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Jetzt Profil einrichten37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr wenige Parkplätze, schlechte Kommunikation, Gehalt eher unter dem Durchschnitt, Büros überfüllt; laut; heiß
Trinkwasser nur in den Sommermonaten
Nach außen besser als verdient.
Wer auf Inbetriebnahmen fährt gibt für relativ schmales Gehalt viel Freiheit und Privatleben auf.
Schulungen bei externen Dienstleistern bekommt man. Auch relativ regelmäßig
Wer bei der Einstellung nicht hart verhandeln kann, bleibt für sehr lange Zeit bei seinem niedrigen Einstiegsgehalt.
Ein Aufstieg in eine höhere Gruppierung ist schwer bis unmöglich.
Im Vergleich zu anderen Maschinen- und Anlagenbauern eher schlecht.
Die GF erlaubt 20% Homeoffice. Wer lange Zeit auf Inbetriebnahme ist, hat keinen Anspruch diese Zeit nachzuholen.
Neue Mitarbeiter werden von den Kollegen so gut es geht unterstützt und direkt eingebunden.
Gerade im Altbau sehr volle Büros, im Sommer ziemlich heiß. Wenn zwei Kollegen telefonieren und in ihr Headset brüllen wird’s schwierig mit der Konzentration.
Grauenhaft!!
Die Abteilungen informieren sich oft kaum bis gar nicht. Es heißt oft „Hol-Schuld“.
Projektleiter sprechen mit dem Kunden Einsätze ab und man bekommt einfach ein Flugticket per Mail für die nächste Woche.
Die Anlagen sind wirklich interessant. Keine ist wie die andere.
Das er mich bezahlt
Vorbildung der vorgesetzten
Zu viel Aufträge zu wenig Mitarbeiter
Keine möglichkeit
Werden leider zu gut behandelt, die jüngeren dürfen nichts und die älteren haben 2std Kaffee pause+ normale pause
Hauptsache Druck machen
An sich ist es sehr schön, nur sobald man zum vorgesetzten geht gibt es keine Kommunikation mehr
Einige Arbeitskollegen
Wirklich fast alles. Ich hätte es mir nicht vorstellen können, dass es heutzutage noch seine altmodische Arbeitsatmosphäre gibt
Komplette Führungsmannschaft austauschen und einen Neustart versuchen, ansonsten einfach von außen Abschließen
Es zählt nur die Arbeit. Zwischenmenschliches ist nicht erwünscht.
Die Firma lebt noch von seinem guten Image von vor 5-10 Jahren
Home Office wird von der Geschäftsführung abgelehnt
Keine Angebote, keine Aufforderung, keine Ermunterung
Nicht vorhanden
Jeder macht Seins. Abteilungsdenken wird gefördert
Ältere Kollegen werden auf den Baustellen verheizt, weil die jungen Kollegen, zu dieser Schinderei keine Lust mehr haben
Keine Kommunikation. Entscheidungen werden ohne die Beteiligten getroffen. Patriarchisches-, Macho-Verhalten.
Dank der IG-Metall ganz Okay
Weniger geht nicht
Sind halt auch nur Maschinen, wie überall woanders auch
Flexibilität, Selbstständigkeit
verbesserte Weiterbildungsangebote
Tolles Kollegenteam
Hier herrscht ein tolles Miteinander, ich wurde super herzlich aufgenommen und dank der KollegInnen konnte ich super schnell lernen und mich in alle Themen einfinden und bei Fragen bin ich immer auf offene Ohren gestoßen. Ich habe mich hier sehr wohl gefühlt.
Für mich persönlich war die Work-Life-Balance wirklich top. Ich hatte eine 35-Stunden Woche mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, sodass ich meine Arbeitszeit super flexibel gestalten konnte. Wenn mal mehr zu tun war konnte ich die Zeit immer anderweitig wieder ausgleichen.
Ich habe Bedarf an einer Schulung geäußert und direkt 1-2 Wochen später saß ich in der gebuchten Schulung. Wenn Bedarf geäußert wird und man die Unterstützung seiner Vorgesetzten hat wird man hier sehr schnell und unkompliziert unterstützt.
Verhältnismäßig zu anderen Firmen habe ich hier sehr viel bessere Bedingungen erlebt, dank Tarifvertrag, HR und Betriebsrat wird hier stets geschaut, welche Benefits angeboten werden können.
Über die KollegInnen mit denen ich gearbeitet habe kann ich nur positives äußern. Ich wurde von Anfang sehr herzlich aufgenommen und alle waren immer super nett und hilfsbereit. Die Zusammenarbeit hat super funktioniert und auch untereinander bin ich immer auf sehr gute Kommunikation gestoßen.
Ich hatte persönlich den Eindruck, dass erfahrene KollegInnen sehr wertgeschätzt werden, da sie oft jahrelange Erfahrungen und spezifisches Fachwissen mitbringen und der Wert dessen gesehen wird.
Ich wurde von Vorgesetzten stets gut behandelt und hatte auch das Gefühl, dass menschlich gesehen ein sehr gutes Händchen in der Auswahl bewiesen wurde. Alle Vorgesetzten mit denen ich gearbeitet habe waren sehr angenehme, bodenständige Persönlichkeiten und wenn man gute Arbeit leistet wurde das stets gesehen und auch anerkannt. Ich hatte auch das Gefühl, dass ich mit der Zeit immer mehr Freiraum bekommen habe eigene Ideen einzubringen und selbständig Projekte anzuschieben. Hier bin ich stets auf offene Ohren gestoßen und habe viel Dankbarkeit erfahren.
Ich hatte einen super modernen, leichten Laptop, einen großen Curve Monitor, ein Diensthandy und eigentlich alles was ein moderner Arbeitsplatz so braucht damit man gut arbeiten kann. Da KROENERT in einem Industriegebiet liegt gibt es auch eine eigene Kantine.
Die Kommunikation ist ausbaufähig aber hier werden intern bereits neue Konzepte ausgearbeitet um die Kommunikation mit MitarbeiterInnen zu verbessern.
Ich komme ursprünglich nicht aus dem Maschinenbau für mich war es sehr spannend den Bereich kennenzulernen und meine Talente einzubringen.
IG Metall Tarif ist in Ordnung und das grundsätzliche Betriebsklima auch. Lediglich die Elektroabteilung fällt da raus.
Probleme der Abteilung sind bekannt, es wurde bisher aber nichts dagegen unternommen. Verbesserung bedeutet erstmal Arbeit und dagegen wird sich gewehrt.
Das Personal der Elektroabteilung sollte zwischenmenschlich und nachhaltig geschult oder ausgetauscht werden. Solange sich nichts ändert, wird kein neuer Mitarbeiter lange bleiben wollen.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich eklig, als Neuling wird man 0,0 respektiert, ungewollte Arbeiten werden auf einen Abgeschoben und wenn etwas nicht lief, wie geplant, waren auch die neuen Schuld.
Mehr Schein als Sein. Bevor ich dort angefangen habe, hatte ich mich sehr auf die Firma gefreut. Das hat sich jedoch sehr schnell um 180 Grad gewendet
Wenn man sich nn seinen 35h Vertrag halten darf, nicht dauerhaft von Kollegen, die den ganzen Tag nur Kaffee trinken zu Überstunden genötigt wird und rechtzeitig Montagen kommuniziert werden, wäre das in Ordnung
Unterstützung wird zugesichert, aber man darf lediglich auf eigene Kosten frei nehmen für Prüfungen etc. Mehr passiert da nicht
Kathastrophal! Ein wenig wird zusammenhalt geheuchelt, aber schnell merkt man, dass sich jeder selbst der Nächste ist und andere gerne schlecht gemacht werden, um selbst besser da zu stehen.
Menschlich in Ordnung, Missstände werden aber gedeckt, um sich keine Arbeit machen zu müssen.
Findet nicht statt. Man bekommt Informationen fast ausschließlich, wenn man anderen Gesprächen zuhört. Nur in Ausnahmefällen oder sehr dringenden Angelegenheiten wird direkt kommuniziert.
IG Metall, Geld ist pünktlich auf dem Konto. Tarifgruppenaufstieg gestaltet sich aber als sehr schwierig
Neue Mitarbeiter werden behandelt wie laufburschen und nicht respektiert. Ansonsten gibt es aber keinerlei Diskriminierungen
Das einzig interessante, ist die Anlagen laufen zu sehen. Ansonsten ist man damit beschäftigt, Kabelnkanäle anzubauen, Leitungen zu ziehen und anzuklemmen und immer die gleichen Fehler der Konstruktion auszubaden.
Die Kantine. Proficard
Sehr viel....
Alles neu aufrollen. Auf Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern eingehen und nicht alles ignorieren. Sonst werden immer mehr Mitarbeiter gehen.
Es gab immer mehr zu tun, deshalb immer schlechtere Laune.
Es gab viel zu tun, aber keine weiteren Mitarbeiter. Dadurch sollte man auch Samstags arbeiten.
Kommunikation gibt es nicht. Mitarbeitergespräch erst nach einem Jahr. Manche warten noch länger darauf.
Gab für die Corona Zeit Laptops fürs Home Office. Bildschirm und Tastatur etc. musste man selbst anschaffen. Nach der HO Pflicht nur noch 1x die Woche erlaubt.
Mit den Kollegen ganz ok, aber von oben gab's keine Infos.
Man muss aufpassen, dass man in die richtige EG eingestuft ist. Gehaltserhöhung erst, wenn man ewig hinterher geht und nervt. Von alleine kommt nichts.
Ein Arbeitgeber wie man ihn vor 10 Jahren erwarten würde. Nichts besonderes um Arbeitnehmer zu halten. Mitarbeiter werden als austauschbar angesehen. Die Last ist sehr ungleich verteilt. Einige werden bewusst ausgebrannt ohne daran etwas zu ändern. Führsorgepflicht ist hier ein Fremdwort
Ganz ok
Wird keine Rücksicht drauf genommen. Viel zu viel zu tun und es ist den Führungskräften egal
Ist der Firma egal solange man seinen Job nachkommt
Ok aber manchmal ruppig wenn viel zu tun ist
Oberflächlich nett
Schlechte Kommunikation. Es wird viel geheim gehalten und nur den oberen mitgeteilt. Angestellte werden nicht als wichtig betrachtet
Wenig Neues, Initiative des Mitarbeiters wird nicht gefördert
Stemplung der Arbeitszeiten
Arbeitspensum
WorkLife Balance verbessern, Kommunikation seitens GF verbessern
Innovative Sozialleistungen um Attracktivität des Unternehmens zu verbessern
Meist gut, jedoch leider aufgrund der hohen Arbeitslast stark schwankend.
Aufgrund der hohen Arbeitslast ist es schwer die Arbeit in der vertraglich festgelegten Arbeitszeit zu absolvieren. Leider müssen zu viele Überstunden gemacht werden. Mit diesem Problem wird man alleine gelassen.
Es werden alle Stunden protokolliert und können ausbezahlt oder abgefeiert werden
wird nicht aktiv gefördert
Gutes Gehalt, pünktliche Zahlung
Einige Sozialleistungen sind vorhanden.
Wenig, was jedoch von anderen Arbeitgebern unterscheidet
Zusammenhalt ist meist gut. Unter steigenden Druck werden oft die Ellenbogen ausgefahren.
Unterschiedlich - meistens fair. Leider wird auch hier viel Druck seitens der Geschäftsführung aufgebaut, der manchemal ungefiltert weitergegeben wird. Dennoch besteht meist ein gutes Verhältnis zum Vorgesetzen.
Es werden die gewünschten Arbeitsmittel (z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch, Monitore etc.) bereitgestellt.
Unter den Mitarbeitern sehr gut, von der Geschäftsführung sehr schlecht. Hier kommen nur sehr wenige Informationen an.
weibliche Führungskräfte vorhanden
Abwechslungsreich, wenn man über den Tellerrand hinausschauen kann.
Wurde von meinen Vorgesetzten bedrängt.
So verdient kununu Geld.