Klassischer Mittelstand mit Stärken und Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stemplung der Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitspensum
Verbesserungsvorschläge
WorkLife Balance verbessern, Kommunikation seitens GF verbessern
Innovative Sozialleistungen um Attracktivität des Unternehmens zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Meist gut, jedoch leider aufgrund der hohen Arbeitslast stark schwankend.
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern sehr gut, von der Geschäftsführung sehr schlecht. Hier kommen nur sehr wenige Informationen an.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist meist gut. Unter steigenden Druck werden oft die Ellenbogen ausgefahren.
Work-Life-Balance
Aufgrund der hohen Arbeitslast ist es schwer die Arbeit in der vertraglich festgelegten Arbeitszeit zu absolvieren. Leider müssen zu viele Überstunden gemacht werden. Mit diesem Problem wird man alleine gelassen.
Es werden alle Stunden protokolliert und können ausbezahlt oder abgefeiert werden
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich - meistens fair. Leider wird auch hier viel Druck seitens der Geschäftsführung aufgebaut, der manchemal ungefiltert weitergegeben wird. Dennoch besteht meist ein gutes Verhältnis zum Vorgesetzen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, wenn man über den Tellerrand hinausschauen kann.
Gleichberechtigung
weibliche Führungskräfte vorhanden
Arbeitsbedingungen
Es werden die gewünschten Arbeitsmittel (z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch, Monitore etc.) bereitgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, pünktliche Zahlung
Einige Sozialleistungen sind vorhanden.
Wenig, was jedoch von anderen Arbeitgebern unterscheidet
Karriere/Weiterbildung
wird nicht aktiv gefördert