Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KROHNE Messtechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 128 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
54 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal schwierig, es wird teilweise weitergeleitet was schnell übersehen wird
Sollten wirklich noch mehr geschult werden, nicht nur was sie dürfen und wieweit sie gehen können....nein auch in sozialen und menschlichen belangen.
Hier kann man deutlich was verbessern. Vor allen Dingen von ganz oben nach unten
Die Atmosphäre ist grundsätzlich gut und kollegial, es wird von Anfang an näher symbolisiert dadurch, dass sich alle duzen und auch das Mgmt bei Firmenfesten zugegen ist.
Eigentlich gut, wenn man seine Arbeit kennt und macht ....ist es fein