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Krohne 
Messtechnik 
GmbH
Bewertung

Wurde meiner Meinung nach, über die Jahre immer schlechter, ohne Aussicht auf Besserung!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KROHNE Messtechnik GmbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt fällt mir da auf Anhieb nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe die Bewertung und entsprechenden Kommentare.

Verbesserungsvorschläge

Sich mal mehr mit den Mitarbeitern auseinandersetzen und wirklich aml zuhören, sowie entsprechend agieren.

Arbeitsatmosphäre

Ehrlich gesagt habe ich dort fast ausschließlich negativ Erfahrungen gesammelt. Arbeitskollegen haben einen regelmäßig ans Messer geliefert, teilweise ohne Kontext, dementsprechend auch nicht immer gerechtfertigt.
Lob existiert gar nicht, wenn man mal ein danke bekommt, ist das schon viel. In manchen Abteilungen mag das nicht so extrem sein, aber dennoch mischen sich gerne Mitarbeiter aus der Produktion und anderen Abteilungen ein und sorgen damit für unnötige Unruhe.

Kommunikation

Kommunikation lief auch sehr schlecht!
Wenn den Vorgesetzten etwas nicht passt, erfährt man es meist erst dann, wenn es bereits eskaliert.
Die Personalabteilung ist da nicht anders.
Auch hier kann es mit der zuständigen Person und Abteilung zusammenhängen. Meine Erfahrungen sind allerdings sehr negativ.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Hier kann man sich eigentlich nicht beschweren aufgrund des flexiblen arbeitszeitmodells.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten einiger vorgesetzter ist meiner Meinung nach mehr als unterste schublade und ist auch von Abteilung zu Abteilung ein Unterschied wie Tag und Nacht!
Es gibt welche, die scheinbar der Meinung sind, dass sie etwas so viel besseres sind aufgrund ihrer Position und bildungsstufe, dass sie es selbst dann nicht akzeptieren im Unrecht zu sein, wenn man ihnen einen entsprechenden Beweis vor Augen hält. Ich kann jedem der dort anfängt nur die daumen drücken nicht mit diesen Individuen in Kontakt zu kommen.
Dann gibt es ein paar, die sich bessern, selbst im Alter tatsächlich, wo man viele als festgefahren in alten Strukturen betrachtet.
Zu guter letzt gibt es einige wenige die wirklich in Ordnung sind.

Interessante Aufgaben

Von dem was ich erleben durfte ist sehr viel recht stumpf und monoton.
Der Versuch Besserung anzustoßen und es auch angenehmer zu gestalten wurde meist im Keim erstickt.

Gleichberechtigung

Sofern ich das miterleben durfte, spielt der nasenfaktor und betriebszugehörigkeit eine große Rolle, selbst wenn man qualifizierter ist oder qualifiziertere Aufgaben erledigt als Mitarbeiter die einem gleichgestellt sein sollten.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht viel zu sagen. Es wurden auch Kollegen älteren Semesters eingestellt, aber ob es da Sonderbehandlung aufgrund des Alters gab kann ich nicht einschätzen.

Arbeitsbedingungen

Die Technik könnte besser sein und einige Räumlichkeiten ebenfalls aber ansonsten würde ich es als durchschnittlich beschreiben.

Gehalt/Sozialleistungen

Aufstiegschancen und gehaltserhöhungen sind meiner Meinung nach sehr schlecht. Hängt scheinbar ebenfalls viel am nasenfaktor wie ich feststellen durfte.
Sozialleistungen waren eigentlich in Ordnung soweit

Image

Sofern ich es miterleben durfte achtete man hauptsächlich darauf, wie das Unternehmen nach außen hin scheint, bei den Mitarbeitern allerdings nicht.

Karriere/Weiterbildung

Siehe Gehalt/Sozialleistungen.
Weiterbildung wird das nötigste gemacht, freiwillig wurde nur geringfügig unterstützt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörg HoltmannHead of Corporate Communications

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern, dass Du so viele Punkte wahrnimmst, die sich im Laufe der Zeit verschlechtert haben. Deine Bewertung macht uns betroffen, insbesondere Deine detaillierten Kommentare zur Arbeitsatmosphäre und Kollegialität, zum Führungskräfteverhalten und zu den Aufgaben.

Wir empfinden die Situation im Unternehmen anders, daher laden wir Dich herzlich ein, uns vertraulich ein detaillierteres Feedback zu geben und uns Deine Sichtweise zu erläutern. Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen,
Stephan Eiting
Jörg Holtmann

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