42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Aussen hui innen ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltsauszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Politik
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten einfach mal austauschen!
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem mit wem man zusammen arbeitet ist es eine gute Atmosphäre
Image
Nach aussen gut innen aber sehr schlecht
Work-Life-Balance
Möchtegern-work-life-balance
Karriere/Weiterbildung
Um Karriere zu machen muss man ein Mann sein und einfach mit Kpndigung drohen.
Gehalt/Benefits
Auch hier muss man lang genug betteln, damit man mehr bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angebliche Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an. Und dann gibt es noch die, die einem in den Rücken fallen.
Vorgesetztenverhalten
Keine ahnung, warum es die Vorgesetzen gibt. Sind nie zu erreichen und wenn man was sagt, dann wird es nicht ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Wenn man viel bettelt dan ganz OK
Kommunikation
Einige sind einfach nicht in der Lage zu kommunizieren. Man würde denken, dass man in einem Großkonzern ist. Da weiß der Nebenmann nicht was der andere macht.
Gleichberechtigung
Angeblich Großgeschrieben. In der realität absolut nicht vorhanden. Unsere weiblichen Mitarbeiterinnen werden vermutlich bewusst kleingehalten, obwohl einige das Zeug dazu haben als Vorgesetzte zu fungieren. Dies würde der Firma ggf. auch guttun.
Interessante Aufgaben
Einzig positives an der Firma sind die Anlagen
Umgang mit älteren Kollegen
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Interne Kommunikation & Information
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In letzter Zeit, schlecht.
Work-Life-Balance
Home Office gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden sehr verzögert an Mitarbeiter weitergegeben oder halt gar nicht.
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
35 h /woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Nur für 1 Tag Homeoffice
Keine Klimaanlage
Nur Wasser for free
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Nicht zu Empfehlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Bereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den einsatz von Leiharbeiter in der IT- Branche
Kollegenzusammenhalt gibs nicht wenn man externer ist
Für Externe ist da Essen zu teuer und Bezahlung zu schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene Austauschen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte interessieren sich nicht für die Angestellten
Image
Alles nur Marketing und Werbung. Sollte man definitiv Hinterfragen, wenn man dort Arbeiten will.
Work-Life-Balance
gabs nicht
Gehalt/Benefits
Schlecht für das was dort geleistet werden musste
Kollegenzusammenhalt
Bei Anwesenheit Nett und Freundlich. Bei Abwesenheit Lästern und Schlechtmachen.
Am tag der Kündigung bzw Wo sachen abgeholt wurden. War der Arbeitskollege nicht da. Wer kenns nicht. Gut drinnne rumrühren und dann keine Verantwortung zeigen wollen.
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältig und Dessinteressiert.
Arbeitsbedingungen
Kantine war für Externe Teuer. Keine Klimaanlage im Büro.
Kommunikation
Gibs nicht
Gleichberechtigung
Gabs nicht.
Interessante Aufgaben
Server Wartung, Server Austausch, verschiedene Abteilungen auch Maschienen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Interessante und anspruchsvolle Arbeit, nur leider läuft viel falsch in der Kommunikation und Management!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr wenige Parkplätze, schlechte Kommunikation, Gehalt eher unter dem Durchschnitt, Büros überfüllt; laut; heiß
Trinkwasser nur in den Sommermonaten
Image
Nach außen besser als verdient.
Work-Life-Balance
Wer auf Inbetriebnahmen fährt gibt für relativ schmales Gehalt viel Freiheit und Privatleben auf.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen bei externen Dienstleistern bekommt man. Auch relativ regelmäßig
Gehalt/Benefits
Wer bei der Einstellung nicht hart verhandeln kann, bleibt für sehr lange Zeit bei seinem niedrigen Einstiegsgehalt.
Ein Aufstieg in eine höhere Gruppierung ist schwer bis unmöglich.
Im Vergleich zu anderen Maschinen- und Anlagenbauern eher schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die GF erlaubt 20% Homeoffice. Wer lange Zeit auf Inbetriebnahme ist, hat keinen Anspruch diese Zeit nachzuholen.
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter werden von den Kollegen so gut es geht unterstützt und direkt eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Gerade im Altbau sehr volle Büros, im Sommer ziemlich heiß. Wenn zwei Kollegen telefonieren und in ihr Headset brüllen wird’s schwierig mit der Konzentration.
Kommunikation
Grauenhaft!!
Die Abteilungen informieren sich oft kaum bis gar nicht. Es heißt oft „Hol-Schuld“.
Projektleiter sprechen mit dem Kunden Einsätze ab und man bekommt einfach ein Flugticket per Mail für die nächste Woche.
Interessante Aufgaben
Die Anlagen sind wirklich interessant. Keine ist wie die andere.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ansich mag ich denn Job und die Abteilung nur der Meister ist komplett ungeeignet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er mich bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Vorbildung der vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Aufträge zu wenig Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Keine möglichkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Werden leider zu gut behandelt, die jüngeren dürfen nichts und die älteren haben 2std Kaffee pause+ normale pause
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache Druck machen
Kommunikation
An sich ist es sehr schön, nur sobald man zum vorgesetzten geht gibt es keine Kommunikation mehr
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Patriarchische Führungskultur wie im letzten Jahrtausend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich fast alles. Ich hätte es mir nicht vorstellen können, dass es heutzutage noch seine altmodische Arbeitsatmosphäre gibt
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führungsmannschaft austauschen und einen Neustart versuchen, ansonsten einfach von außen Abschließen
Arbeitsatmosphäre
Es zählt nur die Arbeit. Zwischenmenschliches ist nicht erwünscht.
Image
Die Firma lebt noch von seinem guten Image von vor 5-10 Jahren
Work-Life-Balance
Home Office wird von der Geschäftsführung abgelehnt
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote, keine Aufforderung, keine Ermunterung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht Seins. Abteilungsdenken wird gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden auf den Baustellen verheizt, weil die jungen Kollegen, zu dieser Schinderei keine Lust mehr haben
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation. Entscheidungen werden ohne die Beteiligten getroffen. Patriarchisches-, Macho-Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Dank der IG-Metall ganz Okay
Kommunikation
Weniger geht nicht
Interessante Aufgaben
Sind halt auch nur Maschinen, wie überall woanders auch
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Innovatives, zukunftsorientiertes Unternehmen der Maschinenbaubranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Selbstständigkeit
Verbesserungsvorschläge
verbesserte Weiterbildungsangebote
Arbeitsatmosphäre
Tolles Kollegenteam
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Elektronik Montageabteilung ist eine Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IG Metall Tarif ist in Ordnung und das grundsätzliche Betriebsklima auch. Lediglich die Elektroabteilung fällt da raus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme der Abteilung sind bekannt, es wurde bisher aber nichts dagegen unternommen. Verbesserung bedeutet erstmal Arbeit und dagegen wird sich gewehrt.
Verbesserungsvorschläge
Das Personal der Elektroabteilung sollte zwischenmenschlich und nachhaltig geschult oder ausgetauscht werden. Solange sich nichts ändert, wird kein neuer Mitarbeiter lange bleiben wollen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich eklig, als Neuling wird man 0,0 respektiert, ungewollte Arbeiten werden auf einen Abgeschoben und wenn etwas nicht lief, wie geplant, waren auch die neuen Schuld.
Image
Mehr Schein als Sein. Bevor ich dort angefangen habe, hatte ich mich sehr auf die Firma gefreut. Das hat sich jedoch sehr schnell um 180 Grad gewendet
Work-Life-Balance
Wenn man sich nn seinen 35h Vertrag halten darf, nicht dauerhaft von Kollegen, die den ganzen Tag nur Kaffee trinken zu Überstunden genötigt wird und rechtzeitig Montagen kommuniziert werden, wäre das in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung wird zugesichert, aber man darf lediglich auf eigene Kosten frei nehmen für Prüfungen etc. Mehr passiert da nicht
Kollegenzusammenhalt
Kathastrophal! Ein wenig wird zusammenhalt geheuchelt, aber schnell merkt man, dass sich jeder selbst der Nächste ist und andere gerne schlecht gemacht werden, um selbst besser da zu stehen.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich in Ordnung, Missstände werden aber gedeckt, um sich keine Arbeit machen zu müssen.
Kommunikation
Findet nicht statt. Man bekommt Informationen fast ausschließlich, wenn man anderen Gesprächen zuhört. Nur in Ausnahmefällen oder sehr dringenden Angelegenheiten wird direkt kommuniziert.
Gehalt/Benefits
IG Metall, Geld ist pünktlich auf dem Konto. Tarifgruppenaufstieg gestaltet sich aber als sehr schwierig
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeiter werden behandelt wie laufburschen und nicht respektiert. Ansonsten gibt es aber keinerlei Diskriminierungen
Interessante Aufgaben
Das einzig interessante, ist die Anlagen laufen zu sehen. Ansonsten ist man damit beschäftigt, Kabelnkanäle anzubauen, Leitungen zu ziehen und anzuklemmen und immer die gleichen Fehler der Konstruktion auszubaden.
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Die Paar Jahre haben mir schon gereicht in dieser Firma.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine. Proficard
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel....
Verbesserungsvorschläge
Alles neu aufrollen. Auf Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern eingehen und nicht alles ignorieren. Sonst werden immer mehr Mitarbeiter gehen.
Arbeitsatmosphäre
Es gab immer mehr zu tun, deshalb immer schlechtere Laune.
Work-Life-Balance
Es gab viel zu tun, aber keine weiteren Mitarbeiter. Dadurch sollte man auch Samstags arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation gibt es nicht. Mitarbeitergespräch erst nach einem Jahr. Manche warten noch länger darauf.
Arbeitsbedingungen
Gab für die Corona Zeit Laptops fürs Home Office. Bildschirm und Tastatur etc. musste man selbst anschaffen. Nach der HO Pflicht nur noch 1x die Woche erlaubt.
Kommunikation
Mit den Kollegen ganz ok, aber von oben gab's keine Infos.
Gehalt/Benefits
Man muss aufpassen, dass man in die richtige EG eingestuft ist. Gehaltserhöhung erst, wenn man ewig hinterher geht und nervt. Von alleine kommt nichts.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KROENERT durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 17% der Bewertenden würden KROENERT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KROENERT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.