstatt doch zu klein ( meist nur 6 - 10 Personen) Viele sind schon Jahre im Unternehmen und daher gibt es nicht so viel Wechsel in den Bereichen